2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|島根県大田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のラーメン店にて、店舗運営や管理業務全般に携わる店長候補の募集です。入社後は丁寧な研修があるため未経験の方でも安心してスタートでき、月収は26.9万円からの高待遇でお迎えいたします。残業時間は平均月20時間と少なめに抑えられており、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組めます。各種表彰制度や手厚い福利厚生が整った環境で、飲食業界で一からキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000~
勤務地

未経験から月収26.9万円スタート可能!

今回の募集では、飲食業界での経験が一切ない方でも大歓迎です。入社後は現場でのOJT研修に加えて、会社の理念をしっかりと学べる本社研修も用意されているため、安心して店長候補としてのキャリアをスタートできます。未経験からでも月収26.9万円からのスタートとなり、安定した収入を得ながら成長していくことが可能です。昇給のチャンスも年2回あり、個人の頑張りや評価がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。将来的にマネージャーやスーパーバイザーへの道も開かれており、明確なキャリアパスのもとでモチベーション高く働き続けられる点が大きな魅力です。

残業少なめでプライベートも充実できる環境

飲食業界といえば「忙しくて残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社では働きやすい環境づくりに力を入れています。残業時間は月平均20時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との団らんを十分に確保できます。シフト管理も徹底されており、無理のない勤務スケジュールで健康的に働くことが可能です。健康診断も定期的に実施されるなど、スタッフの体調管理を第一に考えたサポート体制が整っています。「仕事も大切にしたいけれど、自分の時間もしっかりと確保したい」という方に、まさにぴったりの職場と言えるでしょう。

やる気を引き出す多彩な福利厚生と表彰制度

働くスタッフが笑顔で活躍できるよう、同社ではユニークで充実した福利厚生を用意しています。まかない制度や食事割引はもちろん、日頃の頑張りを称え合う「よいとこ探し報奨制度」など、温かい社風が自慢です。さらに、年間優秀社員表彰や四半期業績表彰など、成果をしっかりと評価して形にする制度も豊富に揃っています。社員同士の交流を深めるBBQ大会や社員旅行などのイベントも定期的に開催されており、チームワーク抜群の環境です。退職金制度や選択制確定拠出年金など、将来を見据えて長く安心感を持って働ける制度も完備されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000~
- 年収:322.8万円~ - 月収:26.9万円~ - 昇給:年2回 ※記載の給与は固定手当を含めた表記です。 ※年額(基本給):322.8万円 ※給与改定:年2回の評価による 【モデル年収】 - 店長:322万円~390万円 - SMG:340万円~420万円 - MG:415万円~510万円 - SV:380万円~410万円 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動あり。

仕事内容

店長候補としてラーメン店1店舗の管理・運営をお願いいたします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 - 週平均労働時間:40時間 - 休憩:60分

休日

- シフト制 - 年間休日:101日 ※4週4日を下回らない範囲でシフト表を作成。 - 年末年始休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 社員旅行(年1回、会社が半額負担) - まかないあり(店舗の従業員が対象) - 健康診断(深夜勤務は年2回、その他は年1回) - 産休明け時短制度 - 社内イベント(花見、BBQ大会など定期開催) - 社員食事割引あり(20%割引) - よいとこ探し報奨制度 - 年間優秀社員表彰制度 - 四半期業績表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 忘新年会新制度(各店各部署の忘新年会の会費を援助) - 選択制確定拠出年金制度(希望による) - 慶弔見舞金(結婚・出産・不幸事に対し祝い金や見舞金を支給) - 生命保険加入制度 - 各種研修・各種セミナー参加 - 寮社宅(短期出張の場合)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 ・店舗配属後の現場研修だけでなく、1泊2日の本社研修など、基礎から理念まで体系的に学べる研修制度が整っているためです。 ・昇給チャンスが年2回あり、評価に応じてマネージャーやスーパーバイザーなどへの早期のキャリアアップが目指せるためです。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・残業時間は月平均20時間と少なめになっており、仕事終わりの時間や自分の趣味・家族との時間をしっかり確保できるためです。 ・シフト管理が徹底されており、年末年始休暇も含めて無理のないスケジュールで健康的に働き続けられるためです。

向いていない方

△ 個人プレーを好み、周囲とコミュニケーションを取るのが苦手な方 ・店長候補として1つの店舗を管理・運営していく役割のため、スタッフの育成やシフト調整などで円滑な意思疎通が求められるためです。 ・「よいとこ探し報奨制度」など、スタッフ同士が互いを尊重し合い協力して店舗を良くしていく風土があるため、協調性が欠かせないためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、現場の先輩たちが優しく教えてくれたので、すぐに業務に馴染むことができました!」 「残業がとても少なくなったので、仕事帰りに自分の時間を満喫できるようになり、毎日がとても充実しています。」 「頑張りを年間優秀表彰などでしっかり評価してもらえるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、美味しいラーメンと心のこもったサービスを提供し、地域のお客様に愛される店舗展開を行っています。未経験からでも安心して成長できる丁寧な研修制度を整え、スタッフ一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。残業削減への取り組みやまかない制度、各種お祝い金など、生活を豊かにする手厚い福利厚生も自慢の1つです。お互いの良いところを認め合う表彰制度もあり、温かくモチベーション高く働ける環境がここにはあります。 私たちは一緒に、お客様を笑顔にする店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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