2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|島根県出雲市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気和食レストランの店舗にて、接客や調理、スタッフの採用・育成、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からでも安心して始められる研修制度が整っており、月収は28.4万円45.4万円と安定した収入を得ることが可能です。さらに年間休日が120日としっかり確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。仕事も私生活も妥協せずに、長く安心してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立したい方
  • 未経験から店舗経営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】しっかり休める環境

飲食業界では非常に珍しく、年間休日が120日と充実している点が大きな魅力です。月10日(2月は8日)の休日がしっかりと確保されており、深夜営業もないため、安定した生活リズムを維持しながら働くことができます。また、5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、旅行や趣味などプライベートの時間を存分に楽しむことが可能です。時短勤務の社員であれば土日休みの相談にも乗るなど、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方がサポートされています。家族との時間や自分のための時間を大切にしながら、無理なく仕事を続けられる理想的な環境が整っています。

【充実の諸手当】生活を支える福利厚生

働く社員とその家族をサポートするため、各種手当や福利厚生が豊富に用意されています。最大2.5万円が支給される住宅手当や、子ども手当として最大1万円が支給される家族手当など、生活の基盤を支える制度が万全です。さらに、店舗の美味しいメニューを1食300円で食べられる食事補助制度もあり、毎日の食費を抑えられると社員からも大変喜ばれています。確定拠出型企業年金や社員持株会など、将来に向けた資産形成を支援する制度も導入されており、長期的に安心してキャリアを築ける仕組みが整っています。報奨金制度や表彰制度もあり、頑張りが収入に直結する点も特徴です。

【未経験から成長】万全の研修と評価

飲食業界での経験がない方でも、一からプロを目指せる手厚い研修カリキュラムが用意されています。新入社員研修からマネジメント研修まで段階的に学べる環境があり、成長をしっかりとバックアップします。経験やスキルによっては、入社直後から店長職として店舗運営に携わることも可能です。店舗の業績に応じた報奨金支給や、個人の成果を讃える表彰制度が充実しているため、日々の努力が形として評価される喜びを実感できます。独立支援制度も用意されており、将来的に自分の店舗を持ちたいという大きな夢を持つ方にとっても、最適なサポート環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 月収:28.4万円~45.4万円 - 年収:339.8万円~562.1万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 【給与詳細】 - 総合職正社員(N)一般:月給28.8万円~ (内訳:基本給20.3万円~ + 業務手当8万円~ + 食事手当5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:月給36.6万円~ (内訳:基本給25.9万円~ + 業務手当10.2万円~ + 食事手当5,000円) - 地域限定正社員(R):月給28.3万円~ (内訳:基本給19.9万円~ + 業務手当7.8万円~ + 食事手当5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当分のみなし残業手当(固定残業代)として支給。 ※各種手当は社内規定に基づき支給。 - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当あり(子ども手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 人気和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり)

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 各種休暇一覧 ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ※深夜営業はありません。 ※時短社員は土日休み可能です。 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。 ※店舗の営業時間に準じます。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助あり(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が120日あり、深夜営業もないため、生活リズムを安定させながら働くことができます。さらに、5日以上の連続休暇の取得も可能であるため、趣味や旅行などの個人時間をしっかり満喫しながら、無理なく飲食業界でのキャリアを継続していけます。 ☆ 安定した収入と将来的なキャリアを築きたい方 月収28.4万円からスタート可能で、手厚い住宅手当や家族手当など生活を支える福利厚生が非常に充実しています。未経験からでも体系的な研修を通じて店舗運営を学ぶことができ、店舗実績に応じた報奨金制度もあるため、モチベーション高く成長し続けられます。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業に没頭したい方 店舗の運営にあたっては、接客業務だけでなく、一緒に働くスタッフの採用や育成、売上管理などのマネジメントが重要な役割となります。周囲のメンバーとコミュニケーションを密に取りながらチームで協力して店舗を盛り上げることが求められるため、他者との関わりを避けたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あって深夜営業もないので、家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「手厚い住宅手当や子ども手当のおかげで、生活の心配をすることなく仕事に集中できています。」 「充実した研修制度があるので、未経験スタートの私でも自信を持って店舗運営を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に展開するこだわりの和食レストランを運営している企業です。厳選された素材を使用した手作りの料理を提供し、多くのお客様から愛され続けています。充実した福利厚生制度や、段階的にステップアップできる研修カリキュラムが整っているため、どの店舗でも安心して長く働ける環境です。チームワークを重視し、全員がやりがいを持って挑戦できる風土を大切にしています。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる温かいお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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