2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|香川県高松市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

香川県内で人気のラーメン店にて、店長候補として1店舗の運営や管理をお任せします。入社後は丁寧な現場研修や1泊2日の本社研修があり、未経験からでも月収26.9万円以上を目指してスタートできます。残業は月平均20時間と業界内でも少なめで、プライベートと両立しながら飲食業界でのキャリアを築けます。 美味しいまかないや豊富な評価・表彰制度など、スタッフの成長をサポートする環境がしっかり整っています。将来はマネジメント職へのキャリアパスも明確に用意されており、自分の実力を試しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で未経験から成長したい方
  • 成果や頑張りを正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000~
勤務地

未経験から店長へステップアップできる環境

入社後は配属店舗での丁寧な現場研修(OJT)を通して、まずは実務の流れをじっくり学ぶことができます。さらに、会社の理念や事業方針への理解を深めるため、本社での1泊2日の研修も用意されています。現場での実践的なスキルと、ビジネスパーソンとしてのマインドの両面を学べる体制が整っているため、飲食業界未経験からでも安心して店長候補としてスタートが可能です。実際に多くの先輩たちが未経験からステップアップし、店舗を任される店長へと成長しています。段階的に無理なく業務を覚えていける環境が魅力です。

残業は月平均20時間と業界内でも少なめ

飲食店での勤務と聞くと「労働時間が長い」「休めない」といったイメージを持たれがちですが、同社では働きやすい環境づくりに注力しています。残業時間は月平均20時間以内となっており、業務後のプライベートな時間もしっかりと確保することができます。シフトの管理や業務の効率化を進めることで、スタッフ一人ひとりに過度な負担がかからない仕組みを実現しています。仕事での成果を追求しながらも、無理なく長く活躍し続けられるよう、生活との調和が取りやすい就業環境が整っていることも大きな強みです。

多彩な表彰や評価制度でモチベーション向上

同社では、日頃の頑張りを見逃さず評価する制度が非常に充実しています。年に2回の昇給機会に加え、よいとこ探し報奨制度や四半期業績表彰、年間優秀社員表彰など、頑張りがダイレクトに目に見える形で還元される仕組みが整っています。これにより、常に高い意欲を持って業務に臨むことができます。さらに、退職金制度や社員割引、まかないなど、働くうえで嬉しい福利厚生も豊富です。店長からさらにエリアを統括するマネージャー(MG)やスーパーバイザー(SV)へのステップアップ実績も多く、将来のキャリアパスも描きやすい職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000~
- 月収:26.9万円〜 - 年収:322.8万円〜 - 昇給:年2回 - 備考: ┗ 記載の給与は固定手当を含めた表記です。 ┗ 年額(基本給):322.8万円 ┗ 給与改定:年2回の評価による ┗ モデル年収: - 店長:322万円〜390万円 - SMG:340万円〜420万円 - MG:415万円〜510万円 - SV:380万円〜410万円 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動有。

仕事内容

店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営管理(接客・調理など) - 売上管理や資材の管理 - スタッフの育成やシフト管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00〜0:00(シフト制) - 残業時間:月平均20時間 - 休憩時間:60分 ※週平均労働時間40時間

入社後の流れ・研修制度

店舗配属後は現場での仕事を通して実際の業務フローを学んでいただきます。また、会社の理念などについては、本社にて1泊2日ほどの研修を受けて学びます。未経験からでも安心して実務を覚えられるサポート体制を整えています。

休日

- シフト制(年間休日101日) ※4週4日を下回らない範囲でシフト表を作成します。 - 年末年始休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 社員旅行(年1回、会社が半額負担) - まかないあり(店舗の従業員が対象) - 健康診断(深夜勤務は年2回、その他は年1回) - 産休明け時短制度 - 社内イベント(花見、BBQ大会などを定期開催) - 社員食事割引(20%割引) - よいとこ探し報奨制度 - 表彰制度(年間優秀社員表彰、四半期業績表彰、永年勤続表彰) - 忘新年会新制度(各店各部署の忘新年会の会費を援助) - 選択制確定拠出年金制度(希望による) - 慶弔見舞金(結婚・出産・不幸事に対し祝い金や見舞金を支給) - 生命保険加入制度 - 研修・各種セミナー参加(NHKK研修など) - 寮社宅(※短期出張の場合)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 同社では、未経験からでも店長候補としてスタートし、店舗の管理・運営を学べる環境があります。また、昇給年2回や多様な表彰制度など、成果や日頃の頑張りをしっかりと評価して還元する体制が整っているため、意欲を持って上を目指すことができます。 ☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でも残業時間が月平均20時間と比較的少なく、仕事終わりの時間も大切に過ごすことができます。さらに、退職金制度や社員割引、まかない制度など生活に直結する福利厚生も充実しており、安心して長く勤務を続けられる環境です。

向いていない方

△ 夜間の勤務を避けたい方 勤務時間が10:00〜0:00のシフト制となっており、遅番の際には深夜に及ぶ店舗の運営業務も発生します。そのため、日勤のみの規則的な時間帯だけで働きたいと考えている方には、あまり向いていない環境と言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「入社後すぐに先輩たちが優しく教えてくれたおかげで、未経験からでもすぐに仕事を覚えられました!」 「残業が少ないので仕事とプライベートのメリハリがあり、自分の時間も大切にできます!」 「頑張った分だけ評価されて昇給や表彰という形で目に見えるのが、毎日のモチベーションに繋がっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、香川県を中心に愛されるラーメンブランドを運営する企業です。地域密着型の店舗展開を強みとし、こだわり抜いた美味しい商品を提供し続けています。従業員一人ひとりが主役となり、モチベーション高く働けるように様々な支援制度を導入しています。お互いを尊重し、支え合う風土があるため、定着率も非常に高く推移しています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に店長を目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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