2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県藤枝市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
飲食店の店舗運営やマネジメント業務全般をお任せする、店長候補の募集です。専属のトレーナーがマンツーマンで指導を行う手厚い教育体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。入社時の想定月収は23万円～32.5万円となっており、頑張りに応じて年2回の賞与や昇給でしっかりと還元される仕組みです。入社2年を目途に店長へと登用される明確なキャリアステップがあるため、一歩ずつ確実にステップアップが可能です。早期に成長を実感したい方や、将来的に店舗経営を学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店長を目指したい方
- 手厚いサポートで安心したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心！専属トレーナーの指導
飲食業界での経験がなくても、安心してスタートできる環境が整っています。入社後は専属のトレーナーが付き、マンツーマンで店舗運営の基礎から丁寧に指導します。接客や調理の基本はもちろん、店長として必要不可欠な売上管理やスタッフの育成などのマネジメント業務も一から学べます。入社2年を目途に店長へ登用されるようにカリキュラムが組まれているため、自身の成長を実感しながら前向きに取り組むことが可能です。「将来は自分のお店を持ちたい」「マネジメントに挑戦したい」という意欲を持つ方を、会社全体で全面的にバックアップします。
将来を見据えて働ける充実のキャリアパス
同社では、個人の頑張りや成長を正当に評価し、早期のキャリアアップを実現できる環境を用意しています。実際に未経験からスタートし、入社2年目で店長に昇進して年収400万円を達成した先輩社員も在籍しています。さらに店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへと昇格し、年収550万円を目指すことも可能です。年齢や社歴に関わらず、実績と意欲次第で責任あるポジションを任せてもらえる社風が魅力です。将来にわたって長く活躍し続けられる明確なキャリアプランが、働くモチベーションを高めてくれます。
プライベートも充実させる豊富な福利厚生
長く健康的に働き続けられるよう、手厚い待遇や福利厚生が充実している点も同社の大きな特徴です。社会保険完備はもちろんのこと、生活をサポートする寮や社宅の完備、日々の出費を抑えられる食事割引制度など、生活に直結する嬉しいメリットが多数用意されています。また、頑張りを称える永年勤続表彰制度や、心身ともにリフレッシュできる社員旅行制度なども導入されています。社員一人ひとりが安心して仕事に集中し、プライベートの時間も大切にできるよう、細やかなサポート体制が構築されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からスキルを身につけたい方 専属トレーナーによるマンツーマンの指導体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも基礎からマネジメントまでを体系的に学ぶことができます。入社2年での店長登用を目指すカリキュラムが用意されており、成長を実感しやすい環境です。 ☆ 将来的に店舗経営に携わりたい方 店長への昇格に留まらず、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアパスが明確に描かれています。経営層に近いポジションで活躍し、年収アップを目指したいという強い上昇志向を持つ方に最適です。向いていない方
△ 単独での作業を好む方 店舗の運営においては、スタッフとのコミュニケーションやチームワークが非常に重要となります。そのため、一人で黙々と作業を完結させたい方や、他者との協調的な関わりを避けたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
