2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県御殿場市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する飲食店にて、店舗運営の基本からマネジメントまでを学ぶ候補生を募集しています。専属トレーナーによる手厚い教育制度が整っているため、未経験からでも着実にキャリアアップを図り、入社2年を目途に店長へと登用されます。スタート時の月収は23万円~32.5万円を保証しており、入社2年目の店長昇格時には年収400万円を目指すことも可能です。充実した研修支援や、福利厚生が整った安定企業で自身の力を発揮したい方、将来的に店舗経営やエリアマネジメントに挑戦したいという熱意のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ成長したい方
  • 安定した環境で手厚いサポートを得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥325,000
勤務地

手厚い育成体制で入社2年の店長登用を支援

未経験から店舗運営のプロを目指せる、非常に魅力的な育成環境が整っています。入社後は専属トレーナーがマンツーマンで指導を行うため、飲食業界が初めての方でも安心して業務をスタートできます。接客や調理といった現場の基本から、売上管理やスタッフの育成などの店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。入社から2年を目途に店長へとステップアップできる教育カリキュラムが構築されており、早期のキャリア構築を実現できます。将来的には、複数の店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進も目指せます。一人ひとりの成長を会社全体でバックアップする体制があるため、着実にステップアップしたい方に最適です。

初年度から高水準の月収と明確な昇給制度

働くモチベーションに直結する給与体系や評価制度がしっかりと整備されています。未経験からのスタートであっても、月収23万円~32.5万円からの高水準な給与が約束されているのが大きな特徴です。さらに、日頃の成果を評価する昇給が年1回、努力をしっかりと還元する賞与が年2回支給されます。実際に、入社2年目の店長で年収400万円、入社10年目のエリアマネージャーになると年収550万円を手にするモデルケースも存在します。明確なキャリアパスとそれに連動した給与体系により、将来設計を描きながら安心して長く働き続けられます。実力が正当に評価される環境を求めている方に、強くお勧めしたい求人です。

家族も嬉しい充実の福利厚生と手厚い生活支援

従業員が安心して私生活も充実させられるよう、多種多様な福利厚生制度を導入しています。生活の基盤をサポートする寮や社宅が完備されているため、遠方からの応募や一人暮らしを始めたい方もスムーズに新しい生活をスタートさせられます。また、永年勤続表彰制度や健康診断、食事割引制度といった日々の生活に嬉しい優待が揃っている点も魅力です。さらに、国内外への親睦旅行や会員制リゾートクラブへの加入など、プライベートを豊かに彩るエンタメ面の特典も充実しています。このようにオンとオフのメリハリをつけて働ける環境だからこそ、定着率が高く、安心して長く活躍できるフィールドがここには用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
- 年収:276万円~390万円 - 月収:23万円~32.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - その他: ┗ 賞与あり ┗ ※基本給:23万円~32.5万円を含む - モデル年収(賞与、手当含む): ┗ 年収400万円(入社2年目・店長) ┗ 年収550万円(入社10年目・エリアマネージャー)

仕事内容

当社が運営している店舗の店舗候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。 - 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 ┗ 1日実働平均8時間、休憩60分 - 勤務パターン: ┗ 11:00~20:00 ┗ 14:00~23:00 ┗ ※勤務時間帯は店舗毎に変わります

休日

- 週休二日制 - 年間休日:105日 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 研修支援制度 - 継続雇用制度(再雇用) ┗ 再雇用希望者は65歳まで延長可 - 従業員専用駐車場あり - 食事割引制度 - 永年勤続制度(5年・10年・15年毎) - 健康診断 - 親睦旅行 ┗ 国内(沖縄、北海道など) ┗ 海外(ハワイ、グアム、韓国、台湾など) - 会員制リゾートクラブ(エクシブ)加入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からステップアップしたい方 専属トレーナーによる手厚い教育体制が整っており、ゼロから店舗運営やマネジメントを基礎から学ぶことができます。入社2年を目途に店長へと登用される具体的な育成計画が用意されているため、自分の成長を明確に感じながら前向きにキャリアを築いていけます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 月収23万円~32.5万円と初年度から高水準の給与が保証されており、昇格後にはさらなる収入アップも十分に目指せる仕組みです。寮や社宅の完備、豊富な休日・休暇制度、手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて安心して仕事に集中することができます。

向いていない方

△ 指導や研修を受けずに、完全に自分のペースで仕事をこなしたい方 専属トレーナーによる計画的なマンツーマンの指導や店長登用に向けた教育プログラムが組まれているため、周りのサポートを受けずに自分一人のやり方だけで業務を進めたいと考えている方には、教育方針が合わないと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「専属のトレーナーが基礎から丁寧に仕事を教えてくれたので、未経験の私でも安心して業務を覚えられました!」 「入社2年で本当に店長になれて、自分のマネジメント能力が日々高まっていくのを実感しています。」 「寮や社宅が用意されているほか、親睦旅行などのイベントもあり、本当に福利厚生が充実していて働きやすい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根差した飲食店舗を多数展開し、安定した成長を続けている企業です。未経験からでも店長やマネージャーといった指導的立場へと育てる独自の研修カリキュラムを確立しており、個々の熱意に応える環境を整えています。さらに、社員の健康や豊かな生活を支えるための充実した各種手当やリゾート施設の利用制度など、高待遇のサポート体制も私たちの誇りです。誰もが安心して長期的なキャリアを描ける場所で、あなたの可能性を大きく広げてみませんか? 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?心よりご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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