2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県伊豆の国市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗運営からスタートし、将来の店長候補としてマネジメントを学ぶポジションです。専属トレーナーによる手厚い教育プログラムが整っているため、未経験からでも安心してキャリアを築けます。まずは店舗業務を習得し、入社2年での店長登用を目指して成長していきましょう。月収は23万円~32.5万円となっており、昇給・賞与制度や各種手当も完備しています。飲食やサービス業界でスキルアップしたい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で福利厚生を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥325,000
勤務地

未経験から2年で店長を目指せる育成環境

同社では、未経験からスタートした従業員が多数活躍しています。入社後は専属トレーナーがマンツーマンで指導を行うため、飲食業界や店舗管理の経験がない方でも安心して一歩を踏み出せる環境です。接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフの育成などのマネジメント業務を習得していきます。入社から約2年を目途に店長へと登用される明確なキャリアステップが用意されているため、目標を持って成長できる点が大きな魅力です。早期にスキルを身につけ、自分自身の店舗を持つやりがいを感じながら働くことができます。

手厚い福利厚生と充実した待遇が自慢

従業員が安心して長く働けるよう、同社では業界内でもトップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。生活の負担を軽減する寮や社宅の完備に加え、日々の食事代が浮く食事割引制度、さらには永年勤続制度など、モチベーション高く働ける仕組みが豊富です。また、日頃の頑張りを還元するために各種社会保険の完備はもちろん、国内外の親睦旅行や会員制リゾートクラブへの加入など、プライベートの時間を豊かにする特典も多数用意されています。仕事の充実だけでなく、プライベートも全力で楽しめる環境が整っています。

多様な勤務形態と働きやすさを追求

日々の働きやすさにも徹底して配慮がなされています。勤務時間はシフト制を導入しており、それぞれの店舗の営業時間やライフスタイルに合わせて多様な勤務パターンで無理なく働くことが可能です。育児休暇の取得実績があるだけでなく、子育てをしながら働く社員のための時短勤務制度なども導入されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。また、再雇用制度によって最長65歳まで長く活躍し続けられるなど、将来を見据えて生涯にわたって安定したキャリアを描けることも、同社が選ばれる理由の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
- 年収:276万円~390万円 - 月収:23万円~32.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ※基本給23万円~32.5万円を含む - モデル年収(賞与、手当含む) ┗ 入社2年目店長:年収400万円 ┗ 入社10年目エリアマネージャー:年収550万円

仕事内容

当社が運営している店舗の店舗候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 (1日実働平均8時間、休憩60分) - 勤務パターン ┗ 11:00~20:00 ┗ 14:00~23:00 ※勤務時間帯は店舗毎に変わります

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・育児休業 - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 研修支援制度 - 継続雇用制度(再雇用) - 従業員専用駐車場あり - 食事割引制度 - 永年勤続制度(5年・10年・15年毎) - 健康診断 - 親睦旅行あり(国内・海外) - 会制リゾートクラブ加入 - 再雇用制度あり(65歳まで延長可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 同社では入社後に専属トレーナーがつき、店舗運営業務からマネジメントまでをイチから指導する教育体制が整っています。そのため、これまでの経験を問わず、安心して業務を覚えることができます。 さらに、入社2年を目途とした明確な店長登用プランが用意されているため、自分の成長スピードを実感しながら着実にステップアップを目指せます。 ☆ 長期的に安定した環境で働きたい方 社会保険完備はもちろん、寮や社宅の用意、さらには時短制度や再雇用制度など、将来のライフステージの変化に寄り添う多様な福利厚生が揃っています。 また、親睦旅行や会員制リゾートクラブの利用など、私生活の充実をサポートする待遇も充実しており、心身ともに長く安定して働き続けられます。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークのみを希望する方 店舗運営の基礎を学んだ後は、店舗マネジメントやスタッフ育成など、店長候補として能動的に業務の幅を広げていく必要があります。そのため、自発的な行動や成長よりも、決められた定型業務だけを淡々とこなしたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「専属トレーナーが基礎から丁寧に教えてくれたおかげで、未経験からでも2年で店長に昇格することができました!」 「寮や社宅制度が完備されているので、生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できるのが嬉しいです。」 「社員旅行やリゾートクラブなどの福利厚生がとても充実しており、休日もプライベートを全力で楽しんでいます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食・サービス店舗の展開を通じて、地域の人々に豊かな食と喜びを提供する企業です。従業員一人ひとりの成長を何よりも大切に考えており、充実した研修支援体制やキャリアプランを整えています。働きやすさを追求した多様な勤務形態の導入や充実した福利厚生など、安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。すべてのメンバーがやりがいを持って前向きに挑戦できるよう、組織全体で温かくサポートする文化が根づいています。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出して店長としてのキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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