2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊田市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
当社が運営する飲食店舗にて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来の店長候補としてマネジメントを学んでいただきます。専属トレーナーによる手厚い教育体制が整っており、未経験からでも月収23万円~32.5万円の安定した収入を得ながらキャリアアップが可能です。入社2年目には年収400万円、将来的には年収550万円のエリアマネージャーを目指せる環境です。早期にステップアップして安定した収入を手にしたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期にキャリアを築きたい方
- 安定した環境で管理職を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥230,000〜¥325,000 |
| 勤務地 |
2年で店長へ!充実の教育とサポート体制
未経験からでも安心してスタートできるよう、専属のトレーナーがマンツーマンで指導する体制を整えています。店舗運営の基本となる接客や調理から始め、段階的に売上管理やスタッフの育成といったマネジメント業務を学べる環境です。入社2年を目途に店長へと登用することを目指した教育カリキュラムが用意されているため、目標を持って成長できます。一歩ずつ着実にスキルを身につけ、早期に店舗のリーダーとして活躍したい方に最適な環境です。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、この育成プログラムを経て店長へとキャリアアップしています。
明確なキャリアパスと魅力的な昇給モデル
同社では、頑張りや成長がしっかりと給与に反映される明確な評価制度が導入されています。月収は23万円~32.5万円からのスタートとなり、能力や経験に応じて決定されます。店長へ昇格した入社2年目には年収400万円、さらにキャリアを重ねてエリアマネージャーへと昇進した10年目には、年収550万円を実現することが可能です。このように、将来的な昇給やライフプランの見通しが立てやすい評価基準があるため、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組めます。
福利厚生が充実!長く安心して働ける環境
従業員が安心して長く働けるよう、生活をサポートする様々な福利厚生が整っています。社会保険の完備はもちろん、生活コストを抑えられる寮や社宅の完備、日々の出費を減らせる食事割引制度など、嬉しい特典が盛りだくさんです。さらに、国内外への親睦旅行や会員制リゾート施設の利用制度、永年勤続表彰制度など、プライベートを充実させ、日々の疲れをリフレッシュするための支援も非常に充実しています。再雇用制度も用意されており、65歳まで長く現役として活躍できる体制も整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥230,000〜¥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から早期にステップアップしたい方 同社では、未経験から始めても入社2年を目途に店長へと登用する充実した教育カリキュラムが用意されています。専属のトレーナーが基礎からマネジメントまで並走して指導するため、短期間で確実に成長し、若くして管理職としてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ☆ 頑張りがしっかりと給与に反映される環境で働きたい方 店長に昇格することで2年目で年収400万円、将来的には年収550万円のエリアマネージャーを目指せるなど、明確な評価制度とモデル年収が用意されています。日々の成果や成長が昇給・昇格に直結するため、高いモチベーションを持って働き、安定した高収入を得たい方に向いています。向いていない方
△ キャリアアップや役職への登用を希望しない方 本求人は将来の店長候補としての募集であり、入社2年を目途に店舗マネジメントを学び店長へ昇格することを前提とした教育を行います。そのため、昇格や管理職への挑戦を望まず、一般社員のまま同じ業務を長く続けたいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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