2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県知立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

未経験から着実にキャリアアップを目指せる環境で、飲食店の店舗スタッフ候補として活躍しませんか。入社後は専属トレーナーの丁寧なサポートのもと、店舗運営やマネジメント業務を基礎から学ぶことができます。月収は23万円32.5万円からのスタートとなり、着実な収入を確保しながら成長していくことが可能です。さらに、社宅完備や充実した各種手当など福利厚生も非常に手厚く整っています。安定した経営基盤のもと、将来に向けてしっかりとキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥325,000
勤務地

2年で店長へ!充実の教育体制

未経験からでも安心してスタートできるよう、同社では専属のトレーナーによるマンツーマンの指導体制を整えています。入社後はまず、店舗運営の基礎的な業務から少しずつ学んでいくことができるため、業界の経験がない方でも心配ありません。個々の成長ペースに合わせた丁寧な教育カリキュラムが用意されており、入社2年を目途に店長へと昇格するための必要なマネジメントスキルもしっかりと身につけられます。未経験からでも着実にステップアップできる環境があるため、将来を見据えて新しい挑戦をしたい方に最適です。店長昇格後は店舗の経営に携わるやりがいも感じられ、自身の成長を大きく実感できるはずです。

充実の福利厚生と安心の生活支援

働く社員の生活を豊かにし、安心して長く働けるための福利厚生が非常に充実しています。遠方からの応募でも安心な寮や社宅の完備をはじめ、日々の食事をサポートする食事割引制度、さらには資格取得や研修への支援制度など、多方面から社員をサポートする環境が用意されています。また、定期的な健康診断や、国内外への親睦旅行、会員制リゾートクラブの利用など、プライベートを充実させるための制度も盛りだくさんです。こうした手厚い待遇があるからこそ、社員の定着率も高く、仕事とプライベートを両立させながらのびのびと活躍することができます。安定した生活基盤を築きたい方にぴったりです。

キャリアの選択肢と確かな成長

同社では、店長への昇格だけでなく、その先にあるキャリアパスも多様に用意されています。店長として実績を積んだ後は、複数の店舗を管理するエリアマネージャーとしての道もあり、マネジメント職としてのさらなる飛躍が可能です。実際に、入社10年目でエリアマネージャーとして活躍し、年収550万円を実現している先輩社員も在籍しています。個人の努力や成果が正当に評価され、しっかりと昇給や賞与に反映される仕組みがあるため、常に高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。飲食業界でプロフェッショナルとして長く活躍し、自身の市場価値を高めていきたい方にふさわしい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥325,000
- 月収:23万円~32.5万円 - 年収:276万円~390万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※基本給23万円~32.5万円を含む - モデル年収 ┗年収400万円(入社2年目、店長) ┗年収550万円(入社10年目、エリアマネージャー)

仕事内容

同社が運営している店舗の店舗候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 専属トレーナーのもとでの店舗運営業務 - 店舗マネジメント業務の習得 ┗入社2年を目途に店長登格されるよう、順を追って教育をしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00(1日実働平均8時間、休憩60分) - 勤務パターン ┗11:00~20:00 ┗14:00~23:00 ※勤務時間帯は店舗毎に変わります

入社後の流れ・研修制度

研修支援制度や専属トレーナーによる指導体制が整っています。入社後はまず店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメント業務を順を追って学びます。入社2年を目途に店長登格されるように丁寧に教育を行います。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:105日 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 研修支援制度 - 継続雇用制度(再雇用:希望者は65歳まで延長可) - 従業員専用駐車場あり - 食事割引制度 - 永年勤続制度(5年、10年、15年毎) - 健康診断 - 親睦旅行 ┗国内(沖縄、北海道など) ┗海外(ハワイ、グアム、韓国、台湾など) - 会員制リゾートクラブ加入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一歩ずつ成長していきたい方 専属のトレーナーがマンツーマンで指導を行うため、飲食業界やマネジメントの経験がなくても安心してスタートできます。また、2年を目途に店長へ登格できるようカリキュラムが設計されているため、目標を持って着実に成長したい方に最適です。 ☆ 安定した生活基盤を築き、長く働きたい方 同社では、社宅や寮の完備をはじめ、食事割引や国内外への旅行補助など、生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。長く安心して働き続けられる環境が整っているため、腰を据えてキャリアを重ねていきたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗のスタッフとしてお客様への接客はもちろん、将来的には店長として店舗全体のマネジメントやスタッフの育成をお任せします。チームで協力しながら店舗を運営していく仕事のため、他者とのコミュニケーションを避け、個別での作業のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、専属トレーナーが基礎から丁寧に教えてくれたおかげで、安心して業務を覚えることができました。」 「充実した社宅制度や食事割引などがあるため、生活面での負担が非常に少なく、安心して仕事に集中できるのが大きな魅力です。」 「店長への昇格だけでなく、将来はエリアマネージャーなどの多彩なキャリアパスが用意されており、成長を実感しながら長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛される魅力的な店舗づくりを目指し、安定した成長を続けている企業です。私たちは社員一人ひとりの成長と生活の安定を第一に考え、未経験からでも店長を目指せる教育制度や、手厚い福利厚生を完備しています。チームワークを大切にし、お互いに助け合いながら、楽しく働ける環境を整えています。 あなたも当社の温かいチームの一員として、一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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