2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県知多郡阿久比町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
愛知県を中心に様々な飲食店を運営する安定企業にて、店舗運営やマネジメントをお任せる店長候補を募集します。専属トレーナーによる手厚い研修体制が整っており、月収23万円～32.5万円からのスタートで、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。腰を据えて長く働きながら、早期に店舗マネジメントのスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
- 手厚い福利厚生のもとで安心して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
専属トレーナーによる2年間の安心教育体制
未経験からでも安心してスタートできるよう、同社ではマンツーマンに近い形で業務を学べる専属トレーナー制度を導入しています。入社後は店舗の基本的な運営業務からスタートし、接客や調理、数値管理など店長として必要なスキルを順序立てて習得していくことが可能です。明確なカリキュラムが用意されており、入社から2年を目途に店長へ登用されるよう、一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に指導を行います。教育体制が非常に充実しているため、飲食業界での経験が全くない方でも安心してプロの店舗マネージャーへと成長できます。焦らずじっくりとスキルを身につけられる環境が、多くの未経験スタートの先輩たちから好評です。
手厚い福利厚生で生活の安定と息抜きを両立
社員が安心して長く働き続けられるよう、生活をサポートする多彩な福利厚生制度が整っています。遠方からの応募や一人暮らしを始める方にも嬉しい寮や社宅が完備されているほか、毎日の出費を抑えられる食事割引制度なども用意されています。また、頑張る社員への還元として、国内外への親睦旅行やリゾートクラブの利用など、プライベートを楽しめる特典も豊富です。仕事だけでなく、日々の生活やリフレッシュも全力でサポートする仕組みが整っています。ライフステージが変化しても働き続けられるよう、時短勤務制度や育児休暇の取得実績もあり、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。
明確な評価とキャリアパスでやりがいを実感
同社では、個人の頑張りや成長をしっかりと評価につなげる制度が確立されています。入社後はまず店長を目指し、その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、先のキャリアパスが明確に描けるのが特徴です。実際に、入社2年目の店長で年収400万円、入社10年目のエリアマネージャーになると年収550万円に到達するモデルもあり、実力に見合った待遇を得ることができます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の努力が収入として還元される仕組みです。明確な目標を持ってモチベーション高く働き続けられる環境が、社員の定着率の高さに繋がっています。安定した経営基盤のもと、自身の可能性を広げてみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 専属トレーナー制度があり、ゼロから店舗運営のノウハウを丁寧に教える体制が整っているため、専門的なスキルがない状態からでも安心して始められます。また、入社から2年を目途に店長へ登用される明確なカリキュラムがあるため、目的意識を持って段階的に成長していくことができます。 ☆ ライフプランを見据えて長く働きたい方 寮や社宅の完備、各種社会保険、食事割引など生活を支える福利厚生が非常に充実しています。また、時短勤務制度や育児休暇の取得実績もあるほか、再雇用制度により最長65歳まで勤務可能であるため、ライフステージの変化に左右されず安定して働き続けることができます。向いていない方
△ マニュアルにとらわれず自由に仕事を進めたい方 専属トレーナーのもと、用意されたカリキュラムに沿って段階的に店舗運営業務を習得していくスタイルのため、定められたルールや育成計画に沿って着実に業務を覚えることが苦手な方には、窮屈に感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
