2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県岡崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名フードチェーンの店舗候補として、接客や調理、店舗運営の基本からマネジメントまでを学び、2年以内での店長昇格を目指せるお仕事です。業界未経験からでも一歩ずつ成長できる研修制度が充実しており、スタートから月収23万円～32.5万円と安定した給与が支給されます。さらに、昇給や年2回の賞与に加え、独身寮や食事割引などの各種手当も豊富です。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能で、手に職をつけながら着実に年収を高めていけます。未経験から飲食業界のプロを目指し、早期にキャリアを構築したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で早期のキャリアアップを望む方
- 手厚い研修で未経験から成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
未経験から2年で店長へ！手厚い教育体制
同社では、入社後まずは店舗での基礎的な業務からスタートし、専属のトレーナーがマンツーマンで指導を行う体制が整っています。接客や調理の基本から店舗の数値管理、アルバイトスタッフの育成といった店舗マネジメントまで、段階的に学べる環境です。多くの未経験スタートの先輩たちが、入社から約2年という短期間で店長への昇格を果たしています。「店長になりたいけれど、経験がなくて不安」という方でも、一からプロの経営ノウハウを身につけられるのが魅力です。明確な評価制度があり、努力次第で早期にキャリアアップと昇給を実現できる、非常にやりがいのある環境だと言えます。
生活を支える充実の福利厚生と待遇
働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、生活に直結する福利厚生が非常に充実しています。独身寮や社宅の完備はもちろん、毎日の食費を浮かせられる食事割引制度、さらには永年勤続表彰制度など、手厚い支援体制が魅力です。国内外への親睦旅行や会員制リゾートホテルの利用など、プライベートの時間を豊かにするためのユニークな制度も多数用意されています。このように、仕事のパフォーマンスだけでなく日々の生活の安定やリフレッシュも重視する姿勢が、高い定着率に繋がっていると言えるでしょう。しっかり働き、休日は思いきりリフレッシュしたい方に最適です。
多彩なキャリアと安定した経営基盤
同社は有名飲食ブランドを複数展開しており、不況に強い安定したビジネスモデルを誇ります。店長として店舗運営をマスターした後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進や、本部スタッフとしての活躍など、多彩なキャリアパスが用意されています。モデル年収として入社2年目の店長で年収400万円、10年目のエリアマネージャーで年収550万円と、高収入を目指せる点も大きな強みです。単一の店舗に留まらず、自身の成長に合わせて中長期的に活躍できる舞台が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 専属トレーナーによる手厚い指導があり、店舗運営の基本からマネジメントまで一から学べる体制が整っています。入社から約2年という短期間で店長へと昇格できる明確な教育カリキュラムがあるため、自らの成長を実感しながらスピーディーにステップアップしたい方に適しています。 ☆ 安定した環境で生活基盤を築いたい方 月収23万円～32.5万円の安定した給与水準に加え、年2回の賞与や昇格に伴う昇給機会が用意されています。さらに独身寮や社宅の完備、食事割引など、日々の生活を支える福利厚生が豊富に整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適です。向いていない方
△ 早期のマネジメント職への昇格を望まない方 同社では入社2年を目途に店長登用を目指すカリキュラムが組まれており、将来的に店舗運営やスタッフ育成といった管理業務を学ぶことが求められます。そのため、店長などの管理職にならず、現場のプレイヤーとして接客や調理業務だけをずっと続けていきたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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