2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県春日市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スーパーやドラッグストアなどで人気の惣菜・弁当店にて、調理や店舗運営、売上管理などを担当する店長候補を募集しています。未経験からでも月給28.1万円以上を保証し、充実した研修で一からスキルを磨ける環境が整っています。ご自身のアイデアを活かして、地域のニーズに合わせた魅力的な売り場づくりに挑戦可能です。「安定した収入を得ながら、主体的に店舗運営に関わりたい」「調理や接客の経験を活かして、早期にキャリアアップを目指したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 主体的にアイデアを形にしたい方
  • 安定収入とキャリアアップを求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

店長候補としての高収入スタート

同社では、未経験からでも月給28.1万円以上という安定した待遇でスタートできます。店長職への昇格後は、年収402万~448万円、さらにはマネージャーやエリア長へとステップアップすることで、さらなる高年収を目指せる体制が整っています。店長職における賞与は最大で72万円に達するなど、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが特徴です。飲食業界での経験がない方であっても、OJT研修などを通じて着実に成長できるため、安心して挑戦できる環境です。自身の成果が給与や賞与に直接つながるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍し続けられます。

アイデアを活かせる自由度の高いお店づくり

同店では、メニューのセレクトや商品開発、売り場のレイアウト、商品の製造量や仕入れ量の管理まで、店舗運営に関する大きな裁量が店長に委ねられています。地域の気候や近隣のイベントに合わせて、「今日はお弁当の惣菜を多めに作ろう」「人気のある揚げ物の種類を増やそう」といった工夫を自由に行えるのが特徴です。飲食業界での経験やスキルを活かし、あなたのアイデア次第で売上を大きく伸ばす面白さを実感できるでしょう。地域のお客様のニーズを汲み取り、スタッフと意見を交わしながら店舗を活性化させていくプロセスは、店長ならではの大きなやりがいとなります。

大切な人も喜ぶユニークな福利厚生制度

働く社員だけでなく、その家族や大切な人も大切にする温かい企業風土が根付いています。社会保険完備や退職金制度、各種祝い金などの基本的な待遇はもちろん、ユニークな福利厚生が多数用意されているのが特徴です。なかでも、社員本人と、本人が一番大切にしている方へ贈られる誕生日プレゼント制度は、多くのスタッフから大変好評です。クリスマスプレゼントなどの季節ごとの楽しみもあり、会社からの感謝の気持ちが形になって届くことで、働くモチベーションの向上につながるはずです。仕事とプライベートの双方で充実感を得られる環境が整っているのも魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給 + 時間外手当 + 賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65万円~72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73万円~89万円 - エリア長:年収608万円~640万円/月給38万円~40万円/賞与152万円~160万円 - ブロック長:年収696万円~736万円/月給43.5万円~46万円/賞与174万円~184万円 ※各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば: ┗ 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 ┗ 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 ┗ など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです! ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日 ※月8日~9日/交替制

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員本人と、社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 主体的に工夫して店舗運営をしたい方 商品の製造量や仕入れ量は各店舗の裁量に任されているため、気候やイベントに合わせた自発的な工夫がダイレクトに売上に繋がります。また、地域の好みやニーズを取り入れた新メニューの開発や売り場づくりなど、自らのアイデアを店舗運営に活かす機会が豊富に用意されているからです。 ☆ 周囲と協力しながら良好な関係を築くのが得意な方 店舗は多くのパートスタッフに支えられているため、日頃から積極的なコミュニケーションを取り、意見交換しやすい雰囲気を作ることが求められます。また、スタッフの意見から地域のイベント情報や人気の傾向などを拾い上げ、より良い店舗運営に繋げることができるからです。

向いていない方

△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 仕入れ量や製造量の管理、新メニューのセレクトなど、店長自身の裁量で決定する業務が多いため、受動的な姿勢では店舗を円滑に運営することが難しくなるからです。また、多くのパートスタッフとの連携やコミュニケーションも不可欠なため、個人作業のみを希望する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店長としての裁量が大きく、自分のアイデアが売上という成果に直結するのが面白いです。」 「福利厚生が充実しており、大切な家族の分まで誕生日プレゼントを用意してくれる温かさに感動しました。」 「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修と先輩のサポートのおかげで、安心して店長へと成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで約400店舗を展開し、スーパーやドラッグストアなどにテナントとして入る惣菜・弁当店を運営しています。定番商品をはじめとする多くのメニューを店内の厨房で手作りし、できたての美味しさをお手頃価格で提供することを目指しています。地域のお客様に毎日でも食べたくなるような商品をお届けするため、スタッフが一丸となって店舗を盛り上げています。充実した研修体制を整えておりますので、業界未経験の方でも安心してスタートし、早期にキャリアを築くことが可能です。 あなたも私たちの仲間として、自慢のアイデアを活かした活気あるお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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