2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題の人気カフェやレストランなどの店舗において、接客やドリンク作成、スタッフ育成などを幅広くお任せします。未経験からでも月収24.4万円以上を目指すことができ、スキルを磨きながら店舗運営に関わることが可能です。また、年間休日が111日としっかり確保されており、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で一歩ずつキャリアを築いていきたい方や、チームで協力して新しいお店づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日111日の好環境

飲食業界では休日が少なくなりがちですが、同社では年間休日が111日と業界内でも高水準の環境が整っています。シフト制により無理のない勤務が可能なほか、入社時から使える特別な休暇制度も用意されているのが特徴です。産前産後休業や育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できる体制が構築されています。さらに最大20万円の引越費用補助制度など、新しい生活をスタートする方を強力にバックアップする独自の福利厚生も魅力です。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方にとって、これ以上ないほど安心の職場だと言えるでしょう。

未経験から多彩なキャリアに挑戦できる環境

同社では、新店舗のオープンが今後も多数予定されており、それに伴って新しいポジションが次々と誕生しています。ホールやキッチンの兼任スタッフとしてスタートし、接客やドリンク作成だけでなく、仕入れやスタッフの育成など、幅広い業務を経験することが可能です。さらに、社内公募制度が用意されているため、異なるブランドへの異動や、新規店舗の開業メンバーに挑戦するなど、自身の希望に合わせて多彩なキャリアを切り開くことができます。副業制度や資格取得奨励金制度も整備されており、個々のスキルアップを全社で応援する風土が根付いています。

独自の部活動やイベントで深まるチームの絆

ただ働く場所を提供するだけでなく、人と人との繋がりを大切にしているのが同社の大きな強みです。社内にはテニス部や野球部、写真部などの多様な部活動が存在し、部署や店舗の垣根を越えて多くのスタッフが交流を楽しんでいます。各種イベントや研修制度も充実しており、楽しみながら学び、成長できる環境が整っています。互いの個性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気の中でチームワーク良く働けるのが大きな魅力です。まかない制度や社員割引など、日々の勤務を豊かにする特典も多数用意されています。お互いを高め合える仲間とともに、毎日をワクワクしながら働きたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~336万円 - 月収:24.4万円~28万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

ホールとキッチンの業務を兼任し、幅広いお仕事にチャレンジできるポジションです。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。また、ご希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。新規出店予定が数多くあるため、将来的には様々なポジションに挑戦することも可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

同社では、入社後に安心してスタートできるよう充実した研修制度をご用意しています。また、社内公募制度を設けており、異なるブランドへの異動や新店舗の開業、キャリアアップへ主体的にチャレンジすることが可能な環境です。さらに、資格取得奨励金制度などを通じて、個々のスキル向上を長期的にサポートします。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多彩なキャリアに挑戦したい方 同社では新規店舗の出店計画が多数あり、それに伴って新たなポジションが次々と誕生しています。社内公募制度を利用して、ブランド間の異動や新規開業など自分の描きたいキャリアに積極的にチャレンジできる環境が整っているためです。 ☆ プライベートも大切にしたい方 飲食業界でありながら年間休日が111日用意されており、シフト制でしっかり休みを取得できます。引越費用補助制度や充実した休暇制度もあり、生活環境の変化にも寄り添った働きやすさがあるためです。

向いていない方

△ 一つの業務に固定して黙々と働きたい方 ホールとキッチンの両方の業務を兼任し、ドリンク作成から仕入れ、スタッフ育成まで幅広い業務に挑戦するポジションです。決められた単純作業だけを繰り返したい方よりは、様々なお仕事にチャレンジすることを楽しめる方に向いているためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社時から有給扱いの特別休暇がもらえて、プライベートを犠牲にせずに働けています!」 「社内公募制度のおかげで、やりたいブランドに手を挙げて異動でき、モチベーションが上がりました。」 「部活動や社内イベントが多く、他店舗のスタッフともすぐ仲良くなれるアットホームな環境です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、食をはじめ、ファッション、アート、音楽など多彩なコンテンツを融合させ、新しい「遊び場」と「文化」を創造している企業です。単なる飲食店運営にとどまらず、訪れるお客様に唯一無二のワクワクするような体験を届けることを使命としています。多彩なブランドを展開しており、スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら働けるのが私たちの強みです。充実した研修制度や各種福利厚生をご用意し、あなたの挑戦を全力でサポートします。私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊びを創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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