2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

和食レストランにて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。店長候補としての採用となり、月収は28.4万円~45.4万円と安定した収入を得ることが可能です。手厚い研修制度が整っているため、未経験からでも安心してキャリアアップを目指せます。プライベートと仕事を両立しながら、安定した環境で成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日と非常に充実している点が大きな魅力です。月10日の休み(2月は8日)がしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。さらに、深夜営業がないため、生活リズムを崩すことなく健康的に続けられる環境です。事前に申請すれば5日以上の連続休暇取得も可能で、旅行や帰省などの計画も立てやすいのが特徴となっています。時短勤務を希望する社員は土日休みにすることもでき、一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。プライベートを大切にしながら、無理なく長く活躍できる職場環境が整っています。

未経験から店長を目指せる手厚い研修

充実した研修制度が用意されているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできる環境です。新入社員研修からマネジメント研修まで、ステップアップに応じた様々なカリキュラムが用意されています。接客や調理の基本はもちろん、店舗運営に必要な売上管理や採用・育成のノハウまで体系的に学ぶことが可能です。経験やスキルによっては、入社直後から店長職として活躍する道も用意されています。先輩社員からの丁寧なサポートもあるため、着実に実力を身につけながらキャリアアップを目指せます。新たな一歩を踏み出し、自分自身の市場価値を高めていきたい方に最適な環境が用意されています。

充実の手当と美味しい食事補助あり

働く社員の生活をサポートする各種手当や福利厚生が非常に手厚いことも魅力の一つです。住宅手当や家族手当(子供手当)など、家族を持つ社員にも嬉しい制度が充実しています。また、店舗の美味しい和食メニューが300円で食べられる食事補助制度は、社員からも大好評です。日々の食事代を節約しながら、健康的で美味しいご飯を食べることができます。その他にも、店舗の業績に応じた報奨金制度や確定拠出型企業年金など、安心して長く働けるための仕組みが数多く整っています。社員一人ひとりを大切にし、日々の頑張りを還元する制度が豊富に用意されているため、高いモチベーションを持って業務に臨めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(内訳:基本給 20.3万円~+業務手当 8万円~+食事手当 5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(内訳:基本給 25.9万円~+業務手当 10.2万円~+食事手当 5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(内訳:基本給 19.9万円~+業務手当 7.8万円~+食事手当 5,000円) ※業務手当:時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) - 賃金内訳 ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで 5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 大手和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修やマネジメント研修など、各種研修制度が充実しています。未経験からでも段階的に店舗運営やマネジメント業務を学べるサポート体制が整っています。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 - 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗のメニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスキルを身につけたい方 接客や調理の基礎から学べる充実した研修制度が用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます。 店舗運営や売上管理など、一生モノのマネジメントスキルを体系的に身につけることが可能です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が120日あり、月10日の休みがしっかりと確保されているため、プライベートの時間も十分に確保できます。 深夜営業がない店舗運営のため、夜遅くまでの勤務にならず、規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営にはスタッフの採用・育成や日々の接客調理など、多くの人との関わり合いが発生します。 そのため、チームでの協力やコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「美味しい和食メニューが300円で食べられるので、食費も浮いて本当に助かっています!」 「年間休日が120日あり、深夜営業もないので、無理なく健康的に続けられています。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、スムーズに店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に美味しい和食を提供するレストランチェーンを展開しています。お客様に愛される味とサービスを提供するため、働く社員の環境づくりにも徹底して注力してきました。充実した各種手当や研修制度、そしてゆとりある休日制度を整えています。私たちは、あなたが安心して長く活躍できるよう、全力でサポートすることをお約束します。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に笑顔あふれる店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。