2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

洗練されたティーサロンや各種イベント会場にて、極上のティーサービスをお届けするとともに、スタッフの育成やシフト管理といった店舗運営に携わるポジションです。経験やスキルを考慮したうえで、月収は24.4万円~28万円からのスタートとなります。私たちは、飲食や接客の枠を超えて、独自のカルチャーや感動体験を創り出していくことを大切にしています。培ってきた接客スキルを活かし、さらに一歩進んだマネジメントやクリエイティブな仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 上質な接客スキルを身に付けたい方
  • 将来的に店舗運営や管理職を目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】プライベートも大切に働ける環境

仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に、最適な環境が整っています。こちらの求人では、年間休日が111日確保されており、シフト制で無理なく働き続けることが可能です。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するための各種休暇制度が充実しています。また、入社時に付与される特別休暇(3日)や時期休日など、働くスタッフの心身のゆとりをサポートする体制が強みです。週末や祝日を中心とした店舗勤務以外にも、おしゃれなイベントやラグジュアリーなパーティーでの勤務機会もあり、変化に富んだ充実した日々を送ることができます。

充実の各種制度と安心の引越補助最大20万円

スタッフが長く、安心して働けるように多彩なサポート制度が完備されています。例えば、新しい環境でのスタートを応援するために、最大20万円までの引越費用補助制度が用意されています。ほかにも、自身のスキルを広げるための副業制度や、個人の多様性を尊重するパートナーシップ宣誓制度など、時代の変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、お仕事を通じて新たな資格を取得したい方を応援する資格取得奨励金制度や、未経験からでも着実に成長していける研修制度も充実。働く一人ひとりの暮らしと挑戦を多角的にバックアップする体制が整っているため、自己実現を目指す方には最適の職場です。

社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能

飲食の運営にとどまらず、新しい文化や価値を創造していく企業だからこそ、個人の可能性を広げるチャンスが豊富です。ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップへ挑戦できる「社内公募制度」を導入しています。出店予定も数多く控えているため、ティーサービスのみならず、将来的に様々なポジションや新しいプロジェクトに携わることが可能です。ご自身の希望やスキルに合わせて業務を任せてもらえるため、ステップアップを望む方にはこれ以上ない環境です。トレンドを発信する刺激的な空間で、あなただけの「ユニークな個性」を存分に発揮して、新しいキャリアを描いてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~336万円 - 月収:24.4万円~28万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 賞与:あり - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 - 手当 ┗残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗法定休出手当 ┗深夜勤務手当(22:00から25%UP) ┗交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

店内で、顧客へのティーサービス等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - スタッフの育成や、シフト管理など ※店舗での勤務は週末+祝日のみ。オシャレなイベントやラグジュアリーなパーティーでのお仕事もあります。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~20:15 ┗実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 各種休暇 ┗時期休日:3日(12月から9月) ┗入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休暇・介護休業 ┗産前産後休業 ┗育児休暇・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 待遇・制度 ┗免許取得支援制度あり ┗健康診断 ┗社員割引 ┗部活動(テニス部、野球部、写真部など) ┗各種社内イベント ┗まかないあり(一部店舗を除く) ┗制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人に喜んでもらうことが好きな方 - お客様への行き届いたティーサービスを通じて、特別な時間を演出することにやりがいを感じられます。 - ラグジュアリーなパーティーやイベントでの勤務機会もあり、非日常的な空間でおもてなしのスキルを磨くことができます。 ☆ 成長意欲が高く、キャリアアップを目指したい方 - ブランド間の異動や、新しい開業プロジェクトに挑戦できる「社内公募制度」があり、自分の手でキャリアを切り開けます。 - 店舗運営やスタッフ育成など、接客にとどまらないマネジメント業務にも早期から挑戦できる環境です。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 - ティーサービスや店舗運営にとどまらず、ご自身のスキルに応じて多様な業務に挑戦することが期待される職場です。 - イベントやパーティーなど多彩な環境での勤務もあるため、変化を楽しめない方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「ただお茶を出すだけでなく、空間全体のカルチャーを創り出せるのがやりがいです。」 「社内公募制度を使って、新しいブランドの立ち上げに挑戦できるなど、キャリアの選択肢が広いです。」 「引越費用補助や各種特別休暇など、福利厚生が手厚いので、安心して長く働くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽、イベントといった様々なコンテンツを掛け合わせ、新しい「遊び場」を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。国内外のトレンドを取り入れ、独自のライフスタイルを提案することで、唯一無二の「文化」と「体験」を世の中に届けてきました。常に新しい挑戦を続け、数多くの出店プロジェクトが進行しています。働くスタッフ一人ひとりの個性を尊重し、やりたいことに挑戦できる自由な社風が当社の強みです。あなたも、次の時代を彩る新しい遊びを私たちと一緒に生み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。