2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれな飲食店において、売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメント業務をお任せします。経験やスキルに応じて月収は25.1万円~42万円からのスタートとなり、あなたの頑張りをしっかり給与へ還元する環境です。さらに年間休日111日を確保しているため、プライベートも大切にしながら無理なくキャリアを築いていけます。今までの飲食業界での経験を活かして、より裁量を持って店舗運営に挑戦したい方や、将来的に新規開業や別ブランドへの異動など多様なキャリアを描きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 店舗運営のアイデアを形にしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

自分のアイデアを店舗運営に活かせる環境

同社では、現場のスタッフが主役となって店舗づくりを進めています。単なるマニュアル通りの運営にとどまらず、原価管理や数値管理、さらにはスタッフの採用や育成まで幅広く裁量を持って携わることが可能です。「こんなサービスがあればお客様が喜ぶのでは」といった現場からのアイデアや工夫を、どんどん形にしていける自由度の高さが大きな魅力と言えます。これまでの飲食業界での経験を存分に発揮し、自分ならではの店舗をつくり上げていく面白さを実感できる環境です。メンバーと一緒にブランドを盛り上げ、一歩進んだ店舗マネジメントに挑戦したい方に最適な職場となっています。

豊富なキャリアパスと充実の社内制度

働くスタッフの挑戦と成長を支えるための、多彩な支援制度が整っています。例えば、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップへ挑戦できる「社内公募制度」が用意されており、個人の志向に合わせた柔軟なステップアップが可能です。さらに、副業制度や資格取得奨励金制度など、自律的なスキルアップを後押しする環境も完備されています。遠方からの転職を希望される方向けに、最大20万円の引越費用補助制度が用意されている点も非常に魅力的です。ライフステージの変化に合わせて長く活躍できるよう、組織全体で一人ひとりのキャリアを応援する土壌が整っています。

仕事も私生活も妥協しない働きやすさ

飲食業界でありながら、しっかりと休める環境が整備されているのも特筆すべきポイントです。年間休日は111日確保されており、シフト制での休みに加えて各種特別休暇や産前産後・育児休業なども取得しやすい環境となっています。時期休日や入社時の特別休暇など、スタッフの心身の健康を気遣う思いやりが制度として表れているのが特徴です。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事への高いモチベーションを維持しながら、生き生きと働き続けることができます。仕事のやりがいも、私生活の充実も、どちらも諦めたくない方に寄り添った職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:301.2万円~504万円 - 月収:25.1万円~42万円 ┗ 賞与あり ┗ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) - 各種手当 ┗ 残業手当(固定残業見合手当・残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗ 法定休出手当 ┗ 深夜勤務手当(22:00~25パーセントUP) ┗ 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

店舗の管理、およびマネジメント業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 原価や売上などの数値管理 - スタッフの採用・育成 - シフト管理 多岐にわたる業務をお任せしたいと考えています。今までの経験を活かしたサービスなど、アイデアをどんどん出してください!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~23:30 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗ 入社後は現場でのOJTを通じて、店舗運営の流れやマネジメント業務を丁寧に学んでいただきます。

休日

- シフト制 - 各種休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給3日・有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 各種制度 ┗ 副業制度 ┗ 研修制度 ┗ スタッフ紹介奨励金制度 ┗ パートナーシップ宣誓制度 ┗ 資格取得奨励金制度 ┗ 引越費用補助制度(最大20万円) ┗ 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にして店舗を盛り上げたい方 同社ではマニュアルに縛られず、原価や売上管理からスタッフの採用・育成、シフト管理まで、現場主導で幅広い裁量を持って店舗運営に携わることができます。 「こんなサービスがあればお客様が喜ぶのでは」といった意見を歓迎する風土があるため、自分の提案やアイデアを直接店舗運営に活かし、裁量を持って働きたい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日が111日確保されているほか、時期休日や各種特別休暇なども充実しているため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 産前産後休暇や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗管理やマネジメント業務では、スタッフの育成や数値管理、店舗独自のアイデア出しなど、主体的に動くことが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアル通りの作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には、少しギャップを感じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「『社内公募制度』を使って、憧れのブランドに挑戦することができました。自分のキャリアを自分で切り開けるのが嬉しいです!」 「年間休日が111日あり、サービス業でも家族との時間をしっかり作れます。入社時特別休暇など、スタッフ想いの休暇制度も魅力です。」 「店舗の数値管理だけでなく、スタッフの育成やお店独自のサービス提案など、自分のアイデアを形にする面白さを毎日実感しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど、多彩なカルチャーを融合させたユニークな「遊び場」を創造し続ける企業です。日本国内にとどまらず、新たなトレンドを発信し、多くの人々のライフスタイルに新しい体験と彩りを提供してきました。私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの個性とクリエイティビティを発揮できる環境づくりです。飲食の枠を超えた新しい「体験」を一緒に創り出し、これからの時代をリードする店舗を共に作っていきませんか。 あなたのアイデアと情熱を、当社のフィールドで輝かせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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