2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都西多摩郡日の出町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手和食レストランにて、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、早期に店長へ昇格することも可能で、月収は28.4万円45.4万円と安定した収入を得られます。年間休日も120日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。これまでの接客経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から飲食業界のマネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日!無理なく働ける安心の環境

飲食店での勤務は忙しく休みが取りにくいイメージがあるかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。飲食業界トップクラスの年間休日120日を確保しており、月10日(2月は8日)の休みがしっかりと確保されています。さらに、深夜営業がないため生活リズムを崩さずに働くことができ、5日以上の連続休暇の取得も可能です。仕事のパフォーマンスを高めるためにはプライベートの充実が必要不可欠であるという考えのもと、労務管理が徹底されています。安定した環境で長く働き続けたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

スピード昇格も可能!明確な評価制度とキャリア

同社では、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りや成果を正当に評価する仕組みが整っています。実力次第では入社してすぐに店長職からスタートすることも可能であり、早期のキャリアアップが目指せます。もちろん、店長に留まらず、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格など、多彩なキャリアパスが用意されています。基本給に加えて各種手当も充実しており、店長職になれば月収36.6万円以上からのスタートとなるため、成果がしっかりと給与に還元されるやりがいを感じられます。成長を続ける大手企業だからこその安定性と、ステップアップの機会がここにあります。

充実の福利厚生!自慢の食事補助や手当も豊富

働く社員の生活をサポートするための福利厚生が非常に充実しています。子供手当や最大2万5千円の住宅手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる各種手当が用意されています。また、社員から特に好評なのが「店舗のメニューが1食300円で食べられる食事補助制度」です。美味しくて栄養バランスの取れたこだわりの和食をお得に楽しむことができるため、毎日の食費を浮かせながら健康的な食生活を送ることができます。そのほか、将来に備える確定拠出型企業年金や社員持株会など、大手グループならではの安心の制度が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~【20.3万円~(基本給)+8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~【25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 地域限定正社員(R):28.3万円~【19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 ※業務手当…時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(固定残業手当) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 全国展開する直営の和食レストラン店舗にて、接客、調理、店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

入社後は、新入社員研修やマネジメント研修など、段階に応じた各種研修制度が充実しています。未経験の方でも安心して店舗運営のスキルを身に付けられる環境が整っています。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:120日 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ※電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(自慢のメニューが1食300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でプライベートも大切にしたい方 同社は飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日120日を確保しています。さらに深夜営業がない店舗運営のため、生活リズムを安定させながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆ 頑張りをしっかり評価されたい方 実力主義の明確な評価制度が整っており、入社直後から店長職を任されるケースもあります。手当を含めると早期に高月収を実現できるため、やりがいを実感しやすい環境です。

向いていない方

△ シフトや勤務時間を自分で完全に固定したい方 店舗の営業状況に応じたシフト制勤務となるため、固定の曜日や時間帯だけで働きたいという方には不向きな場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食業界にいながら家族との時間をしっかりと作れるのが本当に嬉しいです。」 「美味しい和食メニューが1食300円で食べられる食事補助は、一人暮らしの身にとって生活費の節約になりとても助かっています。」 「頑張りがダイレクトに評価され、早期にキャリアアップして給与も上がっていくため、毎日モチベーション高く仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で愛される和食レストランを運営する安定企業です。手作りにこだわった温かい料理と丁寧な接客で、多くのお客様に親しまれてきました。現在は、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や福利厚生の充実に力を注いています。未経験からでも店長やマネージャーを目指せる充実した研修制度をご用意し、あなたの挑戦をお待ちしています。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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