2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
洗練された空間を演出するバー責任者として、メニュー開発やスタッフの育成、シフト管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。経験やスキルを存分に発揮できる環境で、月収38.2万円～の好待遇からスタートすることが可能です。年間休日も111日しっかりと確保されており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。これまでの飲食業界やバーでの経験を活かして、より裁量を持って店舗運営に携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- バー経験を活かして店舗運営に挑戦したい方
- プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【月収38.2万円～】スキルに見合った高収入
同社では、これまでに培ってきた経験やスキルを正当に評価する体制が整っています。スタート時から月収38.2万円～（年収457.5万円～）という高水準の給与が提示されており、モチベーション高く業務に臨むことができます。さらに、残業手当や深夜勤務手当などの各種手当も完備されているため、頑張った分だけしっかりと収入に還元される仕組みです。経験豊富なバーテンダーやマネージャーとしてのスキルを活かし、自身の市場価値をさらに高めたいと考えている方にとって、これ以上ない最適なステップアップの環境が用意されています。
年間休日111日でワークライフバランスを実現
飲食業界では珍しく、年間休日が111日と十分に確保されている点が大きな魅力です。月々のシフト制での休日に加え、育児休暇や介護休暇、さらには入社時に使える特別休暇なども用意されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。始発や終電の時間もしっかりと考慮した勤務スケジュールが組まれるため、無理のない健康的な働き方が可能です。しっかりとリフレッシュしながら仕事に集中できるため、長く安定して活躍したい方にぴったりの職場環境と言えます。
多彩なキャリアを描ける社内公募や研修制度
スタッフの挑戦を後押しする多彩な制度が充実しています。特に社内公募制度では、別ブランドへの異動や、新規開業・さらなるキャリアアップへのチャレンジが積極的に推奨されています。また、研修制度や資格取得奨励金制度も設けられており、個人のスキルを磨きながら成長し続けられる環境です。副業制度や引越費用補助制度（最大20万円）なども用意されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できるのも同社ならではの強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ バーでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでのバーテンダーやバー責任者としての実務経験を活かし、さらに大きな裁量を持って活躍したい方に最適です。同社では、シフト管理やスタッフ育成などのマネジメントに深く関わることができるだけでなく、メニュー開発にも携われるため、自分のアイデアを形にするやりがいを感じられます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていきたい方に向いています。飲食業界では多めの年間休日111日が確保されており、始発や終電に配慮した勤務シフトが組まれるため、体に無理のないペースで働き続けられます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社では、店舗責任者としてメニュー開発やスタッフ育成など、自発的にアイデアを出して店舗を盛り上げることが期待されています。そのため、マニュアルに沿った定型業務だけを黙々とこなす環境を望む方には、少し不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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