2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県宜野湾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する安定した和食レストランにて、接客や調理、店舗の売上管理やスタッフ育成などのマネジメントをお任せします。未経験からでも充実した研修で安心してスタートでき、月収は28.4万円~45.4万円と高水準のスタートが可能です。年間休日120日でしっかり休めるほか、深夜営業がないため生活リズムを崩さずに無理なく働ける環境が整っています。安定した企業基盤のもとでプライベートと仕事を両立させ、一歩ずつキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】深夜営業なしで無理なく働ける環境

飲食業界では非常に珍しい年間休日120日(月10日休み)をしっかりと確保できるため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境です。さらに、深夜営業を行っていないことも大きな特徴で、夜遅くまでの勤務による生活リズムを崩す心配はありません。5日以上の連続休暇の取得も可能となっており、趣味や家族との時間を満喫することができます。時短勤務を希望される方は土日休みの調整も可能で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。

月収28.4万円からスタート!充実した手当も魅力

未経験からのスタートであっても、月収は28.4万円~45.4万円という高水準の給与からスタートが可能です。さらに、年に2回の賞与や年1回の昇給チャンスがあり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。子供手当や住宅手当(最大2.5万円)などの生活を直接サポートする各種手当が非常に充実しているのも大きな特徴です。店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されているため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働き続けることができます。

未経験からステップアップできる万全の研修体制

入社後は接客や調理の基本から学べる丁寧な研修が用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して成長できる環境です。店舗マネジメントやスタッフ育成など、将来役立つ経営ノウハウを段階的に身につけることができます。将来的には店長への早期昇格や、独立支援制度を利用して自分の店を持つなど、多彩なキャリアプランを描くことが可能です。さらに、店舗の人気和食メニューを1食300円で食べられるお得な食事補助など、日常に嬉しい福利厚生も大変魅力的です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【詳細】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗内訳:基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗内訳:基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗内訳:基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円 ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

- 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 全国展開する和食レストランにて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり)

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり(子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) - 住宅手当あり(最大2.5万円) - 食事補助(人気店舗メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 飲食業界でありながら、年間休日120日や深夜営業なしといった、生活リズムを保ちやすい環境が整っています。そのため、仕事に真剣に取り組みつつも、私生活や家族との時間もしっかりと確保して長く働き続けたい方に最適です。 ☆ 未経験から一歩ずつキャリアを築いていきたい方 充実した各種研修制度(新入社員研修やマネジメント研修)が用意されているため、未経験からでも安心して店舗運営スキルを身につけることができます。将来的に店長や、さらには独立支援制度を活用したステップアップを目指したい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 完全に一人の力だけで黙々と作業を完結させたい方 店舗の運営にあたっては、接客・調理のほか、スタッフの採用・育成や売上管理など、周囲のメンバーと協力しながら進める業務が多くあります。チームワークを重視した店舗づくりが求められるため、個人作業のみに集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、夜勤がなくなり生活リズムがとても安定しました。家族と夕食を食べられるのが嬉しいです!」 「飲食業界で年間休日120日もあるのは本当に驚きでした。休みの日は趣味の旅行を満喫してリフレッシュしています。」 「丁寧な研修と、子供手当や住宅手当などの手厚いサポートがあるので、将来を見据えて安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で愛される和食レストランを運営している企業です。素材の良さを活かした美味しい料理を丁寧に提供し、多くのお客様に親しまれてきました。私たちは店舗で働くスタッフ一人ひとりが安心して活躍できるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。深夜営業の廃止や年間休日120日の導入など、飲食業界の常識にとらわれない働きやすさを追求し続けています。あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるお店を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。