2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手有名カレーチェーン店において、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。まずは接客や調理といった基本業務からスタートし、将来的には売上管理やスタッフの育成などのマネジメントをお任せします。未経験からでも安心の充実マニュアルが完備されており、月収は19.8万円以上からのスタートが可能です。各種手当や充実した福利厚生のもと、安定した環境で着実にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で未経験から挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥197,500~
勤務地

完全週休2日制で充実したプライベート

同社では、飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。さらに、5月、12月、1月にはそれぞれ5日間の連続休暇を取得することが可能です。この連続休暇制度は10年以上の導入実績があり、実際に多くの社員が旅行や帰省などのリフレッシュに活用しています。「飲食業界は休みが取りづらい」というイメージを覆す仕組みがあるため、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方には最適な職場です。家族や大切な人との時間も大切にしながら、モチベーションを維持して活躍することができます。さらに、5月、12月、1月に5日連続休暇の取得が可能!

マニュアル完備で未経験でも安心スタート

店舗での業務は接客や調理が中心となりますが、すべての工程において分かりやすいマニュアルが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。入社後は店舗での店長補佐として、先輩社員が一つひとつの業務を丁寧に指導するサポート体制が整っています。調理技術や店舗運営のノウハウも段階的に身につけることができるため、特別な経験がなくても挑戦しやすいのが魅力です。実際に異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しており、お互いに助け合いながら成長していける風土があります。調理などは決して難しいものではなく、マニュアル通りに作っていただければ問題ありません!

独立も目指せる豊富なキャリアパス

店舗スタッフから店長への昇格はもちろん、その先の多彩なキャリアパスが用意されています。同社には「新規事業提案制度」があり、自身が考案した事業計画の審査を通過すれば、最大500万円の準備資金が支給される仕組みもあります。ただ店舗を運営するだけでなく、将来的に経営に携わりたい方や、自らのアイデアを形にして新しい挑戦をしたい方を全力で後押しする環境が整っています。もちろん、地域に根ざした店舗運営を極めていく道もあり、一人ひとりの希望や適性に合わせた成長が可能です。実力や意欲をしっかりと評価する昇給・賞与制度もあり、高いモチベーションを持って働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥197,500~
- 年収:237万円~ - 月収:19.8万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 諸手当:  - 寮手当(上限3万円)  - 役職手当  - 時間外手当  - 深夜残業手当  - 家族手当  - 誕生日手当

仕事内容

大手有名カレーチェーン店において、接客、調理、店舗運営に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - スタッフのシフト管理・コミュニケーション向上 - 店舗マネジメント - 売上管理 など 入社後は店舗での店長補佐として、店舗運営全般をお任せします。 材料の発注、事務処理、閉店業務、スタッフの育成など、メンバーとコミュニケーションを取りながら、気持ちよく働ける店舗づくりを目指してください。調理などの業務はマニュアルが完備されているため、手順通りに進めれば難しくありません。未経験の方でも安心して取り組める環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:30
- 勤務時間:10:00~0:30 ┗ 実働8時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:105日 ※5月、12月、1月に5日連続休暇の取得が可能(10年以上の実績あり)

福利厚生

- 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 制服支給 - 食事補助あり - 新規事業提案制度(事業計画を提出し、審査が通れば準備資金500万円を支給) - サンクスプレゼント - 業務災害補償制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 完全週休2日制が導入されているだけでなく、年に3回(5月・12月・1月)に5日間の連続休暇を取得することが可能です。10年以上の継続実績があり、リフレッシュや家族サービスのための時間をしっかりと確保できます。 ☆未経験から着実にステップアップしていきたい方 分かりやすい業務マニュアルが完備されているため、接客や調理の経験がない方でもスムーズに仕事に慣れることができます。入社後は店長補佐として、周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれる環境です。

向いていない方

△日勤のみの勤務を希望される方 勤務時間帯が10:00~0:30の間のシフト制となっており、夜間の閉店業務まで担当していただく日もあります。そのため、日中の時間帯のみで固定して働きたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で、さらに年に3回も5日連続の休みが取れるので、旅行などプライベートの予定が立てやすくて嬉しいです!」 「マニュアルがすごくしっかりしているので、包丁を握ったことがなかった私でもすぐに美味しいメニューを作れるようになりました。」 「新規事業提案制度など、自分のアイデア次第で大きな挑戦ができるチャンスがあり、日々やりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着しながら大手有名フードチェーンの店舗を運営し、安定した成長を続けている企業です。スタッフ一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりに注力しており、充実した手当や福利厚生を整えています。未経験からのスタートでも、店長候補として着実にステップアップできる教育体制を完備しています。また、独自のキャリア支援制度により、店舗運営の枠を超えた新しい挑戦も全力でサポートします。私たちと一緒に、美味しい食事と心地よいサービスを届けるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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