2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|熊本県熊本市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名和食ブランドの店舗にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営マネジメント全般をお任せします。今回の募集では、月収は28.4万円45.4万円となっており、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。さらに、年間休日は120日(月10日休み)とお休みも非常に多く、深夜営業もないため、飲食業界でありながらプライベートの時間もしっかりと大切にできます。未経験から店舗経営のノウハウを身につけ、店長やそれ以上のキャリアへ挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日!深夜営業なしで働きやすさ抜群

同社で働く最大の魅力は、飲食業界トップクラスの充実した労働環境にあります。年間休日はしっかりと120日(月10日休み)が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。さらに深夜営業がないため、夜遅くに及ぶ残業の心配もなく、健康的な生活リズムを維持することが可能です。育児休業などの各種制度も整っており、時短勤務を選択すれば土日休みの調整も相談できます。このように、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨している同社でなら、腰を据えて長く活躍することができるでしょう。

未経験から店長へ!充実の研修制度とキャリア

未経験からの挑戦でも安心な、手厚い教育体制が用意されているのも特徴です。新入社員向け研修からマネジメント研修まで段階に応じたプログラムがあり、着実に成長できます。接客や調理の基本から、店舗の売上管理やスタッフの採用育成といった実践的な経営スキルまで体系的に学べるため、早い段階で店長へのステップアップが目指せます。経験や能力によっては、入社直後から店長職としてスタートすることも可能です。将来的に独立を目指したい方を応援する支援制度も整備されており、確かな実力を身につけたい方に最適な環境です。

手厚い手当や食事補助など福利厚生も充実

社員の生活を支える福利厚生や手当が非常に充実している点も、大きな見逃せないポイントです。特に、店舗の人気メニューが300円で食べられる食事補助制度は社員から大好評となっています。ほかにも、子供手当や最大2.5万円支給される住宅手当、最大10万円までの通勤手当など、日々の生活を経済的にサポートする手当が豊富に揃っています。さらに、頑張りを評価する各種表彰制度や店舗業績に応じた報奨金制度、確定拠出型企業年金なども導入されており、安心して長く働ける要素が満載です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗ 【内訳:基本給20.3万円~、業務手当8万円~、食事手当5,000円】 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗ 【内訳:基本給25.9万円~、業務手当10.2万円~、食事手当5,000円】 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗ 【内訳:基本給19.9万円~、業務手当7.8万円~、食事手当5,000円】 ※業務手当は、時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当)となります。 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気和食レストランにおける店舗経営全般のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 ※経験やスキル次第で、入社時点から店長職でのスタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業はありません。 ※時短社員は土日休みが可能です。 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社では年間休日が120日と非常に多く、深夜営業もないため、飲食業界でありながら規則正しい生活を送ることができます。 また、充実した手当や食事補助など福利厚生も手厚いため、生活の安定を実感しながら長期的なキャリアを築くことが可能です。 ☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 新入社員研修からマネジメント研修まで段階的な教育制度が整っているため、未経験からでも確実に店舗運営スキルを身につけられます。 スキルや経験に応じて入社当初から店長職として活躍することもでき、店舗経営のプロへとステップアップできる環境です。

向いていない方

△ 夜勤などで不規則に働きたい方 こちらの求人では深夜営業を行っていないため、夜型の生活リズムで働きたい方や、夜勤手当を主目的として働きたい方には、希望する勤務形態と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜勤務がないので、毎日規則正しい生活が送れて健康面でも安心です。」 「お休みが月に10日しっかり取れるので、趣味や家族との時間も大切にできます。」 「美味しい和食メニューが300円で食べられる食事補助は、本当にありがたい制度ですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、手作りの美味しさにこだわり抜いた和食レストランを全国に展開しています。厳選された食材と丁寧な調理によって、多くのお客様に愛されるブランドを築き上げてきました。充実した研修制度があるため、経験のない方でも安心して一から店舗経営を学べる環境が整っています。年間休日120日や手厚い福利厚生を用意し、社員が健康的に、そして安心して長く活躍できる会社づくりに努めています。あなたも安定した環境で、店舗運営のプロを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。