2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県高崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが運営する飲食店にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円と、安定した高収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。年間休日は118日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で確かな経験を積みながら、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • プライベートの時間もしっかり大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

お休みたっぷり!年間休日118日で私生活も充実

この求人の大きな魅力は、飲食業界でありながらトップクラスの休日数を誇る点です。年間休日は118日設けられており、完全週休二日制で月に最大10日間の休みを取得することができます。育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども整備されているため、ライフイベントの変化があっても安心して働き続けられる環境が整っています。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆すほど、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける仕組みが構築されています。自分の時間を充実させながら、仕事へのモチベーションも高く維持できる魅力的な職場です。

充実した手当や福利厚生で日々の生活をサポート

働く社員の生活を支えるための各種手当が非常に充実しているのも見逃せません。通勤手当や最大2.5万円の住宅手当に加え、6歳までの子供に月1万円が支給される子供手当など、家族を持つ社員にも嬉しいサポートが揃っています。さらに、業績に応じた年2回の賞与や確定拠出年金制度、持株補助など、将来を見据えて安心して働ける制度が盛りだくさんです。こうした手厚い待遇が用意されているのは、大手グループならではの強みと言えます。経済的な不安を感じることなく、業務に専念できる体制が整っているため、長期的な視点でじっくりとキャリアを築いていきたい方に最適な求人です。

未経験から成長できる!充実の店舗マネジメント

店舗運営の全体像を学びながら、ビジネススキルを格段に向上させることができます。お任せする業務は接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト調整、売上管理や販促企画など多岐にわたるのが特徴です。一店舗の経営者としての視点を若いうちから身につけることができ、将来のキャリアの選択肢が大きく広がります。また、全国に多彩なブランドを展開する企業だからこそ、様々な店舗での経験を通じてマルチなスキルを磨くことが可能です。現場の裁量も大きく、自分のアイデアで店舗を活気づける面白さを日々実感しながら、着実に成長していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客、売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 休憩時間:60分 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 - 完全週休二日制 ┗ 月最大10日間の休み - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 - 年間休日が118日あり、完全週休二日制でしっかりと休める環境が整っているためです。 - 月最大10日間の休みや各種休暇制度を活用し、自分の時間を充実させることができます。 ☆ 安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方 - 大手外食グループの強固な基盤があり、将来を見据えて安心して業務に取り組めるためです。 - 家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されているためです。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 - 店舗運営はシフト制を採用しており、土日祝日も営業しているためです。 - チームで協力して店舗を運営するため、休日のスケジュールは柔軟に調整し合う必要があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「手厚い住宅手当や子供手当のおかげで、将来を見据えた生活設計が立てやすくなりました。」 「大手グループならではの整った福利厚生と労働環境があり、腰を据えて長く活躍できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する安定したフードサービス企業です。地域密着型の店舗運営を大切にしながら、お客様に愛される憩いの場を提供し続けております。強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに投資を惜しみません。未経験からでも店長やその先のキャリアを目指せる研修体制も整っています。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?ご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。