2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県瑞浪市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩なジャンルの飲食店において、接客や調理、アルバイトの育成といった店舗運営全般をお任せします。しっかりとステップアップできる環境が整っており、月収は27.5万円45.4万円スタートとなります。プライベートも大切にできるよう、年間休日はしっかりと118日を確保しています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、マネジメントスキルを磨いてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】充実のプライベート

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が118日も用意されています。月最大10日間の休みが取得できるため、趣味の時間や家族との大切なひとときをしっかりと確保することが可能です。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフイベントに合わせた休暇制度も完備されています。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っているのが魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、無理なく店舗運営のキャリアを築いていくことができます。

未経験から挑戦できる万全のサポート体制

入社後は、店舗での接客や調理といった基本的な業務からスタートします。先輩スタッフが丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して業務を覚えることが可能です。さらに、アルバイトの採用や育成、売上管理などのマネジメント業務も段階的に学ぶことができます。資格合格奨励金やインセンティブ表彰制度など、個人の頑張りを評価する仕組みも豊富です。実力を正当に評価してもらえるため、高いモチベーションを維持しながら、早期のキャリアアップを目指せる環境です。

手当充実で安心の生活設計が叶う好待遇

月収は27.5万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてさらに高収入を目指すことができます。住宅手当(最大2.5万円)や子供手当(最大1万円)など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しているのもポイントです。また、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度など、将来を見据えた福利厚生も整っています。転勤時の引越し費用は会社が全額負担するため、新しい土地でのスタートも安心です。安定した生活基盤のもとで、腰を据えて活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など:残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 ┗ 接客、売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 (所定労働時間:8時間)

休日

- シフト制(月最大10日間の休み) - 年間休日:118日(完全週休二日制) - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループの安定した経営基盤があるため、将来への不安なく就業できます。さらに、住宅手当や子供手当といった手厚い福利厚生が整っているため、生活面でもしっかりと支えられます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が118日あり、完全週休二日制で月最大10日の休みが取得可能です。育児や介護など、ライフイベントに合わせた各種休業制度も充実しているため、私生活と両立しながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 土日祝日の休みを固定で希望する方 店舗は年中無休で営業しており、勤務はシフト制を採用しています。そのため、土日や祝日に固定で休みを取りたい方にとっては、希望通りのシフトが組みづらい場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと確保できています。」 「子供手当や住宅手当など、手当がとても充実しているので、将来設計がしやすくて本当に助かります。」 「未経験からのスタートでしたが、充実したサポート体制とわかりやすい指導のおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店を展開する安定企業です。ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多岐にわたるジャンルでお客様に愛される店づくりを行っています。確かな経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境整備に力を注いでいます。各種手当や充実した福利厚生をはじめ、キャリアアップを後押しする制度も多数ご用意しています。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。