2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県盛岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開する多彩な飲食店にて、接客や調理、売上管理、アルバイト育成など店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円の好待遇でお迎えし、手厚いサポートで店長への早期成長を後押しします。これまでの経験を問わず、安定した環境で長く活躍したい方や、飲食業界で着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した東証プライムグループで働きたい方
  • プライベートと仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実

東証プライム上場企業のグループとして、安定した経営基盤を誇る同社。飲食業界では珍しく、年間休日は118日と業界トップクラスの休日数を確保しています。月最大10日の休みが取得可能で、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。有給休暇や産前産後・育児・介護などの休業制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できるのも魅力です。無理のない勤務サイクルが確立されているため、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。

手厚い待遇と豊富な手当で生活をサポート

同社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した給与体系と手当を用意しています。月収は27.5万円~45.4万円、年収は337.8万円~562.1万円となっており、経験やスキルに応じて適正に評価されます。さらに、最大2.5万円支給される住宅手当や、子供手当、通勤手当、役職手当など、生活を支える諸手当が目白押しです。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。経済的な安定を実感しながら、店舗運営に専念できる環境です。

未経験から挑戦できる充実の成長環境

多彩な飲食ブランドを全国に展開する同社では、未経験からでも一から成長できる丁寧な育成体制が整っています。接客や調理といった基本業務から、売上数値の管理、アルバイトの採用や育成、シフト調整などの店舗マネジメントまで、段階的に学べる環境です。地域限定正社員制度などの柔軟な働き方も選択でき、自身のライフスタイルに合わせたキャリアパスを描くことが可能です。上場グループならではの手厚い研修やサポート体制が整っているため、飲食未経験からでも安心して飛び込み、店長やさらにその先のポジションへとステップアップしていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営全般 (接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) 接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。(所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 ┗完全週休二日制(月最大10日の休み) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗産前産後休業、育児休業、介護休業 - 年間休日:118日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで長期的なキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場グループの安定した基盤があり、充実した手当や福利厚生が整っているため、腰を据えて働けます。 - 地域限定正社員制度や明確な評価基準があり、個々のライフスタイルに合わせたキャリアプランを描くことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 年間休日118日、完全週休二日制で月最大10日の休みがあり、プライベートの時間を十分に確保できます。 - 産前産後・育児・介護などの休業制度や労働組合も整っており、安心して働き続けられる環境が魅力です。

向いていない方

△ シフト制ではなく土日祝日の固定休みを希望する方 - 本求人はシフト制での勤務となっており、月最大10日の休みが段階的に割り振られます。土日祝日を完全に固定して休みたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、各種手当や福利厚生が充実しているので将来への不安がありません。」 「年間休日が118日と飲食業界の中では非常に多く、家族や友人との時間もしっかり大切にできています。」 「未経験から始めましたが、店長業務を基礎からじっくり学べる研修があり、安心して成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの強みを活かし、中部・東北・北関東エリアを中心に多彩なジャンルの飲食店を全国展開しています。安定した経営基盤を強みに、地域の皆様に愛される店づくりを追求してきました。また、従業員の働きやすさを第一に考え、休日数の確保や各種手当の充実、明確な評価制度の整備に力を注いでいます。未経験からでも一歩ずつステップアップできる教育体制があり、安心して長く働ける環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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