2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県岩国市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社ブランドを展開する飲食店にて、接客や調理などの店舗運営からスタートし、将来的には売上管理やメニュー開発にまで携わる店長候補の募集です。月収は24万円~40万円を予定しており、店長へとステップアップした際には月収30万円以上からのスタートとなるため、成果がしっかりと給与に反映されます。充実した研修制度や豊富な福利厚生サービスに加え、将来の独立をサポートする制度も完備しているため、飲食業界で自分の店舗を持ちたい夢がある方や、安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 将来は自分の店舗を持ちたい独立志向の方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥400,000
勤務地

映画割引や食事券など充実の福利厚生制度

この求人の大きな魅力は、働くスタッフの生活を豊かにする充実した福利厚生制度が整っている点です。社会保険完備はもちろんのこと、まかない補助や誕生日お食事券、出産祝い金など、生活に寄り添った優遇措置が多数用意されています。さらに、新しく導入された福利厚生サービスにより、大手映画館の割引やフィットネス、コンビニ、旅行など、プライベートで使える割引特典が豊富です。また、研修制度も充実しており、本社での座学研修(OFF-JT)など、未経験からでも安心して業務をスタートできる環境が用意されています。頑張る社員を応援する最優秀社員表彰制度や、グループ内での独立支援制度もあるため、モチベーション高く働けます。

店長昇格で月収30万円以上を確約

同社では、個々の頑張りやスキルアップをしっかりと評価し、給与やポストに反映する人事評価制度を導入しています。店長候補としてのスタート時は月収24万円~40万円ですが、店長に昇格すると月収30万円以上からスタートすることが確約されています。キャリアアップの道筋が明確に示されているため、日々の業務に対して高いモチベーションを維持しながら取り組める環境です。また、昇給の機会は年1回あり、経験を積み重ねることで着実な収入アップを目指せます。将来的に店舗運営業務や数値管理、メニュー開発など経営に近いポジションに挑戦できるため、飲食のプロとして大きく成長できます。

多様な働き方を支えるお休みと就業環境

飲食店での勤務となると労働環境が懸念されがちですが、同社ではスタッフが無理なく働き続けられる環境づくりに注力しています。勤務時間はシフト制を導入しており、実働平均は1日8時間~10時間程度で、終電の考慮や休憩時間の確保が徹底されています。また、年間休日は107日用意されており、飲食業界の中でも高水準の休日数を確保しています。産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても柔軟に働き続けられる体制です。プライベートの時間を大切にしながら、将来を見据えて腰を据えて働きたいと考える求職者にとって、非常に魅力的な職場環境といえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥400,000
- 年収:288万円~480万円 - 月収:24万円~40万円 - 昇給:年1回 - 賞与:あり ┗ 店長は30万円以上からスタートできます - 固定(みなし)残業20~30時間込み(超過分別途支給)

仕事内容

自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メニュー開発

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 ┗ 実働平均8~10時間程度/日 ┗ 休憩あり、終電考慮 ※勤務時間は状況により変動あり

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 福利厚生サービス導入 ┗ 大手映画館(500円引き)・フィットネス・大手コンビニ・旅行・人気大手カフェ・カラオケなど幅広いシーンで割引利用が可能です! - まかない補助あり - 制服貸与 - 出産祝い金 - 慶弔見舞金 - 健康診断 - 誕生日お食事券 - 最優秀社員表彰制度 - 独立支援制度(グループ内) - 社員総会(年2回)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 同社では店長候補からスタートし、将来的には店舗運営や数値管理、メニュー開発まで挑戦できる環境が整っています。また、店長昇格時には月収30万円以上が保証されており、自分の努力がしっかりと給与に反映される仕組みがあるため、意欲を持って上を目指せます。 ☆ 将来的に独立して自分の店を持ちたい方 グループ内での独立支援制度が用意されており、店舗運営のノウハウを実践的に学びながら独立の夢を追うことができます。仕込みから販促企画、アルバイトの採用や教育まで幅広く経験できるため、経営者としての実力を身につけたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 短期的な収入の最大化だけを求める方 同社では店長昇格やキャリアアップを通じて昇給していく仕組みとなっています。最初は店舗の基礎から学び、着実にスキルを身につけていくことが求められるため、長期的な成長よりも入社直後からの高収入のみを最優先したい方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生サービスで映画が500円引きになるなど、プライベートで使える優待が多くて嬉しいです!」 「店長になれば月収30万円以上からスタートできるので、モチベーションを保って日々の仕事に励めます。」 「飲食業界では珍しく、産休や育休、介護休の制度が整っており、将来も安心して長く働き続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自社ブランドの飲食店を複数展開し、お客様に愛される店づくりを行っています。未経験からでも安心してスタートできるよう、本社での座学研修(OFF-JT)など手厚い教育体制を整えています。また、独立支援制度も完備しており、将来自分の店舗を持ちたいという夢を持つ社員を全力でバックアップしています。充実した福利厚生と明確なキャリアパスがある当社で、あなたも一歩を踏み出してみませんか?求職者の皆様からのご応募を、心よりお待ちしています趣味、特技、前職の経験に関わらず、熱意のある方をお待ちしています!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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