2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する安定企業にて、高級レストランの店舗スタッフとして接客や調理、将来的な店舗運営をお任せします。給与は月収27.2万円以上となっており、これまでの経験を活かしてさらに高みを目指せます。高い自己資本比率という極めて高い安定性を誇る基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。各種手当やサポート体制も整っており、飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 充実した福利厚生の中で長く働きたい方
  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率を誇る圧倒的な安定感

同社は、国内外に多くの店舗を展開し、強固な経営基盤を築き上げている企業です。特筆すべきは、企業の財務健全性を示す高い自己資本比率という業界トップクラスの数値を誇っている点です。すべての資金を社内でまかなえているため、外部の環境に左右されることなく、自社主導での安定した経営を続けています。この抜群の安定性があるからこそ、従業員への還元や店舗環境の整備に力を注ぐことができています。景気の動向に不安を感じることなく、1つの会社で長く安心してキャリアを築いていきたいと考える方には、これ以上ない最適な環境が整っています。

生活を支える各種手当など充実の福利厚生

働くスタッフが安心して日々の業務に専念できるよう、手厚い待遇や福利厚生を用意しているのが同社の大きな魅力です。例えば、月1.2万円の配偶者手当や、子ども1人につき月5,000円が支給される家族手当があります。さらに、東京23区内を対象に一律月2万円が支給される住宅手当や、毎日の出費を抑えられる食事支給など、生活に直結するサポートが満載です。遠方からの転職を希望する方には引越し支援も行っており、新たな生活をスムーズにスタートさせることができます。終電後でも帰宅ができるように駐車場代を会社が全額負担する車・バイク通勤制度など、細やかな配慮が光る職場環境です。

未経験から成長できる明確な評価と昇給

未経験からでも飲食のプロフェッショナル、そして店舗の経営者としてのスキルを身につけられる環境が整っています。店舗での接客や調理といった基本業務からスタートし、将来的にはスタッフの教育や売上管理など、店舗運営のすべてを学ぶことができます。同社では年に2回の昇給と賞与の機会を設けており、個人の頑張りや成果を見逃さず、迅速に給与や待遇へと反映する仕組みを導入しています。明確な評価基準があるため、モチベーションを高く保ちながら、着実にキャリアアップと収入アップを同時に実現することが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:363.6万円~ - 月収:27.2万円~ - 賞与:年2回(6月・12月 ※2ヶ月分) - 昇給:年2回 ※月収にはみなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含みます。超過分は別途支給します。

仕事内容

高級レストランの店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などの店舗運営業務をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション ┗ 顧客サービス、仕込み、商品の提供、締め作業 - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務 ┗ 売上管理、備品管理など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間は異なります。

休日

- シフト制(月8日休み) ┗ 事前申請で連休の取得も可能です。 - 産前産後休業、育児休業 - 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当(配偶者:月1.2万円、子1人につき:月5,000円) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象、社内規定による) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり ┗ 新しいスタートを支援しますので、お気軽にご相談ください。 - 車、バイク通勤可(原則都心部以外) ┗ 終電以降に勤務が終了した場合でも帰宅できるよう、会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度、資格取得支援制度あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働き続けたい方 高い自己資本比率という極めて高い財務健全性を誇る企業のため、会社の将来性に不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。また、家族手当や住宅手当、食事手当など、生活をサポートする各種手当が非常に充実している点も、長期的な勤務を後押しする大きな要因となっています。 ☆ 頑張りをしっかり評価されたい方 同社では年に2回の昇給と賞与の機会が設けられており、日々の努力や成果が迅速に待遇へと反映される仕組みが整っています。明確な評価基準のもとでモチベーションを高く維持しながら、着実に自身のキャリアアップと収入アップを目指すことができます。

向いていない方

△ 短期的な収入の最大化だけを求める方 同社は、手厚い福利厚生や年2回の昇給・賞与を通じて、長期的に安定してキャリアを築いていくことを大切にしています。そのため、一時的なインセンティブなどで短期間に急激な収入アップだけを最優先に考えている方には、会社の方向性と合致しにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「高い自己資本比率と非常に高く、不況にも強い安定感があるため、将来の生活設計が立てやすいです。」 「家族手当や住宅手当など、生活に直結する手当が本当に手厚く、家族を支えながら安心して働き続けられています。」 「年2回の昇給と賞与があり、頑張った分だけしっかりと評価してもらえるので、毎日の仕事に大きなやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多店舗展開を続けている成長企業です。全店舗を直営で運営しており、確固たる経営基盤のもとでお客様に最高のサービスを提供しています。あえて上場をせず、すべての資金を社内でまかなうことで、従業員やお客様への最大限の還元を第一に考えた意思決定を行っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、未経験からでも一歩ずつ着実に成長していくことが可能です。あなたも、この安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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