2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市宮城野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社ブランドの飲食店にて、店舗運営やメニュー開発などを手がける店長候補としてご活躍いただきます。経験を重ねることで、店舗の数値管理や販促企画など幅広い業務に挑戦できる環境です。個人のスキルや成果に応じた評価制度を導入しており、月収は23万円~42万円を目指すことが可能です。飲食業界でキャリアアップを図りたい方や、将来的に独立を視野に入れている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的に独立を目指したい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥420,000
勤務地

【未経験から成長できる手厚い研修制度】

新しく入社する方をサポートするため、本社での充実したOFF JT研修を実施しています。基本的な接客や調理、店舗運営の基礎を体系的に学べるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。配属後も、先輩社員がマンツーマンで実務を丁寧に指導し、徐々に仕事の幅を広げていけます。店舗運営のノウハウをゼロから学び、着実にステップアップできる仕組みが整っています。実力を正当に評価する風土があるため、早期のキャリアアップも決して夢ではありません。

【大手並みの充実した福利厚生サービス】

働く社員の生活を豊かにするため、非常に手厚い福利厚生が導入されています。全スタッフが利用できる大手福利厚生サービスでは、映画館やコンビニ、カフェ、旅行などの割引優待が豊富に揃っています。プライベートの時間をよりお得に、そして楽しく過ごせる点が大変魅力的です。さらに、誕生日のお食事券や出産祝い金、まかない補助など、日々の生活を応援する嬉しい制度も満載です。仕事だけでなく、オフの時間も大切にしながら長く活躍できる仕組みが整っています。

【将来の選択肢を広げる多彩なキャリア】

自社ブランドを展開する成長企業だからこそ、個人の目標に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。店長としてのマネジメント業務はもちろん、新メニューの開発や店舗の販促企画など、クリエイティブな分野にも積極的に挑戦可能です。さらに、グループ内の仕組みを利用した独立支援制度も用意されています。将来的に自分の店を持ちたいという夢を持つ方を、会社全体で強力にバックアップする環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥420,000
- 月収:23万円~42万円 - 年収:276万円~504万円 - 昇給:年1回 - 賞与:あり - 固定残業代:0円~6.7万円(みなし残業0~30時間込み。超過分は別途支給)

仕事内容

自社ブランドの店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - レジ業務 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗運営業務 - 売上や経費などの数値管理 - アルバイト教育・採用 - 販促企画 - メメニュー開発

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00 ※実働平均8~10時間程度/日 ※休憩あり、終電考慮 ※勤務時間は状況により変動あり

入社後の流れ・研修制度

本社にて実施される充実したOFF JT研修(入社研修)を用意しています。未経験の方でも接客や調理、店舗管理の基本から体系的に学べるため、安心して業務をスタートできます。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇 - 年間休日:107日 ┗ 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 福利厚生サービス ┗ 大手映画館(500円引)、フィットネス、大手コンビニ、旅行、人気大手カフェ、カラオケなど幅広いシーンで割引利用が可能 - まかない補助あり - 制服貸与 - 入社研修(本社にてOFF JT) - 出産祝い金 - 慶弔見舞金 - 健康診断 - 誕生日お食事券 - 最優秀社員表彰制度 - 独立支援制度(グループ内) - 社員総会(年2回) ※正社員、アルバイトを含む全スタッフ向けに福利厚生サービスを導入しています。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアを築きたい方 これまで培った経験を活かし、店舗運営のノウハウをイチから学ぶことで、早期に店長としてのキャリアを確立できます。将来的には、複数店舗を統括するマネージャー職へのステップアップも目指せる環境です。 ☆ 将来的に自分の店を持ちたい方 グループ内の充実した独立支援制度を活用し、店舗運営の数値管理や販促企画、メニュー開発などを実践的に学べます。経営者として必要なスキルを働きながら身につけ、夢の実現に向けて確実な一歩を踏み出せます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを黙々とこなしたい方 店舗の運営やアルバイトの教育、メニュー開発など、自発的に考えて行動することが求められます。自らアイデアを出し、店舗をより良くしていくことに面白さを見出せない方には、少し難しく感じられる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、本社の研修がとても丁寧で安心して実務に入れました!」 「映画館やカフェの割引が使える福利厚生サービスは、休日のお出かけで大活躍しています!」 「将来独立したいという夢があるのですが、店舗運営のノウハウをすべて学べるので毎日が刺激的です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自社ブランドの飲食店を複数展開し、お客様に愛される店舗づくりを行っています。働く社員の成長と幸せを第一に考え、手厚い待遇や研修制度を整備してきました。一人ひとりの頑張りや成果は正当に評価し、昇給やキャリアアップの機会を豊富に提供しています。風通しが良く、アイデアをすぐに形にできる自由な社風も特徴の一つです。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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