2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンにて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。未経験スタートでも月収は26.1万円から50万円が可能で、ステップアップに応じてさらなる高収入を目指せる環境です。完全週休2日制で年間休日は121日しっかりと確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。飲食業界で安定した収入を得ながら、早期にキャリアアップを実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格可能!

全国に300店舗以上を展開する大手飲食チェーンであり、圧倒的な成長スピードを誇っています。そのため、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長へ昇格するチャンスが豊富に用意されているのが特徴です。店長昇格後は、さらにエリアマネージャーや本部スタッフ、あるいは独立支援制度を活用して自身の店舗を持つなど、多彩なキャリアパスが描けます。売上だけでなく個人の努力やプロセスを正当に評価する仕組みが整っているため、誰もが納得感を持って上を目指せる環境です。未経験から飲食業界のプロフェッショナルとして、スピード感を持って成長していきたい方には最適な職場と言えるでしょう。

年間休日121日!業界トップクラスの環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は驚きの121日を誇ります。この高い休日数を実現できている理由は、1店舗に複数の正社員を配置する『複数社員制』を徹底しているからです。『店長以外は全員アルバイト』という状況を作らないため、一人の社員に業務負荷が集中することがありません。週に2日の連休をしっかり取得できるほか、バースデー休暇やリフレッシュ休暇なども用意されています。プライベートの時間も妥協することなく、心身ともに健康的な状態で長く活躍し続けられる、非常にクリーンな労働環境が整っています。

充実の手当とイベントで抜群の定着率

働く社員の生活をサポートするため、福利厚生や手当が非常に充実しています。例えば、18歳以下の子ども1人につき月1万円が支給される人数制限なしの育児手当や、結婚・出産祝い金など、ライフステージの変化に寄り添う制度が満載です。また、社内イベントも盛んで、運動会や社員旅行、各種サークル活動を通じて、店舗の垣根を越えた横のつながりを深めることができます。業務中のチームワークだけでなく、普段から信頼関係を構築しやすい温かい雰囲気が、定着率の高さに直結しています。一人ひとりが安心して仕事に集中できる制度とカルチャーが魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月) 17:00~24:00 - 平日(火~金) 17:00~25:00 - 土 12:00~25:00(交代制) - 日祝 12:00~24:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。 ┗基本「月・火」「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 家族手当あり(育児手当:18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営や独立を目指したい方 独立支援制度やのれん分け制度が整っており、店長からSVへのキャリアアップだけでなく自分の店を持つ夢を叶えられます。また、入社後2ヶ月から店長へのスピード昇格が可能で、マネジメント能力を早期に培える環境です。 ☆ チームワークを大切に協力して働きたい方 店舗の規模に応じて正社員を複数名配置する複数社員制を導入しており、仲間と助け合いながら店舗運営を進められます。運動会や社員旅行など社内イベントも盛んで、スタッフ同士の絆を深めながら和気あいあいと働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業をしたい方 店舗運営は複数の社員やアルバイトスタッフと連携し、協力し合いながら進める業務が中心となります。周囲とのコミュニケーションを避け、すべての作業を自分のペースだけで完結させたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちのサポートのおかげで短期間で店長業務をマスターできました!」 「完全週休2日制で年間休日が121日もあるので、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。」 「子供1人につき月1万円の手当が出るので、家族を持つ身として本当にありがたい制度です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、伝統の味を守りながら全国に300店舗以上を展開する有名フードチェーンを運営しています。衣・油・ソースに徹底的にこだわったオリジナルブランドを武器に、さらなる店舗拡大を目指しています。1店舗に複数社員を配置する制度の導入など、業界最高水準の働きやすさを追求し続けているのも特徴です。定着率の高い温かい職場で、あなたの成長を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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