2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県瀬戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する有名な串カツ専門チェーンにて、ホール接客や簡単な調理などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月給26.1万円50万円からのスタートが可能で、各種手当やインセンティブも充実しています。複数名社員体制を導入しているため、完全週休2日制で年間休日は121日をしっかり確保でき、プライベートとの両立も抜群です。頑張りが正当に評価される環境で、最短2ヶ月から店長へのスピード昇格も目指せます。飲食業界で一からキャリアを築きたい方や、仕事も休みも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも充実させたい方
  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

業界トップクラス!年休121日と週休2日

飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日と業界トップクラスの働きやすさを実現しています。1店舗に複数の正社員を配置する『複数社員制』を採用しているため、お休みをしっかりと連休で取得することが可能です。休日出勤が発生した際にも振替休日が徹底されているため、プライベートを犠牲にすることはありません。運動会や社員旅行などの社内イベントも盛んで、店舗の垣根を越えた温かい横のつながりがあることも大きな魅力です。仕事とプライベートを無理なく両立させ、長く安定して働きたい方にぴったりの環境が整っています。

未経験から最短2ヶ月で店長昇格が可能

全国へ積極的に店舗を展開しているため、早期に上のポストを目指せるチャンスが豊富にあります。入社後わずか2ヶ月から1年で店長へ昇格する事例も多く、年功序列ではなく本人の努力やプロセスを正当に評価する風土です。将来的にはマネージャーや本部スタッフ、さらには独立支援制度を利用して自分の店を持つなど、多彩なキャリアパスが用意されています。「未経験だから」と妥協することなく、一から着実に成長して市場価値の高い人材を目指せる環境がここにはあります。新しいことに挑戦し、自分を成長させたいという成長意欲のある方を全力で応援しています。

未経験でも月給26万円以上の高待遇

充実した手当とインセンティブが用意されており、未経験スタートであっても月給26.1万円以上という高水準の待遇が用意されています。さらに、全国転勤ありの総合職であれば月給31.7万円以上からのスタートも可能です。子ども手当は1人につき最大1万円が人数制限なしで支給されるなど、家族を持つ社員へのサポート体制も万全です。頑張りは賞与や業績達成インセンティブとして毎月還元されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めます。入社2年目で店長として年収510万円を手にする社員も在籍しており、努力がしっかり収入に直結する仕組みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円~700万円 【地域限定/転勤なし】(※特定のエリア内での異動はあります) - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 ┗ 平日:16:00~24:00 ┗ 土日祝:12:00~24:00(交代制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本「月・火」または「水・木」です) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内独自の検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 完全週休2日制で年間休日は121日と業界トップクラスの休日数を誇るため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 - 1店舗に複数の社員を配置する体制をとっているため、無理なシフトになることもなく、連休の取得も可能です。 ☆ 早期にキャリアアップして高収入を目指したい方 - 全国展開を進める成長企業のためポストが豊富にあり、未経験からでも最短2ヶ月で店長への昇格が可能です。 - 頑張りに応じたインセンティブや各種手当が充実しており、店長昇格後は年収500万円以上の高収入を実現できます。

向いていない方

△ 自分のペースで黙々と一人で作業をしたい方 - 店舗スタッフとして、お客様への接客やアルバイトスタッフとの関係構築など、周囲と密にコミュニケーションを取ることが求められる環境です。 - 社内イベントやサークル活動も盛んなため、チームワークを重視して周囲と協力しながら働きたい方に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「複数社員制が導入されているので、本当に週2日しっかり連休が取れてプライベートが充実します!」 「未経験で入社しましたが、先輩や外部講師の丁寧な研修のおかげで、1年足らずで店長に昇格できました!」 「頑張った分だけ手当やインセンティブで給与に反映されるので、モチベーションを高く保って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する国内有数の串カツ専門チェーンを運営しています。秘伝の味を守りながら、串カツを日本を代表する食文化へと成長させるため、全国1000店舗の出店を目指して成長を続けています。店舗の規模に合わせて正社員を複数名配置するなど、業界最高水準の働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。努力やプロセスを正当に評価する仕組みがあり、年齢や経験を問わず誰もが早期にキャリアアップを目指せる会社です。 あなたも私たちの仲間として、仕事もプライベートも全力で楽しみながら、一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。