【千葉県】飲食店・調理師の求人情報一覧(19ページ目)
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【年間休日110日・東証プライムグループの安定感】大手有名うどんチェーンの店舗運営・管理スタッフ|千葉県木更津市

全国に展開する大手有名うどんチェーン店舗での店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
千葉県木更津市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・大手飲食グループ】セルフ式うどん店の店舗運営・管理スタッフ|千葉県流山市

全国に展開するセルフ式うどん店舗にて、店舗運営や管理業務全般をお任せします。店舗運営・管理、アルバイト、パートの採用や育成、シフトの調整・管理など、未経験からでも安心して始められるよう、サポート体制…

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
千葉県流山市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【大手グループで安定勤務!】年間休日110日でプライベートも充実の店舗運営・店長候補|千葉県千葉市美浜区

全国に展開する大手うどんチェーン店舗での運営および管理業務をお任せします。接客、調理業務、店舗の売上や在庫管理、アルバイトスタッフの採用、育成、シフト調整、店舗の衛生管理、クオリティ維持、まずは店舗…

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
千葉県千葉市美浜区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日×22時閉店】大手外食グループのセルフ式うどん店での店舗運営スタッフ|千葉県成田市

全国のセルフ式うどんチェーン店舗での店舗運営をお任せします。店舗管理・運営業務全般、アルバイトスタッフの採用・育成、シフトの作成・調整、売上や食材の管理

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
千葉県成田市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【大手グループの安定基盤】夜22:00閉店で無理なく働く!店舗運営・店長候補|千葉県印西市

全国に展開する大手讃岐うどんチェーン店舗での、店舗運営や管理をお任せします。店舗運営、管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整、管理など

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
千葉県印西市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・充実の福利厚生】大手有名うどんチェーンの店舗運営・店長候補|千葉県千葉市緑区

全国の有名うどんチェーン店での店舗運営や管理をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。店舗運営・管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
千葉県千葉市緑区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年休110日・東証プライムグループ】未経験から挑戦できる讃岐うどんの店舗運営スタッフ|千葉県千葉市稲毛区

全国の店舗における運営や管理、アルバイトスタッフの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
千葉県千葉市稲毛区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年休110日&22時閉店で私生活も充実】大手グループの店舗運営・管理スタッフ|千葉県浦安市

全国展開する有名うどんチェーン店舗での運営や管理業務をお任せします。店舗運営および管理業務、アルバイトスタッフの採用、育成、シフトの調整および管理

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
千葉県浦安市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・夜勤なし】大手グループの店舗運営スタッフ(店長候補)|千葉県柏市

全国展開する有名うどんチェーン店舗における、店舗運営や管理業務をお任せします。店舗での接客、調理業務、売上管理や仕入れ業務、アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、その他店舗運営に関わる…

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
千葉県柏市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日110日・深夜勤務なし】大手外食グループのセルフ式うどん店での店舗管理・店長候補|千葉県八千代市

全国のセルフ式うどんチェーン店舗での店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

想定給与
月給¥240,000~賞与 年2回
勤務地
千葉県八千代市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ週休2日
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飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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