2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

プラント内での機械メンテナンスにおける、施工管理業務全般をお任せします。工事計画の作成から若手の指導育成まで幅広く携わることができ、これまでの経験を存分に活かせるポジションです。給料は月収20万円~45万円を想定しており、ご自身のスキルや実績に見合った正当な評価を得られます。また、年間休日は112日確保されており、プライベートも大切にしながら無理なく働き続けられます。施工管理としての確かなキャリアを築きつつ、私生活も充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プラント施工管理の経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥450,000
勤務地

年間休日112日でプライベートも充実!

仕事と私生活をしっかりと両立できる環境が整っています。年間休日は112日用意されており、季節ごとの長期休暇も取得可能です。「施工管理の仕事は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆し、無理のないスケジュールで業務を進められます。残業時間は平均月25時間程度に抑えられているため、夕方以降の時間も自身の趣味や家族との団らんに充てることができます。心身ともにゆとりを持って、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場環境です。

スキルを正当評価!最大年収650万円

経験やこれまでの実績を正当に評価する給与体系を導入しています。想定される年収は350万円~650万円となっており、能力次第でさらなる高収入を目指すことが可能です。さらに、年2回の賞与支給もあるため、日々のモチベーション維持にもつながります。工事計画の作成や見積書確認、さらに若手の指導育成など、多角的なアプローチで同社に貢献した分が、給与としてダイレクトに還元される仕組みが魅力です。確かな安定収入を手にしながら、プロフェッショナルとしてさらに磨きをかけることができます。

若手育成に携わりキャリアの幅を広げる

今回の募集では、単なる現場の管理にとどまらず、若手や中堅監督者の指導育成にも携わっていただきます。これまで培ってきた豊富な知識やノウハウを次世代に継承する、非常にやりがいの大きなポジションです。指導を通して自分自身のマネジメントスキルも向上させることができ、キャリアアップを強く実感できます。また、プラントのメンテナンスという社会的なインフラを支える事業だからこそ、将来にわたって安定した需要があり、培ったスキルが無駄になることはありません。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥450,000
- 年収:350万円~650万円 - 月収:20万円~45万円 - 賞与:年2回

仕事内容

プラント内機械メンテナンスの施工管理業務 - 工事計画、見積書等の作成、確認 - 支払い業務の確認、承認 - 若手、中堅監督者の指導育成他

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:112日 会社規定のカレンダーによる休日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かしマネジメントに挑戦したい方 工事計画の作成だけでなく、若手や中堅監督者の指導育成業務も含まれるため、これまでの経験を活かして指導者としてのキャリアを築けます。また、自分のノウハウを伝えることでチーム全体の成長を実感できます。 ☆ 安定した休日を確保しプライベートも重視したい方 年間休日が112日あり、夏期休暇や冬期休暇などの長期休みもしっかりと取得できます。残業時間も月平均25時間と抑えられているため、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 指導や育成業務に関わりたくない方 本ポジションでは工事管理だけでなく、若手や中堅監督者の指導育成も重要なミッションとなります。そのため、一人だけで黙々と作業を完結させたい方や、他人の育成に携わることを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「これまでの施工管理の経験を評価してもらい、前職より大幅に給与がアップしました!」 「年間休日が112日あり、長期休暇も取れるので、家族との旅行を毎年楽しみにしています。」 「若手の指導を任されるようになり、自分自身の成長ややりがいをこれまで以上に感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたりプラントのメンテナンス事業や機械事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきました。時代の変化や環境への配慮に伴い、現在も先端産業分野や各種自動化ロボットの開発など、多角的な事業展開で成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手当を整えております。これまでに培った技術や知識を活かし、次世代の育成を担いながら当社の未来を共に支えていきませんか。あなたの経験が、当社の新しい力になります。 私たちと一緒に、確かな技術で社会に貢献しながら新しいキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。