2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛媛県松山市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
学校や病院といった大型の空調・管設備工事における施工管理業務をお任せします。確かな技術力と実績を持つ安定した環境で、月収30万円~55万円、年収にして最高1,000万円という高待遇を手に入れるチャンスです。さらに、年間休日は125日で完全週休2日制(土日祝)のため、仕事とプライベートを両立させながら長く安心して働くことができます。これまで培ってきた施工管理のスキルを活かして、スケールの大きな案件に挑み、さらに収入を向上させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 施工管理の経験を活かし高収入を得たい方
- 年間休日125日でプライベートも重視したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥300,000〜¥550,000 |
| 勤務地 |
【高待遇】年収1,000万円も目指せる環境
同社では、これまでの実力や経験、保有資格を正当に評価し、給与へと還元する体制が整っています。月収は30万円~55万円からのスタートとなり、経験次第では年収500万円~1,000万円という高待遇を実現することも可能です。さらに昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に結びつきます。家族手当や住宅手当、現場代理人手当などの各種手当も非常に充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。ご家族がいる方も安心して長く働き続けられる環境が大きな魅力となっています。
【年間休日125日】プライベートの充実
施工管理職は多忙を極めるイメージを持たれがちですが、同社の働きやすさは一線を画しています。完全週休2日制(土日祝)を採用しており、年間休日は125日と業界トップクラスの水準を確保しています。夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり確保できるため、ご家族との大切な時間や個人の趣味に時間を費やすことができます。その他にも、育児休暇や特別休暇、リフレッシュ休暇などの各種休暇制度が充実しており、個人のライフステージが変わっても安心して就業を続けられる仕組みが整えられています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
【抜群の安定性】やりがいある大型プロジェクト
同社が手掛けるのは、学校や病院をはじめとする大型の空調・管設備工事が中心です。プロジェクトの規模は数千万円から数十億円クラスにおよび、そのスケールの大きさこそが施工管理者としての大きなやりがいへと繋がっています。豊富な手当や充実した福利厚生、退職金制度なども用意されており、四国エリアをはじめ各地域での基盤が非常に強固なのも特長です。地域の人々の生活になくてはならないインフラを支え、自らの仕事のの成果が長く地図に残るダイナミズムを実感できます。経験豊富な先輩たちとともに、更なるスキルアップを目指しながら、盤石な事業基盤の上で誇りを持って働ける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥300,000〜¥550,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 施工管理の経験を活かって大幅な年収アップを実現したい方 同社ではこれまでの経験や能力を最大限に評価し、月収30万円~55万円、年収は最大1,000万円という業界内でも高水準の待遇を用意しています。実績に応じた昇給や賞与の支給もあるため、自らの努力やスキルがダイレクトに収入へと反映されるやりがいを感じられます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ち、健康的に長く働きたい方 完全週休2日制(土日祝)で年間休日が125日としっかりと確保されているため、仕事帰りの時間や週末を自分のために有意義に使うことができます。また、リフレッシュ休暇や各種休暇制度も整っているため、ライフステージの変化に左右されることなく、腰を据えて安定したキャリアを構築していくことが可能です。向いていない方
△ 小規模な案件で一人でマイペースに作業を完了させたい方 同社が担当するプロジェクトは、学校や病院などの大型施設が中心で、関わるスタッフや作業員の数も多く、規模が数千万円から数十億円に達します。そのため、周囲と密に連携を取りながら全体の進行を管理していくチームワークが求められるため、個人作業を好む方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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