2026/08/21(金) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|茨城県古河市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場の機械まわりの電気設備配線や公共工事、制御盤の設計・製作など、多岐にわたる電気工事をお任せします。これまでの経験や資格を活かして、さらに技術力を高められる環境が整っています。給与は能力や経験を考慮し、月収は22万円~50万円からのスタートも可能で、しっかりと高収入を目指せます。また、完全週休2日制で年間休日は115日あり、プライベートも大切にしながら働けます。培ったスキルを存分に発揮し、仕事も私生活も妥協せずに充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の経験や資格を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥500,000
勤務地

【完全週休2日制】プライベートも大切にできる環境

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさもしっかり整っているのが大きな特徴です。休日は完全週休2日制で、土曜日、日曜日、祝日がお休みです。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、趣味やリフレッシュの時間も十分に楽しめます。年間休日は115日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。万が一、休日出勤が発生した場合には振替休日を取得できる体制が整っているため、無理なく働き続けることが可能です。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長期的に安定して活躍したいと考えている方に最適な職場環境が用意されています。

【最大年収700万円】高い技術力を正当に評価

これまでに培ってきた電気工事の経験や、第二種電気工事士などの資格を存分に活かせる環境です。個人の能力やこれまでの実績、お持ちの資格などはしっかりと給与に反映されます。年収は310万円~700万円を想定しており、経験や面接での評価次第で高収入からのスタートも十分に狙えます。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りが目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。また、各種手当などのサポート体制も万全です。自身の技術をさらに磨きながら、確固たるキャリアを築き、収入アップを目指したい方にぴったりの募集です。

【技術向上】幅広い業務を経験しスキルアップ

手がける業務は、工場の機械廻りにおける電気設備配線から、公共工事、制御盤の設計・製作まで多岐にわたります。様々な現場で多様な仕事に携わることができるため、ワンパターンな作業に飽きることなく、日々新鮮な気持ちで業務に取り組めます。幅広い分野の技術に触れることで、電気工事士としてのスキルを多角的に、かつ確実に向上させていくことが可能です。さらに、会社による免許取得支援制度も用意されているため、働きながらさらなる資格取得を目指すことができます。現在の技術力に満足せず、より高度な電気工事のプロフェッショナルとして成長し、自らの価値を高めていきたい方に最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥500,000
- 年収:310万円~700万円 - 月収:22万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(※4月能力に応じて) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

工場の機械廻りの電気設備配線、公共工事、制御盤の設計・制作などを行って頂きます。 - 電気工事実務経験・第2種電気工事士等の資格をお持ちの方は、活かせます! - さまざまな業務をこなすことで、さらなる自身の技術力の向上を実感できます!

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問 - 勤務最高齢:36歳 - 定年:60歳 年齢 - 42歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:100分 - 出張:有 ※頻度:年4回(1週間程度)

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:115日 - 休日:完全週休2日制(土、日、祝) ┗ 休日出勤は、振替休日としてお休みを取って頂きます。 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:実費支給(上限2万円) - 残業手当 - 出張手当 - 精勤手当 - 夜勤手当 - 休日手当 - マイカー通勤:可 - 退職金 - 慶弔見舞金 - 健康診断

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気工事の資格や経験を活かして高収入を目指したい方 - これまでの実務経験や第二種電気工事士などの資格をダイレクトに活かせる環境が整っているためです。 - 経験や能力、面接の評価次第で最大年収700万円まで目指すことができ、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるためです。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら長く働き続けたい方 - 完全週休2日制で土日祝が固定でお休みであり、年間休日も115日と充実しているためです。 - 休日出勤が発生した場合でも、振替休日をしっかりと取得できる体制が整っており、無理なく健やかに働き続けられるためです。

向いていない方

△ 日勤のみで出張や夜勤が一切ない環境を希望する方 - 年に数回程度、1週間ほどの出張が発生する場合があり、業務内容によっては夜勤手当の支給対象となる夜間帯の対応も含まれるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で土日祝がしっかり休めるので、趣味や家族との時間を大切にできています!」 「これまでの電気工事の経験を正当に評価してもらい、前職よりも給与が大幅にアップしてモチベーションが上がりました!」 「制御盤の設計から配線、公共工事まで様々な案件に携われるので、飽きずに技術力を磨き続けられます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、工場内の電気工事や制御盤の設計・製作、さらには公共工事まで幅広く対応している技術集団です。多様な現場を経験できるため、電気工事士として圧倒的な成長を遂げられる環境があります。また、免許取得支援制度を設けており、働きながらスキルアップや新たな資格獲得を全力でバックアップしています。充実した福利厚生や各種手当、そして完全週休2日制による年間休日115日など、安心して長く働ける基盤も自慢です。あなたもこれまでの経験を活かし、さらなる高みを目指して当社で一緒に活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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