2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の太陽光事業において、民間100%の産業用や戸建てにおける太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。月収は25万円~43万円を想定しており、これまでのご経験や資格、面接での評価を考慮して決定いたします。残業は月平均20時間と少なめで、日帰りや短期の出張はあっても転勤はございません。年間休日も114日としっかりと確保されており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。安定した地元企業で、今までの経験を活かして長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 地元に根ざして長く働きたい方
  • 施工管理の資格や経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥430,000
勤務地

【年間休日114日】残業少なめで働きやすい環境

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。年間休日は114日あり、土曜・日曜・祝日休みの週休2日制を導入しているため、週末はしっかりと体を休めることができます。また、残業時間は月平均20時間程度と、業界内でも非常に少なめです。業務の効率化を進めているため、定時退社ができる日も少なくありません。基本的には地元の案件がメインで、宿泊を伴う出張や遠方への長期出張はほとんどありません。そのため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく施工管理としてキャリアを継続していくことが可能です。

経験を活かしてステップアップできる環境

経験者の方には即戦力としての活躍を期待していますが、さらに技術を磨くためのサポート体制も充実しています。教育担当となるベテラン社員が在籍しており、わからない点や判断に迷うことがあればすぐに相談・解決できる環境です。また、資格手当や家族手当などの諸手当が豊富に用意されており、日々の努力や成果はしっかりと給与に還元されます。年収は400万円~700万円を想定しており、経験や年齢、前職の給与などを考慮の上で決定されるため、納得感を持って働き始めることができます。スキルを高めながら、安定した収入を手に入れたい方にぴったりです。

社員を大切にする充実の福利厚生と社内制度

社員の働きやすさと生活を支えるため、多彩な福利厚生を揃えています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、マイカー通勤が可能で通勤手当や役職手当などの手当も万全です。さらに、退職金制度や契約保養施設の利用、フィットネスジムの優待など、プライベートを健康的に楽しむための制度も整っています。社内イベントも盛んで、ゴルフコンペや社員旅行などを通じて、部署の垣根を越えた温かいコミュニケーションが築かれています。フォローアップ研修や各階層別教育など、成長を継続的に支える仕組みがあるため、安心して定着できる会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥430,000
- 年収:400万円~700万円 - 月収:25万円~43万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

当社の太陽光事業において施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 施工管理業務全般 【案件について】 - 公共:0%(病院、学校等) - 民間:100%(工場、商業施設等) 【構成比率】 - 8割:産業用 - 2割:戸建て

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級電気工事施工管理技士,資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:60分 - 出張:有 ※頻度:年にあるかないか、日帰りまたは1泊レベル

入社後の流れ・研修制度

入社後は、現在太陽光事業部に在籍しているベテランの教育担当(嘱託社員)のもとで、業務の流れを掴んでいただきます。また、フォローアップ研修や各階層別教育などの研修制度も整っており、経験やスキルに応じた教育サポートをしっかりと受けることができます。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:114日 - 休日:週休2日制(土、日、祝) ※土曜日は会社カレンダーにより出勤あり - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 通勤手当 - 残業手当 - 役職手当 - その他:資格手当など - 退職金制度:勤続年数3年以上 - マイカー通勤:有 - 契約保養施設 - フィットネスジム - 社員旅行 - 運動会 - ゴルフコンペ等 - フォローアップ研修 - 各階層別教育

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 地元で腰を据えて長く働きたい方 - 地元の案件が中心で、宿泊を伴う出張や転勤がないため、生活基盤を安定させることができます。 - 年間休日114日、残業月平均20時間とプライベートを大切にできる環境が整っているため、長く安心して勤められます。 ☆ これまでの施工管理経験を活かしてステップアップしたい方 - 教育担当のベテラン社員が在籍しているため、わからないことがあればすぐに学べる環境です。 - 資格手当や家族手当などの諸手当が豊富で、あなたの頑張りや能力がしっかりと給与に反映されます。

向いていない方

△ 全国を飛び回って出張案件をメインに手がけたい方 - 当社の施工管理業務は、基本的には地元メインの案件を担当していただくため、頻繁な長期出張や全国各地での大規模プロジェクトに携わる機会は多くありません。そのため、色々な地域で働きたいという方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくて、週末はしっかり休めるので、自分の時間が作れるようになりました。」 「資格手当や家族手当が手厚く、家族を支えながら安定して働けるのが嬉しいですね。」 「ベテランの教育担当の方が丁寧に教えてくれるので、日々自分の成長を実感しながら仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、兵庫県姫路市を拠点に、主に民間企業の工場や商業施設における産業用太陽光発電設備の施工管理を手がけている企業です。地元に密着した安定した基盤を持ち、長年にわたり信頼を積み重ねてきました。現在、若手の育成にも力を入れており、教育体制の強化を進めています。アットホームな雰囲気で、社員全員が協力し合いながら、和気あいあいと業務に励んでいます。あなたも私たちのチームに加わり、一緒に地域社会へ貢献していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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