2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市宮城野区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手通信キャリアのインフラ工事や大規模再開発プロジェクトなど、社会的影響力の大きい案件における空調・衛生設備の施工管理をお任せします。これまでの豊富な経験や資格を活かして即戦力としてご活躍いただくことができ、月収は35万円60万円と業界トップクラスの高待遇でお迎えします。年間休日はたっぷり123日あり、残業は平均月30時間と、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。安定した経営基盤を持つ会社で、収入アップと働きやすさの両方を手に入れたいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格を活かして年収アップを目指す方
  • 充実の休日数でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥350,000〜¥600,000
勤務地

年収最大1,000万円も!充実の高待遇

同社では、これまでの実務経験や保有資格を最大限に評価する給与体系を整えています。1級施工管理技士などの資格をお持ちであれば、入社時から年収650万円1,000万円、月収35万円~60万円という破格の高待遇でのスタートが可能です。スキル次第で年収1,000万円という高収入を現実的に狙える環境は、同社の大きな強みとなっています。さらに、昇給は年1回、賞与は年2回支給され、自身の努力や成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。経験を正当に評価され、モチベーション高く働ける点に人気が集まっています。

年間休日123日で無理なく働ける環境

施工管理職としては非常に珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日はたっぷり123日確保されています。さらにGWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇に加え、5日間のリフレッシュ休暇制度も完備されているため、リフレッシュしながら無理なく働けます。施工管理という職種でありながら、プライベートを大切にできる環境が徹底して整備されています。残業も月平均30時間程度と比較的少なめで、夜勤作業が発生しない点も嬉しいポイントです。メリハリをつけて長く活躍し続けたい方に最適な職場となっています。

大手通信キャリアや再開発などの豊富な案件

同社は、情報通信社会に欠かせない大手通信キャリア関連のインフラ案件を数多く手がけています。局舎の設備リニューアルから、5G・6G対応案件、さらには民間再開発ビル、オフィス、病院、データセンターなどの大型新築・改修工事まで、安定した事業基盤を有しています。社会的な意義や知名度が高いビッグプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。案件の工期は半月から2年程度と幅広く、裁量を持って多様な施工に挑戦できるため、技術者としての経験値をさらに高めたい方にとっては、この上ない成長フィールドが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
- 年収:650万円1,000万円 - 月収:35万円60万円 ┗ 1級資格:650万円1,000万円 ┗ 未資格:500万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(7月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

空調・衛生設備の施工管理職として、以下の業務をお任せします。 協力業者の選定・予算管理から工事の工程管理まで幅広く携わります。 ※他業者との調整や施工方針の決定に向けて、設計や施主との打ち合わせもあります。 【具体的には】 - 設計図を基にした施工図面の作成 - 協力業者への作業指示、折衝業務 - 工事工程管理、予算管理、安全管理 ※基本的には現場常駐となります。 ┗ 複数現場を担当いただく場合もありますが、夜勤はありません。 【案件例】 - 大手通信キャリアグループの継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件 - 大手不動産会社案件をはじめとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 - 再開発などの大型新築案件 【案件比率】 - 大手通信キャリア関連:40%~50%(具体的な案件:局舎の設備リニューアルなど) - 民間:50%~60%(具体的な案件:再開発ビル、オフィスリニューアル、病院、データセンターなど) ※新築:6割、改修:4割 - 工期:半月~2年程度 - 担当エリア:基本的に全国の現場となります。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 1級管工事施工管理技士 経験 - 〇必須 - 空調・衛生設備施工管理業務経験 - 電気設備施工管理業務経験 - いずれか 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 ┗ 所定労働時間:7時間45分 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 出張:あり(他エリアの現場に応援、1ヶ月~) ┗ 頻度:かなり少なめ - 転勤:あり - 直行直帰:可 - マイカー通勤:不可

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5日) - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 資格手当 - 現場手当 - 家賃補助 - 引越し費用負担(転勤の場合) - 社有車貸与 - 退職金制度 - リフレッシュ休暇制度(有給以外の5日間) - 自社持株奨励 - 同好会 - 選択制確定拠出年金(DC)制度 - 保養所 - 契約施設 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格や経験に見合った高収入を得たい方 同社では施工管理の経験や資格を非常に重視し、それに見合う高待遇を提示しています。1級施工管理技士などの資格をお持ちであれば、入社時から年収650万円以上の高収入が実現可能です。 また、経験や実績を積み重ねることで最大1,000万円までのステップアップを目指すことができるため、自分の実力を正当に評価して給与に反映してほしいという方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 建設業界では休日数が少ないことが課題となりがちですが、同社では年間休日123日、完全週休2日制をしっかりと確保しています。 有給休暇とは別に取得できる5日間のリフレッシュ休暇制度もあり、残業も月平均30時間とコントロールされているため、家族や趣味の時間を大切にしながら無理なく長く働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 出張や転勤が全くできない方 担当する案件は全国に及ぶため、現場の状況に応じて他エリアへの応援(1ヶ月~)などの出張や、将来的な転勤が発生する可能性があります。 そのため、完全に特定の地域のみに留まり、絶対に移動や転勤のない働き方を強く希望する方には、少し不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、休日が大幅に増えて家族と過ごす時間が多くなりました。」 「実務経験をしっかり評価していただき、入社直後から希望以上の年収でスタートできました。」 「大手通信キャリア関連の安定したインフラ工事が多く、仕事が途切れる心配がありません。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、情報通信インフラの構築から民間の大規模再開発まで、多種多様な施工を手がける空調・衛生設備の専門企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と実績により、大手通信キャリアグループなどから安定した設備投資案件を多数任せていただいております。新築から改修まで案件比率のバランスが良く、安定した経営基盤を維持し続けている点が私たちの誇りです。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や資格取得支援制度も完備しています。あなたも培ってきたスキルを活かして、より安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。