2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|滋賀県守山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場などの設備設計から施工管理まで、一貫して携わる電気系エンジニアの募集です。元請け案件のみを扱っているため、顧客の声を直接聞きながら裁量を持って取り組めます。月収は20万円からとなっており、経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。年間休日120日で残業も月平均20時間と、ワークライフバランスを重視しながら、元請けならではのやりがいを感じて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 元請けとして裁量を持って働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000~
勤務地

元請け100%!顧客に寄り添う一貫体制

同社は、電気工事から保安業務までを一貫して手がける総合エンジニアリング企業です。下請け案件は一切行わず、すべてのプロジェクトを元請けとして受注している点が大きな特徴となっています。これにより、顧客の課題や要望を直接ヒアリングした上で、業務計画の策定、工場設備の設計、施工・工程管理までを自社でトータルに管理することが可能です。お客様の顔が見える距離で提案を行い、ダイレクトに感謝の言葉を受け取れる環境は、技術者として大きなやりがいに繋がります。仕事の効率化を図るためにDX化も積極的に推進しており、無駄な業務を削減しながら高品質なサービスを提供しています。

年間休日120日!無理のない労働環境

プライベートの時間もしっかりと確保しながら働ける環境が整っています。同社では、年間休日が120日としっかりと確保されており、仕事とプライベートにメリハリをつけて活躍することが可能です。また、残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、自分の時間や家族との時間を大切にできます。さらに、出張や転勤もないため、地域にしっかりと根ざして長期的に安定したキャリアを築いていくことができます。直行直帰が可能な日もあり、業務状況に合わせた柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイントです。

資格取得支援でプロへと成長できる環境

同社では、社員のスキルアップを全力でバックアップしています。国家資格の取得を推奨しており、社内には電気主任技術者(電験第1種)や機械保全技能士(特級)といった難関資格を持つプロフェッショナルが多数在籍しています。免許取得支援制度はもちろんのこと、資格取得に伴う報奨金制度も用意されているため、モチベーション高く学び続けられる環境です。これまでの実務経験をベースに、さらなる専門性を身につけてエンジニアとしてステップアップしたい方には、これ以上ない最適な舞台と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000~
- 年収:280万円~ - 月収:20万円~ - 賞与:年2回 ※ご経験やスキルを考慮し、相談の上決定します。 - 年収例: ┗ 380万円(入社3年目) ┗ 500万円(入社7年目) ┗ 620万円(入社15年目)

仕事内容

お客様の課題や要望のヒアリングから、業務計画の策定、工場設備の設計、施工管理・工程管理までを一貫して担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 経験 - 第一種、二種の電気工事士が望ましいです - 未経験も採用している。 - 年齢が高い方だと、1級、2級施工管理技士があれば採用をしている。 - 保安管理の方も積極採用 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 労働時間:8時間 - 休憩時間:1時間 - 残業時間:月平均20時間程度 - 出張:なし - 転勤:なし - 直行直帰:ときどきあり

休日

- 休日:固定休 - 休暇:夏期休暇 - 年間休日:120日 ※労働基準法に準ずる

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、任意労災) - マイカー通勤:あり - 引越し費用負担:あり(相談に応じる) - 免許取得支援制度あり - 資格取得に伴う報奨金制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術者として裁量を持って働きたい方 同社は下請け業務を行わず、100%元請けとして案件を受注しています。そのため、顧客へのヒアリングから計画、設計、施工管理まで一貫して携わり、自分のアイデアを活かした主体的な業務遂行が可能です。 ☆ ワークライフバランスとスキルアップを両立したい方 年間休日120日、残業月平均20時間程度と非常に働きやすい環境です。その一方で、手厚い資格取得支援や報奨金制度があり、自分のペースで学びながら着実にエンジニアとして成長できます。

向いていない方

△ 分業された限られた業務のみを専門に行いたい方 同社では、顧客のヒアリングから設計、施工管理までの一連の流れにトータルで携わります。そのため、特定の工程のみに特化して黙々と作業を進めたい方には、業務の幅が広すぎると感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「下請け案件が一切なく、お客様の顔が見える仕事ばかりなので、直接感謝されるやりがいを日々実感できます。」 「年間休日が120日あり残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できるようになりました。」 「資格取得支援や報奨金制度が充実しており、入社後に電験などの難関資格に挑戦し、取得することができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気工事から保安管理までを一貫して行う総合エンジニアリング企業です。下請け案件は一切行わず、100%元請けとしてお客様に直接寄り添った提案型ビジネスを展開しています。現在はDX化を積極的に推進し、業務の効率化と働きやすさの向上に注力しています。資格取得を推奨する風土があり、社内には高い技術を持ったプロフェッショナルが多数在籍しています。あなたも私たちと一緒に、技術を磨きながらより良い社会インフラを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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