2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府摂津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

仕事内容は、道路や下水道などのインフラを支えるパルテム工法の施工管理業務です。入社後は丁寧な研修からスタートし、ベテラン社員のサポートのもとで徐々にスキルを習得できます。未経験からでも高収入を目指すことが可能で、月収35.8万円62.5万円(年収430万円~750万円)を目指せます。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、長期的に専門性を磨き安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日122日】完全週休2日制でプライベート充実

働く環境の良さは、同社の大きな魅力の一つです。完全週休2日制が徹底されており、土日祝休みを中心とした年間休日は122日を確保しています。GWや夏期休暇、冬期休暇などの長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。さらに、残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、メリハリをつけた働き方が可能です。家族手当や寮・社宅制度といった福利厚生も充実しており、生活の基盤を安定させながら安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。仕事もプライベートも妥協したくない方に最適な環境が整っています。

未経験からプロへ育てる万全の研修・教育体制

同社では、未経験からでも専門性の高い技術を身につけられるよう、教育体制に非常に力を入れています。入社後は学科と実地の両面からアプローチする研修プログラムが用意されており、まずは基礎から体系的に学ぶことができます。現場配属後も、経験豊富なベテラン社員の丁寧な指揮・サポートのもとで実務を進めていくため、実力を徐々に培っていける安心の環境です。施工管理の基礎から高度な3つの工法(HL、SZ、FR)まで着実に技術を習得し、一歩ずつ成長していけます。新しい知識や技術を積極的に吸収し、自らの市場価値を高めていきたい方にぴったりです。

頑張りが評価されるクリアな給与・昇給体系

高い技術力を武器に、安定した経営基盤を確立している同社では、社員の頑張りを還元する体制が整っています。年収は430万円~750万円となっており、個人のスキルアップや実績に応じて年収がしっかりと上がっていく明確な評価体系を採用しています。さらに年2回の賞与支給もあり、日々の努力が形になって返ってくるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、家族手当や住宅サポートなどの手厚い制度も完備。長期的な視野でキャリアを見据え、自分の価値を高めながら収入アップを目指せます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:430万円~750万円 - 賞与:年2回

仕事内容

パルテム工法の施工管理職をお任せします。 【具体的には】 - 学科および実地研修で3工法(HL、SZ、FR)の技術を取得 - 3工法の現場監督業務 ┗ベテラン社員の指揮のもと、以下の業務を行います - 現場踏査、施工計画、事前原価作成、工事受注 - 官公庁や元請との打ち合わせ、具体的な施工計画、協力業者の選定 - 機器材調達、実行予算作成、現場着手 - 現場管理(安全、品質、工程、原価)、竣工書類作成(写真、管理図書など)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30

入社後の流れ・研修制度

学科および実地研修を通じて、3工法(HL、SZ、FR)の専門技術を基礎から取得できます。現場配属後もベテラン社員が指揮を執り、丁寧なサポート体制のもとで業務を学べるため、未経験の方も安心して着実にキャリアアップを目指せます。

休日

- 完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日しっかりと確保されています。GWや夏期休暇、冬期休暇などの長期休暇制度も整っているため、プライベートの時間を存分に確保しながらメリハリを持って働けます。 ☆ 未経験から専門技術を学びたい方 入社後に学科と実地の両面から学べる充実した研修体制が用意されています。現場でも経験豊富なベテラン社員のサポートのもとで段階的にスキルを習得できるため、安心して新たなキャリアをスタートできます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 施工管理の仕事は、官公庁や元請会社、協力業者などの様々な関係者と密にコミュニケーションを重ねて進める必要があります。チームワークを重視しながら調整業務を遂行することが求められるため、他者との協力を避けて単独で作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も122日あり、プライベートも大切にできています。」 「未経験での入社でしたが、充実した研修とベテランの先輩による丁寧なサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 「日々の努力や成長がしっかりと給与や年2回の賞与に反映されるため、やりがいを持って長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、独自の高度なインフラ補修技術を強みに、長年安定した成長を遂げてきた企業です。公共性の高いインフラ事業を数多く手がけており、極めて強固な経営基盤を確立しています。社員の働きやすさを追求し、年間休日122日や各種手当などの充実した環境を整えてきました。一人ひとりの頑張りを正当に評価する仕組みがあるため、着実にステップアップしていける環境です。私たちとともに、社会を支える一生モノの技術を身につけ、新しい未来へ挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。