2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|静岡県田方郡函南町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気設備工事における現場監督として、ご経験に応じて現場補助から施工管理の責任者業務までお任せします。これまでの実績やスキルをしっかりと評価するため、月収は20万円~50万円と高水準からのスタートが可能です。年間休日120日で土日祝が固定休みとなっており、残業時間も月平均20時間以内と非常に少なめです。仕事とプライベートを両立させながら、資格や経験を活かしてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥500,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日120日

転職活動において、働く環境の良さは外せないポイントではないでしょうか。こちらの企業では、年間休日が120日確保されており、プライベートの時間をたっぷりと満喫することができます。GWや夏季休暇、冬期休暇といった長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間を大切にしたい方にも最適です。さらに、日々の残業時間は月平均20時間程度と少なめ。仕事終わりの予定も立てやすく、無理のない働き方を実現できます。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にとって、これ以上ない好環境が整っています。

スキルを正当評価!高収入への道

これまでに培ってきた電気工事や現場管理の経験を、同社はしっかりと評価してくれます。月収は20万円~50万円、年収に換算すると360万円~700万円という高待遇からのスタートが可能です。さらに、年に3回もの賞与支給があり、日頃の頑張りが目に見える形で還元される仕組みとなっています。経験が浅い方であれば現場の補助からスタートし、ベテランの方であれば責任あるポジションから高収入を目指すことができます。自分の価値をしっかりと認めてもらい、経済的な安定を得たい方には見逃せない求人です。

手厚い福利厚生で生活をバックアップ

安心して長く働き続けられるよう、生活面でのサポートが非常に充実しているのも同社の大きな強みです。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの転職や一人暮らしを希望する方に嬉しい寮・社宅が用意されています。また、家族を持つ社員をサポートするための家族手当も支給されるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。こうした手厚い福利厚生があるからこそ、社員の定着率も高く、落ち着いて腰を据えて働くことができます。将来を見据えて、基盤の安定した企業で新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥500,000
- 年収:360万円~700万円 - 月収:20万円~50万円 - 賞与:年3回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):26万円~ - その他固定手当/月:4万円~

仕事内容

電気設備工事等の現場監督を担当いただきます。 ご経験に応じて現場の補助から責任者までをお任せします。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は土日祝が固定の休みとなっており、年間休日は120日と非常に多く確保されています。また、残業時間も月平均20時間程度と少なめなため、趣味や家族との時間などのプライベートも大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができます。 ☆ 経験を活かしてしっかりと収入を増やしたい方 月収20万円~50万円、年収360万円~700万円という高待遇に加え、年に3回の賞与支給があります。ご自身の電気工事や施工管理の実績を無駄にすることなく、しっかりと給与に反映してもらえるため、高いモチベーションを維持して仕事に取り組むことができます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのメリハリをつけたくない方 同社は年間休日120日に加え、残業が少なめでしっかりと休める環境づくりを推進しています。そのため、休日を返上してでもとにかく仕事だけに没頭したいと考えている方には、会社の方向性と合わず、物足りなさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「電気工事の経験を活かして、もっと休みが多くて収入も安定した環境で働きたいと思っていました。ここは年休120日もあり、賞与も年3回しっかり出るので転職して本当に良かったです。」 「残業が月平均20時間程度と少なく、夕方にはしっかり帰れるので家族と夕食を囲む時間が増えました。無理なく続けられる環境が整っています。」 「社宅や家族手当などの福利厚生が充実しているため、将来のことを考えても安心して長く腰を据えて働くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気設備施工を中心に、空調や環境など多岐にわたる分野で快適な環境を提供する総合設備エンジニアリング企業です。長年にわたり築き上げてきた技術と信頼を強みに、多くのお客様から選ばれ続けています。私たちは社員の働きやすさこそが最高のパフォーマンスにつながると信じ、労働環境の整備に力を注いでいます。確かな安定性と手厚い待遇が揃った職場で、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか? あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。