2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜福岡県福岡市博多区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手グループの安定した基盤のもと、発電プラントや大型商業施設、空調設備などの施工管理をお任せします。これまでの経験を正当に評価するため、入社時から月収40万円～70万円を手にすることが可能です。年間休日は125日、残業は平均月20時間と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。大規模なプロジェクトに携わりながら確かな技術を身に付け、仕事と私生活を両立して長期的に活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 大規模プロジェクトに挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥400,000〜￥700,000 |
| 勤務地 |
【年休125日&残業少】無理なく働ける環境
求職者の皆様にまずお伝えしたいのが、同社が誇る抜群の働きやすさです。年間休日は125日が確保されており、土日祝休みを中心とした安定したスケジュールで勤務が可能です。さらに、DXへの積極的な取り組みや働き方改革への投資により、業務の効率化を推進しています。その結果、残業時間は月平均で20時間程度に抑えられており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。直行直帰が可能な案件もあり、移動の負担を軽減する配慮もなされています。仕事のやりがいを追求しながらも、家族や趣味との時間を諦める必要はありません。オンとオフのメリハリをつけて、長く健康的にキャリアを築いていける環境がここにあります。
【年収最大1,000万】確かな評価と手当
同社では、これまでに培ってきた経験やスキルを最大限に評価する給与体系を導入しています。提示される年収は500万円～1,000万円となっており、前職での実績や能力を考慮した上で決定されます。月々の安定した給与に加え、年2回の賞与や昇給制度もしっかりと整備されています。また、施工管理職に対する豊富な手当や、平日の時間外割増が130パーセント、休日が145パーセントに設定されている点も大きな魅力です。がんばりがしっかりと収入に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に臨めます。将来設計を描きやすい安定した収入基盤のもとで、新たな一歩を踏み出してみませんか。
【東証上場グループ】ダイナミックな挑戦
東証上場グループの総合設備会社として、非常に規模の大きな案件に携われる点が魅力です。1億円を超える大型プロジェクトをはじめ、発電プラントや水処理施設、大規模な商業施設など、インフレを支える重要案件を多数手がけています。何十年も地域に残るモノづくりに関わるため、完成時の達成感は格別です。また、電気・空調・管工事など各分野の専門知識を持つ優秀な技術者が揃っており、技術力を磨くには最適な環境と言えます。将来にわたって必要とされる高度なスキルを習得し、一歩進んだプロフェッショナルへと成長できるステージが用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥400,000〜￥700,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 大きな達成感ややりがいを感じて働きたい方 同社では、1億円を超えるような大規模プロジェクトや、社会インフラを支える発電プラント・水処理施設の施工管理を多く手がけています。自身が携わった建造物が長きにわたって地域に残り続けるため、形に残るモノづくりの面白さとダイナミックな達成感を存分に味わうことができます。 ☆ 家族やプライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が125日確保されており、土日祝を中心にしっかり身体を休めることができます。さらに、働き方改革への投資やDXの推進により、残業時間は月平均20時間程度に抑えられているため、趣味の時間や家族とのプライベートな時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できます。向いていない方
△ 短期間で小さな案件を数多くこなしたい方 同社が手がける案件は、大規模なプラントや商業施設などの長期プロジェクトが中心となります。一つの案件にじっくりと腰を据え、様々な部門と連携しながら数ヶ月から数年単位で進めていくスタイルであるため、目まぐるしく現場を移動して数多くの小規模工事をこなしていきたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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