2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新築の商業施設や工場、公共施設といった様々な建物の電気設備における施工管理業務をお任せします。民間から公共まで幅広い案件に携わることができ、経験や能力に応じて月収は35万円~45万円の好待遇でお迎えします。豊富な実績を持つ安定企業で、更なるスキルアップを目指しながら、高収入とプライベートの充実を同時に叶えたい方に最適な環境です。これまでの経験を活かしてより大きな案件に挑戦したい方や、実績が正当に評価される職場を求める方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

高年収と独自の成果還元でモチベーションUP

同社では、これまでの実力を正当に評価し、年収は600万円~800万円という高水準からのスタートが可能です。さらに年に2回支給される賞与は、社員平均で104万円の実績を誇ります。それだけでなく、部署の利益の20%を還元する独自の「成果配分制度」を導入しており、毎月の経営会議で全社員に透明性高く公開されています。頑張った分がしっかりと収入に直結する仕組みが整っているため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。自分の仕事の成果をダイレクトに実感し、高収入を実現したい方にぴったりの環境がここにあります。

年間休日125日と充実の休暇制度で安心

仕事のパフォーマンスを最大限に引き出すためには、十分な休息が欠かせません。同社では年間休日125日を確保しており、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。月1回以上の土曜日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日をしっかりと取得できる環境です。さらに、年に5日以上の有給休暇取得を推奨する「Y5制度」や半日休暇制度などを導入しており、有給が取得しやすい雰囲気作りに注力しています。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる充実の労働環境が整っています。

フルフレックス制で自由度の高い働き方を実現

同社では、個人のライフスタイルや業務状況に合わせて柔軟に働けるフルフレックスタイム制を導入しています。コアタイムがないため、日々のスケジュール管理を自身でコントロールすることが可能です。たとえば、「今日は早めに退勤して家族と夕食を共にする」「明日は遅めのスタートにする」など、状況に応じた柔軟な働き方が実現できます。業務効率の向上と働きやすさの双方を叶えるこの制度は、多くの社員に喜ばれています。時間を有効に活用しながら、高いパフォーマンスを発揮したいプロフェッショナルな方に最適な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:600万円~800万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回 ┗ 年2回支給(社員平均104万円) - 成果配分制度 ┗ 年間賞与とは別途、部署利益の20%を還元する制度 ┗ 毎月の経営会議で報告され、全社員に公開される

仕事内容

新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士,第2種電気工事士 経験 - 電気設備工事の経験 - 新築の内線工事の経験があると尚可 ※前職がプラント経験とか鉄道関係だとマッチしないかもとの事 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 月1回以上土曜日出社あり - 振替休日の取得可能 - Y5制度(年5日以上の有給取得推奨)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 保養所 - クラブ活動 - 半日休暇制度 - 引越し費用負担:なし

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の頑張りをしっかり収入で評価されたい方 同社では、年収600万円~800万円の高い給与基準に加え、社員平均で104万円の賞与実績があります。さらに部署の利益を還元する独自の制度が整っているため、努力や実績がダイレクトに収入に反映され、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。 ☆ 自由度の高い環境で主体的に働きたい方 フルフレックスタイム制を導入しているため、業務の進め方やスケジュールの管理を自らの裁量でコントロールできます。プライベートの予定に合わせながら柔軟に働くことができる環境が整っています。

向いていない方

△ 固定されたルーティンワークを好む方 フレックス制度による柔軟なスケジュール管理や、多岐にわたる案件の施工管理を行うため、状況に合わせた臨機応変な対応が求められます。マニュアル通りの決まった作業のみを淡々と続けたい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「平均賞与が104万円と高額なことに加え、部署利益の20%を還元する制度があるため、頑張った分がしっかり手元に戻ってくる安心感があります。」 「年間休日が125日と多く、振替休日もしっかり取れるので、心身ともに余裕を持って働くことができています。」 「フルフレックスなので、日々のスケジュールを自分で調整しやすく、趣味や家族との時間を大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、商業施設や工場、公共施設など、生活に密着した多様な建物の電気設備工事を手がける施工管理会社です。安定した経営基盤を強みに、業界内でも確固たる地位を築いてまいりました。社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手当、柔軟に働けるフレックス制度などの環境作りに注力しています。高い技術力と働きやすさが両立する当社で、ぜひ一緒に新たな一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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