【兵庫県】寮・社宅ありの施工管理の求人情報一覧
全168件
兵庫県の寮・社宅ありの施工管理の求人は168件です。
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プレックスジョブおすすめ求人
【年間休日120日・未経験歓迎】土日祝休みの建築プロジェクトのサポート・管理｜兵庫県神戸市中央区
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【年間休日126日・土日祝休み】昇給・賞与ありのエレベーター工事の施工管理職｜兵庫県神戸市中央区
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【年休118日・賞与4ヶ月分】未経験からステップアップできる施工管理サポート｜兵庫県神戸市中央区
建設（施工）プロジェクトにて工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます。建築、土木、電気工事、管工事等、希望職種に合わせて就業が可能です。…
【年間休日120日・フレックス制】大手グループ企業での機械設備基礎設計スタッフ｜兵庫県姫路市
機械設備基礎の設計を行っていただきます。建築物の改変は伴わない業務となります。企画・基本設計、実施設計、許認可手続き、施工管理、維持管理・リニューアル、複数のプロジェクトを並行して、上流側の業務をメ…
【年間休日124日・最大年収650万】フレックス制も導入された工場設備保全スタッフ｜兵庫県姫路市
設備保全業務を担当しています。具体的には下記の業務となります。短期、中長期設備保全計画の立案、現場工事中の工事監督での安全・品質・納期の管理業務、年度予算管理及び中長期での予算作成計画、工事施工方法…
【年収最大900万円】安定受注が強みの土木施工管理｜兵庫県神戸市西区
上下水引込工事などの土木施工管理をお任せします。施工計画の策定、工事予算の管理、安全面や進捗の管理、書類作成などのデスクワーク、工事現場の管理だけでなく、事務作業も並行して行います。
【年休111日・残業少なめ】安定のプラント案件を手掛ける電気設備工事の施工管理｜兵庫県姫路市
関西支店（加古川事務所）にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。工事現場は、主として兵庫県中部～南部～神戸にあり、大手電機メーカーなどの大型プラント工事現場における電気設備工事に携わっ…
【賞与年3回・計4.6ヶ月分！】未経験から目指せる電気工事施工管理（現場監督）｜兵庫県高砂市
電気工事施工管理、受注した電気工事の現場監督業務を担っていただきます。実際の施工は、協力業者さんが行いますが工事の進捗管理を行います。受注後、協力業者を手配し、現場管理や元請業者との折衝、引き渡し日…
【年収690万円も可能！研修・資格支援充実】新築・リフォームの施工管理スタッフ｜兵庫県神戸市兵庫区
新築工事・リフォーム工事の施工管理者として従事、作業所の管理や若手の育成もお願いします。将来的には所長としてご活躍ください。新築工事・リフォーム工事の施工管理者として従事、まずは作業所係員として経験…
【年間休日129日！高年収も目指せる】プラント工事の施工管理スタッフ｜兵庫県尼崎市
プラント工事に関する計画から現場での施工管理業務までをご担当いただきます。プラント（ごみ処理施設・エネルギープラント）工事に関する工事計画・見積業務、計画業務に伴う現地調査業務、受注案件の発注業務（…
【年間休日129日・土日祝休み】ごみや水処理プラントの土木・建築施工管理スタッフ｜兵庫県尼崎市
ごみ処理・水処理プラントの施工管理業務をお任せいたします、1土木・建築の技術計画、設計、見積積算、施工管理業務、2建築機械設備（給排水設備、空調・換気設備、衛生・消防設備）並びに建築電気設備の技術計…
【完全週休2日・年休124日】未経験から活躍できる建設工事の現場監督｜兵庫県西宮市
建設工事に係る現場監督、各企業のオフィス・社宅並びに一般住宅の改修修繕工事、その他の建築工事全般です。エクセル、ワードを使用して見積書や工程表などの書類作成、CADソフトを使用しての施工図の作成も行…
兵庫県の施工管理の状況
働いている人
兵庫県で建築・土木・測量の技術者として働いている人は約2万人で、47都道府県のうち9番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が21%で、全国（26%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下9%11%
- 30代12%14%
- 40代24%24%
- 50代25%23%
- 60代20%20%
- 70歳以上10%8%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 建築施工管理技術者 | 土木施工管理技術者 | |||
|---|---|---|---|---|
| 兵庫県 | 全国 | 兵庫県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 48.3歳 | 43.4歳 | 48.3歳 | 46歳 |
| 労働時間 | 189時間/月 | 166時間/月 | 170時間/月 | 162時間/月 |
| 有効求人倍率 | 6.92倍 | 8.62倍 | 10.66倍 | 15.74倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
施工管理の転職理由 TOP3
- 1. 特定の職種・仕事への興味26%
- 2. 給与・年収への不満25%
- 3. 残業・労働時間の多さ18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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