2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|岐阜県土岐市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社工場の電気やエアー、排水といったインフラ設備の新設・導入から保守保全、サプライヤーへの発注・検収までを幅広くお任せします。月収は28.6万円~54.4万円のスタートとなり、経験やスキルを正当に評価した好待遇でお迎えします。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視できます。これまでの保全経験を活かし、世界トップクラスのシェアを誇る上場メーカーの安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • インフラ設備の保守保全の経験を活かしたい方
  • 年間休日125日で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,600〜¥543,500
勤務地

世界トップクラスシェアを誇る上場企業の安定性

同社は、エレクトロニクスや産業用分野に不可欠なセラミックス部品の開発・製造を手掛ける大手メーカーです。世界トップクラスのシェアを誇る高熱伝導基板など、独自の高い技術力を強みに圧倒的な高収益体制を確立しています。東京や名古屋をはじめ、国内外の証券取引所に上場しているため、その経営基盤の安定性は抜群です。今回の募集では、グローバルな生産活動を影から支えるユーティリティー設備の保守保全をお任せします。盤石な経営体制のもと、腰を据えて長期的なキャリアを形成したい方に最適な求人です。

年間休日<mark>125日</mark>!フレックス制で柔軟な働き方

働きやすさを最重視したい方にとって、同社の労働環境は非常に魅力的な設計となっています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日確保されています。さらにフレックスタイム制を導入しているため、日々のスケジュールに合わせて勤務時間を柔軟に調整することが可能です。プライベートの予定や家族との時間を大切にしながら、無理なくパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。有給休暇の取得も推奨されており、オンとオフのメリハリをつけて働けるため、仕事のモチベーションを高く維持しながら長期的な活躍が叶います。

前職以上の高待遇も!経験を評価する給与体系

同社では、入社する社員のこれまでの経験や実力を正当に評価し、高いモチベーションを持って働ける給与体系を整えています。想定年収は470万円~990万円、月収は28.6万円~54.4万円と、業界内でも非常に高い水準を提示しています。さらに、日頃の成果は年2回の賞与や昇給によってしっかりと還元される仕組みです。手厚い評価制度が整っているため、自身の成長がダイレクトに待遇の向上へと繋がるやりがいを感じられます。これまでに培ってきた電気や空調、排水などのインフラ保全スキルをフルに活かし、高収入を実現したい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,600〜¥543,500
- 年収:470万円~990万円 - 月収:28.6万円~54.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

ユーティリティー設備のサプライヤー発注・検収・維持管理をする。 【詳細】 - インフラ設備(電気・エアー・排水等)の新設・導入・保守保全業務

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】【必須要件】 - 製造工場におけるユーティリティ導入、維持管理経験5年以上 【歓迎要件】 - 英語スキル(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため) 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:15 ~ 17:15
- 勤務時間:8:15~17:15 - 休憩時間:60分 - フレックスタイム制(ベースは8:15~17:30)(所定労働時間8時間)休憩時間:75分

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 有給消化日4日含む - 特別休暇

福利厚生

- フレックスタイム制有 - 敷地内全面禁煙

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 同社は、世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数持つ上場メーカーであり、極めて安定した経営基盤を確立しています。将来の不安を感じることなく、長期にわたり安心してキャリアを築いていくことが可能です。 また、完全週休2日制で年間休日が125日あり、フレックスタイム制も導入されているため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。 ☆ これまでの設備保全経験を活かして年収アップを実現したい方 入社時の想定年収は470万円~990万円、月収は28.6万円~54.4万円となっており、これまでの実力を考慮した高待遇で迎えてもらえます。 日頃の貢献や成果は年2回の賞与や毎年の昇給によってしっかりと還元されるため、確かなやりがいを感じながら高収入を目指すことができます。

向いていない方

△ ワークライフバランスよりも、残業時間でとにかく稼ぎたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が125日あり、フレックスタイム制も導入されているなど、プライベートとの両立を推奨する環境が整っています。そのため、とにかく残業を多くこなすことで労働時間分の手当を稼ぎたいと考えている方には、会社の方向性と合わないと感じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休日が大幅に増え、フレックス制のおかげで家族と過ごす時間をしっかり確保できるようになりました!」 「上場企業ならではの安定感があり、これまでの設備保全経験を正当に評価してもらえて給与面でも非常に満足しています。」 「インフラ設備の新設から保守まで幅広く携わることができるため、技術者としてのスキルアップを日々実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、エレクトロニクスや産業用分野に欠かせない高度な部品開発・製造を行う上場企業です。世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数有しており、独自の高い技術力を武器にグローバルに安定した事業を展開しています。高い収益性を背景に、年間休日125日やフレックスタイム制など、社員が健康的に長く働ける環境作りに注力してきました。充実した評価制度により、日頃の成果は賞与や昇給でダイレクトに還元されるため、やりがいを持ってステップアップが可能です。 あなたも、世界トップクラスの技術を支える安定企業で、これまでの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

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