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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県豊田市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車の生産ラインを支える製造設備の保守点検やメンテナンス業務を担当していただきます。月収は20万円44万円となっており、ご経験やスキルに応じて決定いたします。年間休日は121日で土日休みとなっており、昨年度の賞与実績も4.7ヶ月分と、プライベートの充実と安定した高収入の両立が可能です。未経験から技術を身につけたい方や、これまでの保全経験を活かして大手ならではの安定環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの保全技術を身につけたい方
  • 安定した上場企業で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥440,000
勤務地

東証プライム上場ならではの抜群の安定性と好待遇

東証プライム上場企業として、自動車用のばねやコントロールケーブルの製造で世界的に高いシェアを誇る安定企業です。今回の募集では、経験者はもちろん実務未経験の方も大歓迎。充実した教育体制が整っており、段階的にスキルを身につけられる環境が魅力です。さらに、昨年度の賞与実績は4.7ヶ月分、35歳モデル年収は705万円と、業界内でもトップクラスの給与体系が整っています。手当も豊富で、生活の基盤をしっかりと固めながら長く働ける抜群の安定感があります。大手グループの強みを活かして、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

年間休日121日!プライベートも妥協しない環境

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさの整備にも非常に力を入れているのが同社の大きな特徴です。年間休日は121日で完全週休2日制(土日休み)となっており、GWや夏季、冬期の大型連休もそれぞれ9日程度確保されています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。残業は月平均30時間程度と、業務の計画的な進行を推奨しています。「仕事と趣味を両立させたい」「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」という求職者の方にとって、これ以上ないほどの好条件が揃っていると言えるでしょう。

未経験から有資格者まで歓迎の丁寧な教育体制

同社では、入社後のサポートや研修制度が非常に充実しています。実務未経験の20代から資格を持つベテラン層まで幅広く歓迎しており、個々のレベルに合わせた指導を行っています。まずは安全教育から始まり、実際の設備に触れながら基礎的なメンテナンス業務をじっくりと学んでいくことができます。先輩スタッフが常に近くでフォローしてくれるため、わからないことがあってもすぐに質問できる安心感があります。また、電気主任技術者などの資格取得を目指せる環境も整っており、働きながらさらに市場価値の高い技術者へと成長を遂げることができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥440,000
- 年収:450万円850万円 - 月収:20万円〜44万円 - 賞与:年2回(実績計4.7ヶ月分※2024年度実績) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 通勤手当あり - 残業手当あり - 夜勤手当あり - 扶養手当あり 【モデル年収】 - 22歳:472万円 - 28歳:574万円 - 35歳:705万円 - 45歳:802万円 ※諸手当込み(残業20時間/月、夜勤手当、扶養手当等)当社在籍社員のモデル数値です。

仕事内容

自動車部品の生産ラインにおける設備の保守点検およびメンテナンス業務全般を担います。 【詳細な業務内容】 - 製造設備(機械系・電気系)の点検およびメンテナンス - 設備故障時の部品交換や修理対応 - 工場内における各種設備の巡回点検と修繕 - 生産効率の向上を目的とした既存設備の改修や改善提案 - 新規設備導入時における設置から試運転までの立ち上げサポート - 現場スタッフに対する設備操作のレクチャー - 設備稼働データの管理と分析に基づく予防保全計画の策定 - 有資格者による電気主任技術者としての実務対応 【製造するもの】 - 自動車用ばねを中心とした各種自動車部品

応募資格・条件

経験 ・必須条件 - 学歴:   ・高卒以上 - 資格:   ・第三種電気主任技術者 - 経験:   ・保全・生産技術等の実務経験 ※20代の方については経験不問 ・歓迎条件 - 資格:   ・第二種電気主任技術者 - 経験:   ・工場(特に自動車・部品メーカー)での勤務経験、電気主任技術者の実務経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間: ┗日勤:8:00〜17:00 ┗2交替:昼 6:20〜15:15 / 夜 16:00〜0:55 ┗3交替:6:20〜15:15 / 14:00〜22:55 / 22:00〜6:55 ┗2直3交替:昼 6:20〜17:20 / 夜 18:20〜5:20 ※工場・職場によって勤務形態が異なります。ご経験を考慮し、業務に慣れるまでは日勤(8:00〜17:00 / フレックスタイム制)で勤務いただく場合もあります。 - 休憩時間:65分(3交替の場合は75分) - 残業時間:平均月30時間 ※労働時間は8時間(2直3交替の場合は10時間)

入社後の流れ・研修制度

ご経験を考慮し、業務に慣れるまでの間はまずは日勤(8:00〜17:00、フレックスタイム制)で勤務いただく場合があります。実務未経験からでも安心して始められるよう、教育・選任体制をしっかりと整えています。

休日

- 週休2日制(土日) - 長期休暇(GW、夏季休暇、冬期休暇)※各9日程度 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給 - 寮・社宅完備

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手企業の安定した基盤で長く活躍したい方 ・東証プライム上場の安定した基盤のもとで、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。 ・昨年度の賞与実績が4.7ヶ月分、35歳モデル年収が705万円と、高い水準の給与体系が整っているためモチベーション高く働けます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 ・年間休日が121日確保されており、土日休みのため予定が立てやすい環境です。 ・GWや夏季休暇、冬期休暇などの長期休暇がそれぞれ約9日間あり、旅行や帰省などのリフレッシュ時間も十分に確保できます。

向いていない方

△ 単調な作業のみを繰り返す仕事を希望する方 ・製造設備の点検や修理対応だけでなく、設備の改修提案や導入サポートなど、多角的な業務に対応することが求められます。 ・自ら考え、効率化や改善に向けた提案を行っていく主体性が必要となるため、言われたことだけをこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年間休日が大幅に増え、家族と過ごす時間が増えたのが一番嬉しいです」 「賞与実績や手当が非常に手厚いため、生活にゆとりが生まれ将来への不安がなくなりました」 「未経験からの挑戦でしたが、先輩方の親切なサポートのおかげで安心して技術を学ぶことができました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業約70年の歴史を持ち、自動車用のばねやコントロールケーブルの製造において業界をリードし続ける総合メーカーです。東証プライム上場ならではの安定した経営基盤があり、国内外の数多くの自動車メーカーから厚い信頼を得ています。私たちは従業員が安心して働ける環境づくりを最優先に考え、充実した福利厚生と高い給与水準を実現してきました。これからも確かな技術力を活かして成長を続け、ともに未来を支えていく仲間を歓迎します。 あなたも抜群の安定環境のなかで、一生モノの技術を身につけて長く活躍してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    電気主任技術者の資格を取得したため

  • 入社を決めた理由は?

    資格を活かした仕事ができたため

  • 入社してみて良かった点は?

    人間関係に不満がない

  • プレックスジョブを利用した感想

    良かったです

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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