2026/08/20(木) 求人更新!
建築環境評価の技術監査部マネージャー・課長職(正社員)|東京都港区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
この求人のポイント
本ポジションでは、建築環境評価を行う技術監査部のマネージャーおよびグループリーダーとして、部門のレベニュー管理や安全管理、スタッフマネジメントなどをお任せします。グローバルなネットワークを持つ安定企業で、これまでの経験を活かしながら月収換算で66万円以上を目指せる環境です。年間休日は120日あり、仕事とプライベートの調和を保ちながら長期的に活躍できます。これまでの建築業界でのマネジメント経験を活かし、さらにステップアップしたい方におすすめの職場です。
こんな方におすすめ!
- 建築業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- 仕事もプライベートも両立して安定して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収800万〜1000万円 |
| 勤務地 |
グローバル企業の安定基盤と高い社会貢献性
世界規模で検査や認証サービスを展開するグローバル企業の日本法人での募集です。環境や安全に関わる社会貢献性の高い事業を展開しており、安定した基盤のもとで長く働くことができます。今回募集するポジションでは、建築環境評価部門の課長職として、部門のマネジメントや品質管理を担っていただきます。これまでの建築業界におけるマネジメント経験や専門知識を存分に発揮し、組織を牽引していく大きなやりがいを実感できる環境です。社会に欠かせないインフラとしての適合性順守を支えることで、自身の仕事が社会に直接貢献しているという誇りを持って取り組めます。
努力に見合う高収入!年収800万円以上も可能
マネージャーとして果たすべき責任に見合うだけの、充実した待遇が用意されています。年収は800万円~1,000万円という高水準からのスタートが期待でき、自身のスキルや経験を正当に評価してもらえる環境です。さらに、各種手当や年2回の賞与も支給されるため、経済的な安定を得ながらモチベーションを高く保って働くことができます。外資系ならではの実績を重視する文化と、日本の労働環境に合わせた働きやすさが融合した組織で、キャリアアップと確かな収入アップを同時に実現できるチャンスです。新たな挑戦にふさわしい、最高の待遇があなたを待っています。
年休120日と充実の休暇でプライベートも充実
仕事における高いパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息が欠かせません。同社では完全週休2日制の土日祝休みを導入しており、年間休日は120日ときちんと確保されています。さらに、3年ごとに2週間の連続休暇を取得できる勤続報奨休暇や、年4日の病気休暇など、独自の充実したサポート体制が整っているのも魅力です。年末年始や夏季休暇もしっかり取得できるため、家族や趣味との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨めます。仕事のやりがいと、プライベートの充実を高いレベルで両立できる理想的な職場環境です。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 建築業界でのマネジメント経験をさらに活かしたい方 レベニュー管理や案件進捗管理など、これまでの実務で培ったマネジメントスキルがそのまま活きるポジションです。業務委託監査員や派遣スタッフの管理も伴うため、対人交渉や組織運営の経験を存分に発揮できます。 ☆ 安定した環境で仕事と生活のバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は120日あり、さらに独自の特別休暇制度も充実しています。高水準の給与を得ながら、プライベートの時間も確保して長く健康的に働き続けたい方に最適です。向いていない方
△ 一人で黙々と進めるルーティンワークを希望する方 本ポジションは、部門全体の品質・安全管理や派遣スタッフのマネジメント、テクニカルマネージャーとの連携など多岐にわたる調整業務が発生します。そのため、周囲と関わらず個別作業のみに集中したい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職体験談・口コミ
平均満足度
50代で電気主任技術者に転職した体験談
転職を考えた理由は?
前職のビル管理にやりがいを感じなかったため、経験ある電気保安業務でやりがいを見つけるため
入社を決めた理由は?
電気保安の仕事が多摩地区でできること
入社してみて良かった点は?
現場が近いこと
プレックスジョブを利用した感想
相談ができたことで今の会社に転職できたと思います。自分だけの活動であれば断念したかもしれないため
60代で電気主任技術者に転職した体験談
転職を考えた理由は?
業務の仕方に違和感を感じた
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