2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都港区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、建築環境評価を行う技術監査部のマネージャーおよびグループリーダーとして、部門のレベニュー管理や安全管理、スタッフマネジメントなどをお任せします。グローバルなネットワークを持つ安定企業で、これまでの経験を活かしながら月収換算で66万円以上を目指せる環境です。年間休日は120日あり、仕事とプライベートの調和を保ちながら長期的に活躍できます。これまでの建築業界でのマネジメント経験を活かし、さらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築業界でのマネジメント経験を活かしたい方
  • 仕事もプライベートも両立して安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

グローバル企業の安定基盤と高い社会貢献性

世界規模で検査や認証サービスを展開するグローバル企業の日本法人での募集です。環境や安全に関わる社会貢献性の高い事業を展開しており、安定した基盤のもとで長く働くことができます。今回募集するポジションでは、建築環境評価部門の課長職として、部門のマネジメントや品質管理を担っていただきます。これまでの建築業界におけるマネジメント経験や専門知識を存分に発揮し、組織を牽引していく大きなやりがいを実感できる環境です。社会に欠かせないインフラとしての適合性順守を支えることで、自身の仕事が社会に直接貢献しているという誇りを持って取り組めます。

努力に見合う高収入!年収800万円以上も可能

マネージャーとして果たすべき責任に見合うだけの、充実した待遇が用意されています。年収は800万円〜1,000万円という高水準からのスタートが期待でき、自身のスキルや経験を正当に評価してもらえる環境です。さらに、各種手当や年2回の賞与も支給されるため、経済的な安定を得ながらモチベーションを高く保って働くことができます。外資系ならではの実績を重視する文化と、日本の労働環境に合わせた働きやすさが融合した組織で、キャリアアップと確かな収入アップを同時に実現できるチャンスです。新たな挑戦にふさわしい、最高の待遇があなたを待っています。

年休120日と充実の休暇でプライベートも充実

仕事における高いパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息が欠かせません。同社では完全週休2日制の土日祝休みを導入しており、年間休日は120日ときちんと確保されています。さらに、3年ごとに2週間の連続休暇を取得できる勤続報奨休暇や、年4日の病気休暇など、独自の充実したサポート体制が整っているのも魅力です。年末年始や夏季休暇もしっかり取得できるため、家族や趣味との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨めます。仕事のやりがいと、プライベートの充実を高いレベルで両立できる理想的な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:800万円~1,000万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【手当】 - 資格手当

仕事内容

- 課長職として技術監査部のマネージャーと建築環境評価のグループリーダーを兼務し、レベニュー管理、案件進捗管理、業務委託監査員の費用管理と技術サポート、派遣スタッフの管理に従事いただきます。 - テクニカルマネージャーと連携し、事業部全体の品質管理ならびに安全管理(品質・実施要綱の管理、業務委託先の開拓)を担当します。 - 月2~3回程度、全国の現場への出張が発生する可能性があります。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】【必須要件】 - 10年以上の建築業界・ディベロッパーでのご経験をお持ちの方 - 5年以上のマネジメント経験(10~15名程のマネジメント経験)をお持ちの方 【歓迎要件】 - 前職でレベニュー管理のご経験をお持ちの方 - CASBE 又は、LEEDの評価員資格をお持ちの方 - サステナブル建築や地球温暖化対策に関心があり、新しい業務にも積極的に取り組める方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休2日制(土日)、祝日 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 病気休暇:年4日 - 勤続報奨休暇:3年経過ごとに連続2週間 - 年末年始(6日)、夏季休暇(3日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 財形貯蓄制度 - 健康保険組合提携保養所 - スポーツクラブ優待割引 - 社内クラブ活動補助

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 建築業界でのマネジメント経験をさらに活かしたい方 レベニュー管理や案件進捗管理など、これまでの実務で培ったマネジメントスキルがそのまま活きるポジションです。業務委託監査員や派遣スタッフの管理も伴うため、対人交渉や組織運営の経験を存分に発揮できます。 ☆ 安定した環境で仕事と生活のバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は120日あり、さらに独自の特別休暇制度も充実しています。高水準の給与を得ながら、プライベートの時間も確保して長く健康的に働き続けたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進めるルーティンワークを希望する方 本ポジションは、部門全体の品質・安全管理や派遣スタッフのマネジメント、テクニカルマネージャーとの連携など多岐にわたる調整業務が発生します。そのため、周囲と関わらず個別作業のみに集中したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職の経験を評価してもらい、年収が大幅にアップして生活にゆとりができました。」 「完全週休2日制で、3年ごとの長期休暇などもしっかり取得できるので、リフレッシュして働けます。」 「世界的なネットワークを持つ安定基盤があり、仕事の社会的影響力の大きさを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界140ヶ国以上にネットワークを展開し、品質や安全、環境に関する適合性評価を行うグローバルグループの日本法人です。各種検査や審査、技術支援を通じて、お客様のリスクマネジメントとパフォーマンス改善に貢献しています。長年にわたり培ってきた信頼と確かな実績を誇り、環境に関わる社会貢献性の高い事業を展開しています。私たちは、プロフェッショナルとしての誇りを持ち、さらなる成長を目指して挑戦し続けています。 あなたも、この安定した環境で自らのキャリアを大きく広げてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    前職のビル管理にやりがいを感じなかったため、経験ある電気保安業務でやりがいを見つけるため

  • 入社を決めた理由は?

    電気保安の仕事が多摩地区でできること

  • 入社してみて良かった点は?

    現場が近いこと

  • プレックスジョブを利用した感想

    相談ができたことで今の会社に転職できたと思います。自分だけの活動であれば断念したかもしれないため

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    業務の仕方に違和感を感じた

  • 入社を決めた理由は?

    知り合いがいた

  • 入社してみて良かった点は?

    ストレスが減った

  • プレックスジョブを利用した感想

    良かった

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    ワークライフバランスの改善

  • 入社を決めた理由は?

    プレックスジョブご担当者のお勧め

  • 入社してみて良かった点は?

    勤務負担が軽減された

  • プレックスジョブを利用した感想

    ご支援に感謝しています

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。