【大分県】役職手当の介護の求人情報一覧
全6件

大分県の役職手当の介護の求人は6件です。

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勤務エリア

社会福祉法人 平成会 特別養護老人ホーム 花月園の画像

大分県日田市

入所利用者への介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 等 〇ノーリフティングケアに取り組んでいます ○口腔ケアに力を入れています *夜勤は月4日程度(仕事に慣れてからの勤務となります) *お子様の学校…

想定給与
月給¥179,400〜¥221,400
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後1時〜午後10時 , 午後10時〜午前8時
勤務地
大分県日田市・日田駅
正社員
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社会福祉法人 平成会 特別養護老人ホーム 花月園の画像

大分県日田市

入所利用者への介護業務 *応募前職場見学可能 ・食事、入浴、排泄等の介助 等 ○ユニットケアに興味ある方大募集 〇ノーリフティングケアに取り組んでいます *夜勤は月4日程度(仕事に慣れてからの勤務と…

想定給与
月給¥179,400〜¥221,400
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後1時〜午後10時 , 午後10時〜午前8時
勤務地
大分県日田市・日田駅
正社員
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社会福祉法人 平成会 特別養護老人ホーム 花月園の画像

大分県日田市

入居利用者(9名)の介護業務(職員7人+パート体制で24時間対応します) ・食事、入浴、排泄等の介助 等 *夜勤は月4日程度(仕事に慣れてからの勤務となります) *お子様の学校行事等による勤務調整は…

想定給与
月給¥179,400〜¥221,400
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午後1時〜午後10時 , 午後10時〜午前8時
勤務地
大分県日田市・日田駅
正社員
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株式会社IBの画像

大分県大分市

大分市角子原に2026年2月オープン予定デイサービス 「リハステップ 晴れの陽」での介護業務全般 ・機能訓練 ・生活介助 ・身体介助 ・排泄介助 ・レクレーション援助 ・送迎 *食事、入浴介助はあり…

想定給与
月給¥191,000〜¥269,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
大分県大分市・大在駅
介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修
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株式会社LuLuDiの画像

大分県大分市

大分市関園にて、令和6年2月にオープンした「住宅型有料老人ホーム アマランス」の施設職員を募集いたします。 施設は木造平屋建て、ご入居者様の定員は最大19名。全個室となっており、入居者様にゆったりと…

想定給与
月給¥200,000〜¥330,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前8時30分〜午後5時30分 , 午前9時30分〜午後6時30分
勤務地
大分県大分市
正社員介護福祉士
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株式会社T&Eの画像

大分県中津市

責任者としてデイサービス施設全体の管理を行っていただきます。 食事や入浴,排せつ介助,行事・レクリエーションの支援等。 毎月の請求業務を始め、管理業務全般もお願いします。 特にご利用者様・ご家族様と…

想定給与
月給¥229,000〜¥317,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
大分県中津市
正社員介護職/ヘルパー介護福祉士年末年始休暇
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大分県の介護の状況

働いている人

大分県で介護の仕事をしている人は約1万9千人で、47都道府県のうち30番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が45%で、全国(47%)と比べて同程度です。

年代別の割合

大分県全国
  • 29歳以下11%12%
  • 30代19%18%
  • 40代25%23%
  • 50代21%22%
  • 60代19%18%
  • 70歳以上6%6%

(総務省「令和2年国勢調査」より)

働き方と求人の多さ

施設介護員訪問介護員/ホームヘルパー
大分県全国大分県全国
平均年齢48.4歳45.3歳48.2歳51.2歳
労働時間166時間/月162時間/月174時間/月163時間/月
有効求人倍率2.54倍2.96倍-28.37倍

(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)

介護の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満29%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味23%
  3. 3. 体力的なきつさ・疲労17%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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