【神奈川県横須賀市】日勤・夜勤選択可能の介護の求人情報一覧
全26件
神奈川県横須賀市の日勤・夜勤選択可能の介護の求人は26件です。
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【横須賀市/地域密着No.1】未経験から挑戦できる介護スタッフ・管理者候補|神奈川県横須賀市
利用者様に対する介護業務全般をお任せします。施設の形態により異なりますが、食事の準備、洗濯、清掃などの生活介助や、食事、排泄、入浴などの身体介助が中心的な業務となります。施設利用の申し込みに係る調整…
プレックスジョブおすすめ求人

【地域密着No.1グループで安心】月収25.2万円も可能な介護スタッフ・管理者候補|神奈川県横須賀市
利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理…
プレックスジョブおすすめ求人

【地域密着型No.1グループで安心】未経験から目指せる介護職(介護スタッフ・管理者候補)|神奈川県横須賀市
介護スタッフ、利用者様に対する介護業務全般(生活介助・身体介助)、食事の準備、洗濯、清掃、食事介助、排泄介助、入浴介助、管理者候補、施設利用の申し込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談・育成…

【賞与63万円超&年休114日】残業月5hで無理なく働ける特別養護老人ホームの介護スタッフ|神奈川県横須賀市
身体介護:食事・排泄・入浴等の介護、外出時(買い物・行事・通院等)の付添、レクリエーションの企画・実施、ご本人やご家族に対する相談援助、ご家族への介護状況の説明や報告、など、介護にかかる仕事は、チー…

【年間休日114日・プライベート充実】特別養護老人ホームの介護スタッフ|神奈川県横須賀市
ユニット型特別養護老人ホームでの介護全般を行っていただきます。

【資格取得全額支援&手当充実】年間休日112日でプライベートも大切にできる介護スタッフ|神奈川県横須賀市
ご利用者様の日常生活援助、相談業務、レクリエーションの企画、運営、サポート、送迎(デイサービスのみ)、ほか

【残業月5時間・年間休日114日】プライベートも大切にできる福祉施設の介護スタッフ|神奈川県横須賀市
入所者様、利用者様への日常のあらゆる場面での補助・介護を行います。食事、入浴、排泄、移動等の介助、居室シーツ交換等の生活支援、季節ごとにイベント開催(企画・実施)等、施設内の各委員会、会議の参加、業…

【地域密着No.1の大手】神奈川県・東京都の施設で働く介護スタッフ(無資格・未経験歓迎)|神奈川県横須賀市
利用者様に対する介護業務全般を担当します。施設の形態により詳細は異なりますが、食事の準備や洗濯、清掃などの生活介助のほか、食事、排泄、入浴の介助といった身体介助が中心の業務となります。施設の円滑な運…

【資格取得支援あり】神奈川・東京で400施設を運営する法人の介護スタッフ(正社員)|神奈川県横須賀市
利用者様に対する介護業務全般を行います。施設の形態によって異なりますが、主に以下の業務を担当します。生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)、身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)、施設の円滑な運営業務…

【地域密着No.1で安心の研修体制】介護スタッフ・管理者候補・ケアマネージャー|神奈川県横須賀市
利用者様に対する介護業務全般を担当します。施設形態により異なりますが、食事の準備・洗濯・清掃などの生活介助、および食事・排泄・入浴などの身体介助が中心です。施設利用の申し込み調整や実施状況の管理、ス…

【資格取得支援でキャリアアップ】地域密着型の施設で働く介護スタッフ・管理者候補|神奈川県横須賀市
利用者様に対する介護業務全般および運営管理をお任せします。介護スタッフ、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)、身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)、管理者候補、施設利用の申込みに係る調整、実施状況…

【地域密着No.1!未経験から資格取得も目指せる】介護スタッフ・管理者候補・ケアマネ|神奈川県横須賀市
利用者様に対する介護業務全般を行います。施設の形態によって異なりますが、食事の準備、洗濯、清掃などの生活介助や、食事、排泄、入浴などの身体介助が中心となります。施設利用の申し込み調整、実施状況の管理…

【資格取得支援あり・未経験歓迎】横須賀市の介護スタッフ(夜勤あり・福利厚生充実)|神奈川県横須賀市
利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理…
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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