【神奈川県川崎市中原区】女性・男性歓迎の介護の求人情報一覧
全18件

神奈川県川崎市中原区の女性・男性歓迎の介護の求人は18件です。

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勤務エリア

川崎市中原区

プレックスジョブおすすめ求人

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

【地域密着No.1!充実の福利厚生と資格支援】介護スタッフ・管理者候補|神奈川県川崎市中原区

利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理…

想定給与
月給¥222,000〜¥252,000賞与 年2回
想定年収 274.4万〜342.4万円
勤務時間
午前8時〜午後6時
勤務地
神奈川県川崎市中原区・武蔵中原駅
正社員ケアマネジャー管理職(介護)デイサービスグループホームサービス付き高齢者向け住宅有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能
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プレックスジョブおすすめ求人

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【地域密着型No.1の安定感】月収22.2万円~25.2万円可!未経験歓迎の介護職|神奈川県川崎市中原区

利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理…

想定給与
月給¥222,000〜¥252,000賞与 年2回
想定年収 274.4万〜342.4万円
勤務時間
午前8時〜午後6時
勤務地
神奈川県川崎市中原区・武蔵中原駅
正社員介護職/ヘルパーケアマネジャーデイサービスグループホームサービス付き高齢者向け住宅有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能
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【東証上場グループの安定感】未経験から管理者も目指せる!介護スタッフ・施設運営管理候補|神奈川県川崎市中原区

利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理…

想定給与
月給¥222,000〜¥252,000賞与 年2回
想定年収 274.4万〜342.4万円
勤務時間
午前8時〜午後6時
勤務地
神奈川県川崎市中原区・武蔵中原駅
正社員ケアマネジャーデイサービスグループホームサービス付き高齢者向け住宅有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能
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【時給2,200円〜・月収30万円以上可】川崎市中原区で訪問介護を担うホームヘルパー|神奈川県川崎市中原区

訪問介護のホームヘルパーのお仕事です。ご利用者がご自宅で安心して生活できるよう、日常生活のお手伝いや身体介護のサービスを提供します。買物、掃除、調理などの生活援助、排せつ介助、入浴介助

想定給与
時給2,200円〜3,080円
勤務地
神奈川県川崎市中原区・新丸子駅
アルバイト介護職/ヘルパー訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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【月収33万円・残業月5hで仕事と私生活を両立】訪問介護のサービス提供責任者|神奈川県川崎市中原区

訪問介護サービスの提供、他社ケアマネへの営業活動、書類全般の作成

想定給与
月給¥330,000賞与 年2回
想定年収 402万〜416万円
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
神奈川県川崎市中原区・新丸子駅
正社員介護職/ヘルパーサービス提供責任者訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日
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【完全週休2日制で月収27万円~】残業少なめ!ケアリッツ武蔵小杉の訪問介護スタッフ|神奈川県川崎市中原区

身体介護(移乗、着替え、食事、おむつ交換等)、生活援助(掃除、洗濯、調理などの身の回りのお世話)、ファイリング等の事務作業

想定給与
月給¥270,000〜¥285,000賞与 年2回
想定年収 334万〜362万円
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
神奈川県川崎市中原区・新丸子駅
正社員訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日
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【年間休日120日・残業少なめ】夜勤なしでプライベートも大切にできる介護スタッフ|神奈川県川崎市中原区

排せつ、入浴、食事介助、機能訓練補助、レクリエーション企画実施、施設内の清掃、送迎、送迎の車は、ワンボックスタイプです。

想定給与
月給¥223,200〜¥312,000賞与 年2回
想定年収 291.9万〜422.4万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
神奈川県川崎市中原区・武蔵中原駅
正社員デイサービス訪問介護未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇土日休み
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【年間休日112日・残業ほぼなし】資格を活かして働くグループホームの介護職員|神奈川県川崎市中原区

グループホームにおける介護業務全般、食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの企画・運営、利用者様の見守り、生活支援、介護記録の作成および業務報告

想定給与
月給¥219,000賞与 年2回・2ヶ月分
想定年収 306.6万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県川崎市中原区・武蔵新城駅
正社員介護職/ヘルパーグループホーム初任者研修女性・男性歓迎シニア歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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【年間休日123日・月収30万円以上】未経験から活躍できる夜間訪問介護スタッフ|神奈川県川崎市中原区

訪問介護事業所での夜間訪問介護スタッフとしての業務全般を行います。ヘルパーへのオムツ交換などの介護技術の指導、ご利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、ケアマネジャーへ報告、シフト作成、請求業務(…

想定給与
月給¥301,500〜¥340,000賞与 年2回
想定年収 361.8万〜408万円
勤務時間
午後9時〜午前6時
勤務地
神奈川県川崎市中原区・新丸子駅
正社員介護職/ヘルパー訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎AT限定OK夜勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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【年間休日120日&残業ほぼなしで月収28万円以上】安定の施設介護スタッフ|神奈川県川崎市中原区

ご利用者様の生活における介護ケア全般、身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など)、生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など)、ケアコール対応

想定給与
月給¥285,500〜¥295,500賞与 年2回
想定年収 366.6万〜402.6万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県川崎市中原区・武蔵中原駅
正社員訪問介護初任者研修未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし
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【土日休み&残業月15時間】未経験から挑戦できる訪問入浴介護スタッフ|神奈川県川崎市中原区

「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

想定給与
月給¥230,000〜¥250,000賞与 年2回
想定年収 276万〜300万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
神奈川県川崎市中原区・武蔵中原駅
正社員介護職/ヘルパー訪問入浴未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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【年間休日123日・残業少なめ】未経験から挑戦できるサービス提供責任者|神奈川県川崎市中原区

訪問介護事業に関わる業務全般(勤務地によりオペレーターなどの業務あり)、ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、ケアマネジャーに報告します。利用者…

想定給与
月給¥233,000〜¥340,000賞与 年2回
想定年収 320万〜440万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県川崎市中原区・新丸子駅
正社員介護職/ヘルパーサービス提供責任者訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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【託児所完備で子育て中も安心】週2日~相談可能な介護スタッフ|神奈川県川崎市中原区

老人保健施設での介護業務全般をお任せします。送迎、リハビリテーション、レクリエーション、食事や入浴などの介護、雇用期間6ヶ月、契約更新の可能性あり(原則更新)

想定給与
月給¥200,000〜¥222,400賞与 年2回
想定年収 242万〜268.9万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時
勤務地
神奈川県川崎市中原区・平間駅
アルバイト介護老人保健施設初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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介護の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満29%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味23%
  3. 3. 体力的なきつさ・疲労17%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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