2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人社団健育会の介護求人情報詳細|静岡県賀茂郡西伊豆町

医療法人社団 健育会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡県賀茂郡西伊豆町の病院にて、入院患者様の身の回りのお世話や事務作業をサポートする看護助手のお仕事です。未経験からスタートできる環境で、月収は17.3万円~23.5万円となっており、安定した収入を得ることができます。 年間休日が120日あり、月平均残業時間はわずか3時間と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にできます。さらに託児所完備や充実した子育て支援制度も整っているため、仕事と家庭を無理なく両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と家庭を両立して長く働きたい方
  • 残業が少なくプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥172,100〜¥234,500
勤務地〒410-3514 静岡県 賀茂郡西伊豆町 仁科138-2

プライベートも充実!年間休日120日と残業ほぼなしの好環境

医療法人社団健育会が運営する西伊豆健育会病院では、職員が無理なく働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は120日確保されており、週休2日制のシフトに加えて有給休暇の取得率も76%と非常に高い水準を誇っています。さらに、月の平均残業時間は約3時間とほとんどないため、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんに費やすことができます。早番や遅番、夜勤など多様なシフトがありますが、生活のリズムを崩しにくく、心身ともに健康的に働き続けられる工夫がされています。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間を存分に満喫したい方に最適な職場です。

子育て世帯を強力にバックアップする充実の支援制度

同法人では、子育て中の職員が安心してキャリアを継続できるよう、非常に手厚い子育て支援体制を整えています。夜間保育にも対応した託児所を完備しており、食事付きで1日500円から750円というリーズナブルな価格で利用可能です。また、育児時短勤務はお子様が小学校に入学するまで最長2時間の短縮ができるほか、育児休暇も最長2年間取得できます。さらに、看護休暇見舞金やサポート手当など独自の金銭的支援も充実しており、ライフステージが変化しても安心です。お子様との大切な時間をしっかり確保しながら、仕事でも活躍できる理想的な両立環境がここにあります。

平均勤続年数10年以上!職員ファーストの温かい職場環境

こちらの病院の大きな自慢の一つが、平均勤続年数が10年以上という驚異的な定着率の高さです。結婚祝い金として最高30万円、出産祝い金として最高50万円が支給されるなど、職員の人生の節目を全力で祝福する福利厚生が満載です。さらにベネフィット・ステーションの利用や有名テーマパークの割引など、日常生活を豊かにする特典も揃っています。職員を第一に考える温かい風土が根づいているからこそ、誰もが安心して長く勤められるのです。チームワークも抜群で、未経験からスタートする方も先輩たちが優しく丁寧に指導してくれるため、安心して新しい一歩を踏み出せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥172,100〜¥234,500
- 年収:266.8万円~363.5万円 - 月収:17.3万円~23.5万円 - 賞与:年2回(60.3万円~82.1万円) - 昇給:年1回 - 基本給:17.2万円~23.4万円 - 固定残業代:なし - 家族手当:上限2.5万円 - 住宅手当:上限2.7万円 - 賞与:年2回合計/年間3.50ヶ月分・過去実績 - 昇給:年1回月あたり~1,000円・過去実績 ※ 昇給賞与は業績及び人事考課によります。 ※ 賃金は経験等を考慮して決定します。

仕事内容

【病院内での看護補助業務】 病院内にて看護師や准看護師の指示による入院患者様の看護補助(患者様のベッド、オムツ、着替えの介助や入浴・食事介助等)を行っていただきます。 また、医師や看護師が医療業務に専念するための事務業務も行っていただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 早番:7:00~16:00 - 日勤:8:40~17:40・9:30~18:30 - 遅番:11:30~20:30 - 夜勤:16:30~9:00 - 休憩時間:60分/夜勤120分 - 月平均残業時間:3時間/月

休日

- シフト制(週休2日制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 配偶者の分娩休暇(2日・有給) - 子どもの看護休暇(5日/年・無休) ※子2名以上の場合:10日間

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり(~2.4万円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 結婚祝い金制度(最高30万円) - 出産祝い金制度(最高50万円) - 子育て支援制度(看護休暇見舞金:1,000円~2,000円、サポート手当:250円~500円) - ベネフィット・ステーション利用可 - 有名テーマパーク割引 - 契約保養所あり ※ 各制度利用規定あり - 定年制度:60歳まで~再雇用制度:65歳まで - 託児所あり:夜間保育可能0歳児~1日(食事付)500円~750円 - 育児休暇:最長2年 - 妊活支援金:最大3万円 - 育児時短勤務:最長2時間短縮(お子さんが小学生に上がるまで)

勤務地

〒410-3514
静岡県 賀茂郡西伊豆町 仁科138-2
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事と家庭やプライベートを両立させたい方 年間休日が120日とたっぷりあり、有給取得率も76%と非常に高いため、自分の時間をしっかり確保できます。 夜間保育にも対応した格安の託児所や育児時短勤務制度など、子育て世帯へのサポートが充実しているため安心です。 ☆ 福利厚生が整った職場で長く安定して働きたい方 平均勤続年数が10年以上と職員ファーストの風土が根づいており、定着率が非常に高い安心の職場環境です。 結婚や出産の祝い金制度、退職金制度、家族手当や住宅手当など、生活を豊かにする手厚い手当が整っています。

向いていない方

△ 日勤帯のみの勤務を強く希望される方 こちらの職場では、早番や遅番、夜勤を含めたシフト制での勤務となっております。 そのため、生活リズムを固定して日勤帯だけの勤務を希望する方には不向きな環境と言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 板橋区 桜川二丁目19番1号
お気軽にご応募ください!
医療法人社団 健育会からのメッセージ
「有給休暇が本当に取りやすく、子供の学校行事にも気兼ねなく参加できるので助かっています。」 「託児所が食事付きでとても安く利用できるため、送り迎えの手学も省けて大満足です。」 「祝い金や手当などの福利厚生が信じられないほど手厚く、職員を大切にしてくれる温かさを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人社団健育会は、地域に根ざした医療と福祉を提供し、住民の皆様の健康を支え続けている歴史ある法人です。私たちは「職員ファースト」を掲げ、一人ひとりが安心して長く活躍できる最高の職場環境づくりに注力しています。年間休日120日や充実した子育て支援制度など、業界トップクラスの働きやすさを実現いたしました。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、お互いを支え合う温かい風土が自慢です。あなたも私たちの温かいチームの一員として、患者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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【土日休み&残業少なめ】未経験歓迎の訪問入浴介護スタッフ/夜勤なし|静岡県賀茂郡西伊豆町

想定給与
月給¥230,000〜¥250,000
勤務地
静岡県賀茂郡西伊豆町
正社員介護職/ヘルパー未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。