2026/08/20（木） 求人更新！
ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細｜三重県津市
仕事内容・こんな方におすすめ！
2026年7月にオープンする新規の住宅型有料老人ホームにて、訪問介護管理者として施設運営やスタッフ管理、サービス計画の作成などをご担当いただきます。月収は37.3万円～39.1万円となっており、今までのご経験を最大限に活かして高収入を実現できる環境です。年間休日は121日と業界高水準で、残業も月平均10時間以下と少ないため、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。大手の充実したバックアップのもとで、オープニングメンバーとして新たなキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの管理者経験を活かして高収入を得たい方
- ワークライフバランスと安定性を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥373,000〜￥391,000 |
| 勤務地 | 〒514-0823 三重県 津市 半田字稗原558 |
年間休日121日でプライベートも充実！
ケアパートナー株式会社の大きな魅力は、何と言っても圧倒的な働きやすさにあります。正社員の年間休日はなんと121日と設定されており、介護業界の中でもトップクラスの休日数を誇ります。また、有給休暇は半日単位での取得が可能なため、急な用事や通院などにも柔軟に対応しやすいのが嬉しいポイントです。残業も月平均10時間以下と非常に少ないため、仕事帰りの時間も有意義に過ごせます。アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇といった特別休暇も充実しており、プライベートを大切にしながら無理なく長期的に活躍し続けられる環境が整えられています。
東証上場グループならではの抜群の安定性
同社は、東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングスの一員として、全国に200以上の拠点を展開しています。そのため、確かな経営基盤と安定した経営環境のもとで安心してキャリアを築くことができます。昇給は年1回、賞与は年2回しっかり支給されるほか、家族手当や福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用など、大手グループならではの充実した待遇が整っているのも見逃せません。定年は65歳までですが、その後も最長70歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能です。安定した環境で腰を据えて、末永くキャリアを築いていきたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。
新設されるホームのオープニング管理者！
2026年7月にオープンを予定している新しい住宅型有料老人ホームで、スタートアップメンバーとして関わることができます。人間関係も一から構築できるため、派閥などのしがらみもなく、フラットで風通しの良い組織づくりに直接貢献できる点が大きな魅力です。訪問介護管理者として、人件費や運営、スタッフ管理といった幅広い業務を通じて、自身のマネジメント能力をさらに磨くことができます。施設内での訪問介護となるため、一般的な訪問介護のように車での移動や運転の手間がなく、施設内でのケアと管理業務に専念できる点も業務上のメリットです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥373,000〜￥391,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手SOMPOグループならではの盤石な経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。年間休日121日や充実した福利厚生など、社員が健康的に働き続けられる仕組みが整っている点も魅力です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 月平均の残業時間が10時間以下と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を十分に確保できます。有給休暇も半日単位で取得可能で、アニバーサリー休暇など独自の休暇制度もあるため、私生活を大切にしながら働けます。向いていない方
△ 日勤帯のみのシフトで規則正しく働きたい方 住宅型有料老人ホームでの管理者業務にあたり、夜勤や早番、遅番といった複数のシフトでの勤務が想定されます。そのため、完全に固定された日勤だけの時間帯で毎日規則正しく働きたいと考えている方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 東京都 港区 港南２丁目１６番１号 品川イーストワンタワー２１階 |
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
