2026/08/20（木） 求人更新！
ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細｜北海道函館市
仕事内容・こんな方におすすめ！
2026年4月に新規オープンする住宅型有料老人ホームにて、施設内での訪問介護業務全般をお任せします。移動や運転の負担がなく、月収は25.2万円～26.9万円からスタート可能で、手当も充実しています。大手グループならではの充実した研修制度や、年間休日121日というプライベートも大切にできる環境が整っています。仕事と私生活を両立させながら、新しい施設でオープニングメンバーとして活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 新しい環境でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥251,550〜￥268,920 |
| 勤務地 | 〒041-0841 北海道 函館市 日吉町2丁目32番30号 |
【年間休日121日】抜群の働きやすさ
大手SOMPOホールディングスグループのケアパートナー株式会社が運営する施設だからこそ、業界トップクラスの労働環境が整っています。正社員の年間休日は121日とたっぷり用意されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。有給休暇は半日単位での取得ができるほか、誕生日前後に休めるアニバーサリー休暇や、連続5日間の結婚休暇など、ライフイベントに寄り添った休暇制度も充実しています。さらに、残業は月平均で10時間以下と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。心身ともにゆとりを持って働ける環境が魅力です。
運転や移動なし！施設内ケアに集中
こちらの求人では、住宅型有料老人ホームの施設内にて、訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を担当します。一般的な訪問介護とは異なり、利用者さまの自宅を車で回る必要がないため、運転や天候による移動のストレスが一切ありません。施設内でのサービス提供に専念できるため、目の前の利用者さま一人ひとりと向き合った丁寧なケアを提供することが可能です。訪問時間以外の空き時間は、館内の緊急コール対応などの住宅業務に充てられます。移動の負担を減らし、本来の介護業務にしっかりと集中して取り組みたい方に最適な環境といえるでしょう。
新規開設の施設で築く多彩なキャリア
2026年4月に新規開設されるフレッシュな施設で、オープニングスタッフとして新しい一歩を踏み出せるチャンスです。全員が同じスタートラインから業務を始めるため、人間関係も構築しやすく、一体感を持ってサービスを作り上げていく面白さを実感できます。全国に200以上の拠点を展開する大手企業ならではの強みを活かし、一人ひとりの成長を支える充実した研修制度や、多様なキャリアパスが用意されています。将来的にリーダーや管理職を目指したい方、専門性をさらに高めたい方など、個々の希望に応じたキャリアステップを全力でサポートしてくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥251,550〜￥268,920 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が121日と非常に多く、有給休暇の半日取得や多彩な特別休暇制度が整っているため、自分の時間をしっかり確保できます。また、残業も月平均10時間以下と少なめなので、仕事終わりのプライベートな予定も立てやすい環境です。 ☆ 目の前のケアにじっくり取り組みたい方 住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問介護のため、車での移動や天候に左右される運転の負担が一切ありません。その分、移動時間や体力的な負担を削減でき、施設内で目の前の利用者さま一人ひとりへの丁寧なケアに集中できます。向いていない方
△ 一人で車を運転して自由に移動しながら働きたい方 本求人は住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問介護となるため、外部への外出や車での移動業務はありません。決まった施設内でじっくりと業務に取り組むスタイルが基本となるため、頻繁に外出しながら働きたい方にはミスマッチとなる可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 港区 港南２丁目１６番１号 品川イーストワンタワー２１階 |
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
