【兵庫県】免許取得支援制度ありの介護の求人情報一覧
全50件
兵庫県の免許取得支援制度ありの介護の求人は50件です。
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プレックスジョブおすすめ求人

【月収29万円以上・残業ほぼなし】電動自転車で巡る訪問介護スタッフ(神戸市)|兵庫県神戸市兵庫区
お客様の自宅を電動自転車で回り、身体介護(移乗、着替え、食事、おむつ交換等)、生活援助(掃除、洗濯、調理などの身の回りのお世話)のサービスを提供します。空き時間には、ファイリング等の事務作業を行って…

【年間休日111日&残業月5時間】御崎公園駅から徒歩7分老健の生活相談員|兵庫県神戸市兵庫区
病院、居宅介護支援事業所、包括支援センターへの営業、入所相談、受け入れ業務、入所者様と家族様の連絡調整、退所支援業務、など

【年間休日114日×残業少なめ】手当充実の環境で働く介護スタッフ|兵庫県神戸市垂水区
入居施設内における生活全般における介助業務、介助(入浴、食事、排泄、移乗や移動の介助、見守り、記録など)、支援(レクリエーション、リハビリ支援、清掃、ベッドメイクなど)、その他、イベント企画、会議参…

【残業ほぼなし・資格取得支援あり】小規模グループホームの介護スタッフ|兵庫県尼崎市
グループホーム(介護施設)での日常生活のサポート、入浴、食事、掃除、洗濯など、レクリエーションの企画・実施

【残業ほぼなしでプライベートも充実!】小規模施設で寄り添う介護スタッフ|兵庫県尼崎市
小規模多機能型施設では、自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に、「宿泊」、「訪問」の3つを組み合わせて、利用者の方に合わせてより柔軟な支援を行っています。介護スタッフのお仕事は、主に日中に通いで…

【手当充実×残業ほぼなしでプライベートも両立!】特別養護老人ホームの介護スタッフ|兵庫県神戸市灘区
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など)、レクリエーション・行事企画、リハビリ支援、などを行っていただきます。ユニット型29床、ショートステイ11床、介護スタッフ:約45名、夜勤体制:5名

【完全土日休み&残業月5h】未経験から挑戦できる訪問入浴の介護スタッフ|兵庫県神戸市中央区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【残業月10時間でプライベート充実】タブレット導入で業務もスムーズな介護スタッフ|兵庫県尼崎市
高齢者向けの住宅施設内のケア全般を行っていただきます。身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助等)、生活援助(洗濯、掃除等)、機械浴設置済み。安心・安全に入浴介助できます。実施記録はタブレットで入力。…

【賞与4.5ヶ月分&残業月平均1時間】未経験からキャリアアップも目指せる介護スタッフ|兵庫県宝塚市
食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、洗濯、更衣介助、リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)など

【土日固定休み&夜勤なし】未経験からスタートできる訪問入浴の介護スタッフ|兵庫県加古川市
訪問入浴とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・介護…

【残業月10h・機械浴&IT化で負担減】高齢者住宅の介護スタッフ|兵庫県伊丹市
高齢者向けの住宅施設内のケア全般を行っていただきます。身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助等)、生活援助(洗濯、掃除等)、機械浴設置済み。安心・安全に入浴介助できます。実施記録はタブレットで入力。…
兵庫県の介護の状況
働いている人
兵庫県で介護の仕事をしている人は約7万1千人で、47都道府県のうち7番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が48%で、全国(47%)と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下11%12%
- 30代17%18%
- 40代24%23%
- 50代23%22%
- 60代18%18%
- 70歳以上6%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 施設介護員 | 訪問介護員/ホームヘルパー | |||
|---|---|---|---|---|
| 兵庫県 | 全国 | 兵庫県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 46.8歳 | 45.3歳 | 51.8歳 | 51.2歳 |
| 労働時間 | 162時間/月 | 162時間/月 | 161時間/月 | 163時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.92倍 | 2.96倍 | 18.87倍 | 28.37倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。








